某街道开展“沉下去带上来、走出去请进来”主题实践活动》_街道主题实践活动总结

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Xx街道开展“沉下去带上来、走出去请进来”主题实践活动实施方案

围绕我街道力争三年进入全区先进行列，五年进入全市先进行列的总体目标，经街道工委研究决定，开展为期半年的‚沉下去带上来、走出去请进来‛主题实践活动。特制定本实施意见。

一、主题实践活动的含义

所谓‚沉下去‛，就是通过深入调研把制约发展的难题解决在基层，把影响发展的问题解决在萌芽状态,深入一线帮助居组理清发展思路，制定发展规划；

所谓‚带上来‛，就是把群众的所想、所盼、所急带上来，以便在制定政策、发展规划上更加全面合理的考虑群众的意愿，从而实现让改革发展的成果惠及群众的目的；

所谓‚走出去‛，就是把发展的目光定位在高点，不在小圈圈里比，不做井底之蛙。在招商引资、向上争资争项中有大的突破，并建立良性的长久机制，‚走出去‛的目的是发展经济；

所谓‚请进来‛，就是把好的发展环境向外推介，把发展优势展现给投资者，让更多外商来xx投资兴业。通过这种积极主动的工作方式，不断进取，勇于开拓，以只争朝夕的精神来实现完善自我、发展自我、壮大自我的目的。

二、主题实践活动对象

全体街道机关干部、社区居委会干部。

三、指导思想

主题实践活动以服务经济、勤政为民为宗旨，以创‚五好‛机关和社区（门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办）为载体，以思想整顿为基础，以纪律整顿为保证，抓住作风整顿这个关键，通过集中整顿，使干部做到‚五个明显变化‛：一要作风明显变实；二要群众观念明显变强；三要干部精神状态明显变好；四要工作效率明显变高；五要发展意识明显变足。

四、主题实践活动需解决的问题

开展‚沉下去带上来、走出去请进来‛主题实践活动，着力在于解决街居干部工作不实、安于现状、用老眼光看问题、缺乏进取意识等问题；着力解决干部敬业精神不强、工作状态不佳的消极工作态度；着力解决发展意识不强，缺乏开拓创新精神等问题。

五、实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段（6月25日至7月20日）街道工委召开街道干部、各社区居委会干部大会，进行专 题动员，进一步提高各级干部对主题实践活动重要性、必要性的认识。组织各级党组织和干部开展以‚从群众中来、到群众中去‛、‚创‘五好’机关和社区‛、‚开放型经济，我做了 2 什么‛、‚空谈误事、实干兴街‛、‚作为人民公仆，我应该做什么‛等形式为主题的大讨论，营造浓厚的活动氛围。

街道社区指导工作组干部参加由社区组织的主题实践活动大讨论，由社区党支部形成统一的汇报材料在7月20日之前交街道办公室。

第二阶段：查找问题阶段。（7月21日至8月20日）

重点开展‚两个层面上的查找‛，从而进一步解放思想明确努力方向，做到思想再解放，压力再增强，认识再提高。

1、从‚沉下去带上来‛的层面上查找问题。

从谋事不够的层面，查工作态度上是否端正；从工作责任心的层面，查是否有把工作当‚副业‛的心态；从工作实不实的层面，查是否有懈怠的工作事件；从立党为公执政为民的层面，查宗旨意识是否淡化。

2、从‚走出去请进来‛的层面上查找问题。

从发展经济的层面上，查是否有满足现状、缺乏开拓创新意识，是否有畏难情绪或缺乏持之以恒的作风；从服务经济建设的层面上，查是否尽心，是否公心。

针对‚两个查找‛，每位干部的都必须形成书面的个人查找报告材料，主要谈存在的不足。个人查找报告材料在8月20日前交街道办公室。

第三阶段：整改阶段。（8月21日至12月10日）针对查找出来的不足，认真制定整改措施、明确整改期限，并张榜公布，接受居民的监督。整改阶段切勿停留在口号上，必须坚持‚六线‛工作法暨：问题在一线去解决；矛盾在一线化解；作风在一线转变；服务在一线落实；业绩在一线体现；发展在一线创造，具体做到‚十个结合‛暨：

一是要与抓好本辖区社会稳定工作相结合。重点调处好本辖区内的矛盾纠纷、抓好公众安全感满意率的测评、切实解决居民的合理诉求、加强重点人员的管控、搞好群防群治等工作。

二是要与抓好招商引资工作相结合。要对照全年奋斗目标，多方收集信息，见缝插针，主动出击，确保全年招商引资任务不折不扣的完成；要积极主动服务辖区内的企业及街属园区引资企业，急企业之所急、想企业之所想，切实解决他们的后顾之忧，为企业提供优质高效的服务。

三是要与抓好向上争资、向上争项工作相结合。要持之以恒，积极探索出一条向上争资、向上争项的好路子。

四是要与抓好本辖区安全工作相结合。重点要抓好防火、防汛、防地质灾害，防校园安全事件，防食品药品安全。重在落实安全责任主体，不定期开展安全生产督查。

五是要与抓好财政收入工作相结合。重点抓好税收均衡入库，防止税收跑冒滴漏。

六是要与抓好民生工作相结合。本着‚应保尽保、应享尽享‛的原则，主动为社区居民提供民生服务，让改革发展的成 4 果惠及群众。重点治理民生工作中的不正之风，坚决完成民生工作下达的指标。

七要与抓好城市创建与管理工作相结合。重点做好宜居社区创建，抓好城市管理，为居民提供一个舒适的居住环境。着重抓好城市建设过程中违章建筑的预警机制建设，进一步完善集中处置应急预案。

八是要与抓好基层党组织建设工作相结合。重点抓好党务公开、居务公开、财务公开，抓好基层党组织建设等工作，为第八届居委会换届工作打下坚实的基础。

九是要与宣传党的方针政策工作相结合。重点宣传党的惠民政策、党的路线方针，着重宣传即将召开的中共袁州区第四届代表大会会议精神。

十要与完成全年既定目标，精彩结束本届社区党支部、社区居委会工作，向组织和群众交一份满意答卷相结合。重点抓好工作中的有欠缺，需要突击加强的，着力抓好群众关心的实事。

在整改阶段每位干部都必须认真坚持‚六线‛工作法，对照‚十个结合‛的要求，开展整改，并形成个人整改报告（在12月15日前交街道办公室）。

第四阶段：考核评价阶段。（12月11日至12月25日）主题实践活动效果好不好，干部作风实不实，关键取决于群众满意不满意，重在看工作有没有变化。街道工委将组织群众代表、党员代表、企业代表、驻片区代表参与评议，实行民 5 主评议与组织考核相结合的办法，对主题实践活动参与对象进行评定。评出群众满意的‚十佳‛社区干部与‚十佳‛街道的干部，予以表彰奖励。

六、组织领导

街道工委成立主题实践活动工作领导小组： 组 长： 副组长：

成 员：其他班子成员 领导小组下设三个工作组。

1、督查组：组长： ；副组长：

工作职责：‚二查一看‛暨：一查干部是否下到居委会、居民小组；二查居委会对主题实践活动落实情况；三看工作效果，看主要解决了什么问题。

2、宣传报道组：组长：；

工作职责：加大对主题实践活动的宣传力度，积极主动向上级新闻媒体投稿，营造浓厚的活动氛围。

3、考核考评组：组长：；副组长：

工作职责：对主题实践活动参与对象进行考核考评。领导小组下设六个社区工作指导组。6