创业意识培训试题_创业意识培训考试试卷

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2013年古蔺县初中毕业生引导性培训考试试题

中学姓名总分

一、多项选择题。（每题2分，共40分）

1、外出务工要办理的主要证件有（）

①身份证②就业卡③婚育证④健康合格证⑤职业资格证书⑥劳动技能培训证⑦暂住证

2、参加政府部门组织的劳务集中输出有什么好处（）

①务工者可以在没有亲戚朋友带出去打工的情况下，稳妥地外出务工； ②信息真实可靠，管理比较规范，工资、待遇比较有保障，工作条件较好； ③拿不到工资找政府扯皮；

④维护务工者合法权益的后续服务。

3、我县目前举办的职业培训（）

①劳务品牌培训②就业再就业培训③农村劳动力转移培训④劳务扶贫培训⑤新型农民培训⑥创业培训

4、签订劳动合同应遵循的原则是（）

①合法②公平③平等自愿④协商一致⑤诚实信用

5、劳动合同中的必备条款主要有（）

①劳动合同期限②工作内容③劳动保护和劳动条件④劳动报酬⑤劳动纪律⑥劳动合同终止的条件⑦违反合同的责任⑧劳动强度

6、什么情况下用人单位不能解除，终止劳动合同（）

①患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的②患病或负伤，在规定的医疗期内的③女职工在孕期、产期、哺乳期内的④法律、行政法规规定的其他情形

7、国家法定标准工时制是（）

①每日工作不超过8小时②每日工作不超过10小时

③每周工作不超过40小时④每周工作不超过48小时

8、延长工作时间和法定节假日、休息日加班工资是（）

①元旦（放假一天）②春节（放假三天）③清明节（放假一天）④劳动节（放假三天）⑤端午节（放假一天）⑥中秋节（放假一天）⑦国庆节（放假三天）

9、工资（劳动报酬）应以什么形式支付（）

①以货币支付②按月支付③用实物支付④按季度支付

10、节假日、休息日和加班加点的工资如何计算（）①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 ②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

11、农民合同制职工应达到什么条件，才能按月享受基本养老金（）①男年满60周岁②女年满55周岁 ③累计缴费年限满10年④累计缴费年限满15年

12、如何获得稳定工作（）

①对更换工作岗位持积极态度②让人看见自己的工作成绩和能力 ③主动干自己的工作④对工作要有弹性⑤有专门技能 ⑥客户为本⑦保持良好的关系网络⑧多提意见

13、工伤停工留薪期满评残后的待遇有（）

①生活护理费②一次性伤残补助金③伤残津贴基本医疗和基本养老保险待遇④一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金⑤康复辅助器具费

14、刚参加工作如何处理好人际关系（）①多赞赏人，少张扬已。②多帮助人，少麻烦人。③多干小事，少指挥人。④克已礼让，求同存异。

15、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的主要行为有：（）①扰乱公共秩序的行为②妨害公共安全行为 ③侵犯人身权利、财产权利行为④妨害社会管理的行为

16、解决劳动争议可通过（）①和解②调解③仲裁④诉讼

17、下面哪些属于毒品（）

①鸦片②吗啡③大麻④可卡因⑤海洛因

18、创业人员享受优惠政策（）

①创业补贴政策和减免创业培训费政策；

②个人小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款扶持政策； ③税费减免优惠政策和其它相关扶持政策； ④高校毕业生创业吸纳就业奖励。

19、社会保险是指（）

①养老保险②工伤保险③生育保险④失业保险⑤医疗保险 20、艾滋病的传播途径是（）

①性接触②血液传播③母婴传播④生活接触

二、简答题：（每题7分，共35分）

1、简答什么是引导性培训？

2、简答我县为创业都提供哪些创业服务？

3、发生工伤事故怎么办？

4、国家对未成年工有哪些特殊保护规定？

5、用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资，务工者应该怎么办？

三、作文：（25分）

通过这次创业意识培训，结合身边的人和事，请你写一篇对未来创业的设想和构思，字数不限。