认清两个责任,强化党性观念_增强党性观念
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认清两个责任,强化党性观念
一、对党风廉政建设主体责任和监督责任的理解和认识
(一)、党风廉政建设主体责任:
1、项目主要负责人作为第一责任人,积极贯彻落实上级精神,要高度重视廉洁从业宣传教育和廉洁文化建设工作,真抓严管带好队伍,要定期向分管领导述职、要准确把握本单位、党风廉政建设及制度执行状况,做到心中有数、对症下药;
2、要坚持正确的用人导向,善于发现和敢于提拔能力强、作风硬、有担当的基层人才;
3、班子其他成员要履行“一岗双责”要求,定期听取、研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,加强对分管领域的日常管理监督、制度流程完善和廉洁风险防控,切实种好自己的“责任田”;在集体研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法,敢于直面问题,认真负责地参与决策。
(二)、党风廉政建设监督责任:
项目党支部书记既是党组织负责人,又是纪检监察组长,既要履行本单位党风廉政建设第一责任人职责,又要发挥纪检监察的监督责任。
1、项目纪检监察组要加强对同级班子成员的监督,加强对本单位党员干部的监管。
2、要定期向公司纪委报告本单位党风廉政建设、廉洁文化建设、监督检查披露问题整改及其他重要情况。
3、要进一步加强理想信念和党性党风党纪教育,强化制度执行和监督管理,坚持有纪必依,执纪必严,违纪必惩,营造“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的文化环境和制度约束。
(三)、认识程度(及目前存在问题):
1、担当意识不够,干事创业缺乏激情,处理事情避重就轻,害怕得罪人;官僚主义、形式主义等“四风”问题依然存在,一些人干工作仍是浅尝辄止、做做样子、推诿扯皮;自我要求不严,不按制度办事,法制意识和纪律观念淡薄等。
3、依照“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求,及英超精神的典范,对于在工作中走过场、搞形式甚至唱反调的人和事,要坚决抵制;
4、自身出发,维护好个人及广大职工的切身利益(业绩考核、兑现,休假及身体健康等)。
二、全面落实两个责任的思路
1、认真学习旭涛书记《2015年党委工作报告》及《2015年公司纪委(扩大)会议上的讲话》,落实好《公司党委2015年工作目标》和《公司纪委2015年纪检监察工作要点》;分解落实各项目标责任到相应的工作岗位和人员;
2、全体党员干部务必树立高度的政治自觉和“看齐”意识,项目负责人要有大局意识,在涉及从严治党等大是大非的问题上,必须保持
清醒头脑,站稳政治立场,要改变过去重业务轻党务的局面,不仅要做到业务工作好,更要追求党建工作硬。
3、党员干部要自觉抵制歪风邪气,筑牢“不想腐”的思想防线;坚持“谁主管、谁负责”的原则,以“零容忍”的高压态势,严厉查处失职渎职、违法违纪、侵害群众利益的行为,坚决查处明显违反“八项规定”和工程局“九项措施”的行为,形成“不敢腐”的惩戒震慑;要进一步健全党务、事务公开制度,要严格落实民主集中制、“三重一大”决策、三公经费支出、领导干部重大事项报告及述职述廉等相关规定,主动适应反腐倡廉工作的新形势,着力抓好制度建设
4、加强与新乡、郑州项目当地政府及主管部门联系,开展好项目廉洁文化示范点的建设和互动,争创局级以上示范点;以实际行动展现企业形象,依现场带动市场。
5、开展好项目的党员民主生活会(全年不少于3次),拓展群众路线教育实践活动的成果,继续查摆影响项目生产经营的不利因素,确保责任到位、措施到位、整改到位,持续推动党员干部作风转变;面对职工倾诉诉求时要热情回应,及时解决问题,做到不躲、不推、不等、不靠;
6、至(今年)十月底,开展廉洁宣教4次以上,坚持廉洁融入生产的宣教方法,利用生产例会、业务培训、文娱活动等形式,举办廉洁教育活动;继续对工作任劳任怨、创造性工作的月度优秀员工,大力表彰,对小发明、小创造、技术革新、小建议等降本增效的提议的建议,大力弘扬、鼓励和宣传;
7、四月中旬,主办新乡市质量安全暨防尘治理现场观摩活动;五月、六月开展劳动竞赛、技能比武活动;节假日组织职工文体娱乐活动,组织参加公司举办的其它各项活动,办内部报纸,读书写心得活动等,激发凝聚力和向心力,弘扬正能量;
8、执行“八项规定”及工程局“九项措施”,无特殊情况,项目宴请在项目廉政餐厅进行;针对人员晋升晋级、大额资金支付等严格依照《三重一大》制度办理;
三、对本单位落实党风廉政建设“两个责任”做公开承诺
我认真学习十八届三中全会《决定》,深刻领会党风廉政建设主体责任和监督责任的重大意义,精神实质和深刻内涵,坚守责任担当,做责任的践行者和执行者;居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,做党风廉政的清醒人,明白人、带头人;做决策、干事情,要经得起巡视和督查,要经得住举报与核查,既要有干事创业的担当,更要有经得起检验的底气,切实做到老实做人、干净干事、勤奋履职。
承诺人:
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