发工资的日子_工资

发工资的日子由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工资”。

领工资单

“辛苦了这一年，就为这一天，生活中一些酸，通通放一边，大红灯笼挂起来，一片艳阳天”正如这句歌唱的，对于不远万里来惠打工的我们来说，应该是“辛苦了这一月，就为这一天”---那就是发工资的日子。

发工资的时间应该是明确写在劳动合同里面的，是对劳动者权益的保护，各企业根据自己运营情况去制定，从1号到31号都有，据我观察惠州大部分企业都定在月末即31号（或30号），部分企业在25号、20号、18号等等；极少数企业定在5号。特别说明一点，上述时间点均是发放上个月工资的时间（不会本月发放本月），也就说企业为了减少员工离职率的风险而采取的押工资政策，这在惠州的企业里普遍存在。当你合同到期或辞职批准后，最后一个月工资会按其制度在次月同一时间发放。发放形式分为现金和入账号两种。只有极少数的小规模私人企业采用发现金的形式，这类企业员工多则一两百人，少则几十人、几个人。

如果哪一天你在某家工厂的ATM机前看到“长龙”排队，那就基本可以断定，这家工厂发工资的日子就是最近这几天。当然这一信息如果被社会上一些闲散不良公民所掌握，那就增加了当地飞车抢劫、行骗的概率。不过我每次都会避开高峰期，晚个一周再去查账。各位要牢记，低调，低调呀！

工资单/工资条台资企业做的比较好，工资信息属于个人隐私，在工厂层面属于公司机密，不能向他人透露或打探工资情况，情节严重造成恶劣影响的甚至会遭到解雇。因此台资企业把工资单做成保密薪资单，常见有3层的，上下两层布满了不透光的阴影，工资信息写在中间一层上，需撕开密封口方可阅读薪资，只要被别人开启后无法复员就很明显可以判定是否被他人盗取，有的台资企业甚至还给工资单配个薪资袋信封，信封上写“xx阁下，感谢您为工厂的付出及努力（此处省略30字）。。希望您再接再厉！”而内地企业较乱，工资单不叫单，应该叫工资条，细长细长的一个纸条，是人力资源部小女孩用剪刀剪出来的，对折几下用钉书针钉一下，OK，就这么个东西得从部门长传到经理，再从经理传到主任，再从主任传到员工手上，可想而知，里面的隐私早已不叫隐私了，甚至听有的老大在发牢骚：看他做事不行工资比老员工还高那么一点点。。

电子版工资单 部分企业对某些职位的管理者采用邮件发送工资信息的形式。抛开便捷不说，仅就安全方面，就令人担忧。记得在一家厂，有一个月同事们的邮件工资全部收错了，张冠李戴，幸好最终人事部发现了这个事情及时遏制住了，但还是在一定范围内造成机密泄漏。每个工厂一定有IT高手存在，如果需要他们总会利用其专业技术把核心人员的邮箱密码破解，而成功收取其邮件。抑或部分同事疏忽更改密码，而用原始密码，结果被有心人士利用盗取信息。

中国人的劣根性：越禁止的事情他越想去猎奇“你发多少？”“我怎么这么低啊”“我们来对比一下”对完，马上就上脸，“什么破厂，老子不干了！”“不公平！”“找人事部去”甚至有的主管也管不住自己的手，借着工资条从自己手上过的便利，先来个先睹为快，而后再修复一下（用订书机照原来的针眼再钉回去）发下去，掌握了下属的工资情况，哼哼，你做事不给力的时候，就休怪我说难听话了。