优秀家装企业天津工长俱乐部较全介绍_天津家装公司

2020-02-29 其他范文 下载本文

优秀家装企业天津工长俱乐部较全介绍由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“天津家装公司”。

2005年北京第一家工长俱乐部成立,“工长俱乐部”这个词首次出现在中国大陆装修装饰市场上,开创家装新模式的先河。

之后全国各大城市陆续出现这类家装单位,2008年天津市成立了第一家工长俱乐部,上百万注册资金、营业执照以及税务登记证明等。在固定的经营场所中,招聘大量的本科学历的室内设计师,有自己的设计团队,把天津各大知名品牌装饰公司的优秀工长集合在一个平台,收取工长们的质保金,用于可能出现的维修、售后的服务。工长们直接报价,踢除管理费和高额利润,质保由天津工长俱乐部承担,水电改造、防水工程质保五年。采取“33355”后位付款方式,即装修首付款由60%降低到30%,施工一步验收一步,满意则继续支付给工长,用工费约束工人,把施工质量控制好,业主不再被动。

天津工长俱乐部追求双赢:

1、这些经过俱乐部筛选出的品牌装饰优秀工长,有其良好的人格魅力,带领的施工队有规范的工艺,还有规矩的现场管理,业主们以中端的价位,得到高端的装修水平,业主受益;

2、只要施工质量过关,工人们可以及时收到业主分步骤交给的工费,不必被装饰公司托欠苛扣,施工更有积极性,工人受益;

在这样一个和谐的环境下良性运行,企业只会越做越大!一个有智慧的企业是不会为了个别的小利而破坏良好的声誉!只有好的口碑、好的信誉才能拥有更大的市场!好口碑才是真正的名牌!

天津工长俱乐部装修程序:电话咨询(QQ在线交流)——工作人员上门量房(50元)——安排工长报价——出CAD平面图——设计费600元起步(自选)——签订合同——开工进场(6步付款)——售后服务。

根据建筑面积报价人数不等:120平米以下,两位工长竞标报价;

120-150平米,三位工长竞标报价;

150平米以上,四位工长竞标报价;

天津工长俱乐部的历史:

2008年“工长俱乐部”在天津还是空白,看到这样一个创新的家装模式给业主带来经济实惠,也能抢占较大的市场份额,天津首家工长俱乐部于同年5月8日成立了!办公地址设在南开区阳光100国际新城西园12-3-202。

在得知天津这边也出现了工长俱乐部,北京工长俱乐部以老大哥宽容的姿态,欢迎我们加入这个装修市场,让我们顺利成长、发展、壮大。一路上没有排斥、没有攻击。我们以感恩的心,关注着我们的前辈,发誓以良好的社会服务、过硬的施工质量,回报天津的衣食父母。我们鼓励良性竞争,不排斥同行,不攻击他人。

在2010年天津陆续出现了两三家工长俱乐部,尽管细节运作上略有不同,规模也不尽相同,我们高姿态欢迎。但是不希望我们数年来打下的良好口碑受到影响,我们永远是天津首家工长俱乐部,只要是名符其实的装修单位,实实在在为天津业主服务好,我们一路同行,互利互助,大家一起干好这份装修事业。

天津工长俱乐部自成立以来,客户订单猛增,市场口啤极好,天津业主对工人们的施工质量和俱乐部工作人员的评价颇高。而阳光100紧贴外环线这样一个较偏的地址,对于一些红桥区、河北区、河东区的业主由于地理位置而放弃我们,的确是一个遗憾,、公司于2010年决定在市中心繁华地带成立新店:南开区南开三马路与二纬路交口伊顿玫瑰公寓D座1404,方便更多看好我们这样模式的广大装修业主。

天津工长俱乐部设计费:

普通设计:600元(100平以下建筑面积)

普通设计: 6元/平米(100平以上建筑面积)

首席设计师10元/平米(600元起步价)

单独设计,不在俱乐部施工:15-20元/平米,包括效果图、施工图等。

天津工长俱乐部后位付款方式“33355”的详细解读:

1.签合同当日业主将30%装修款与水电预收款1000元(二手房2000)交与工长俱乐部托管,工长垫资购料,待材料送到施工现场验收合格后,我方则打款给工长。

水电工进场,开槽穿管隐蔽工程开始,大约一周后(100平米为例)水电改造完工,业主、工长现场打尺实际测量计算费用,两日内业主结清水电款给工长。

2.木工基作完工(如无此项不计),防水完工,闭水试验成功后业主交付工长第二个30%。

3.瓦工进场墙地砖铺设完毕,铲墙皮,刮腻子见白后,业主支付第三个30%。

4.涂刷木工层面漆,涂刷乳胶漆后,业主支付工长第一个5%。

5.安装完灯具洁具五金挂件后收验合格,业主支付工长第二个5%和安装费,工长交还钥匙给业主。

天津工长俱乐部的经营理念:

1, 工长俱乐部是品牌装饰公司优秀工长大集合,俱乐部向工长提供良好的工作环境和发展空间,通过每年年底评选明星工长等方式来帮助工长实现个人价值,同时实现企业既定目标。我们尊重工长,同样工长也要服从俱乐部管理,俱乐部这个平台协调业主与工长之间可能出现的纠纷,一切以大局出发。工长的奋斗目标应该和俱乐部的发展目标保持高度一致,工长俱乐部的发展有赖于工长们的共同努力。

2, 我们存在的价值就是让利给希望与知名品牌装饰公司工长合作的客户,顾客满意率是衡量我们工作的唯一标准,我们始终追求“0”投诉,良好的口碑效应会使我们在行业中迅速崛起。

天津工长俱乐部的目标:成为家装界,性价比最高的装饰企业。

天津工长俱乐部明星工长评选:

众多的优秀工长中,谁能够脱颖而出,谁能被业主直呼姓名,就像一个妇孺皆知的演艺明星,不必记住他来自哪个经纪公司。这就是天津工长俱乐部如何帮助魅力工长实现个人价值的经营模式。

评选条件:

1、一年之中,工长俱乐部没有接到一例关于该工长的投诉事件;

2、与家装客户在装修过程中,始终保持良好交流氛围;

3、一年之中,受到家装客户表扬最多的工长;

4、一年之中,俱乐部接受关于该工长称赞的锦旗较多者;

2008年明星工长:王孟华(湖北人)

2009年明星工长:刘正广(安徽人)

2010年明星工长候选人:李开文(安徽人)、刁山林(安徽人)

参考一下,与天津工长俱乐部接触过的业主口啤一览(三年来各大网站搜索的有关天津工长俱乐部的点评)

业主一枝梅:

业主rongrong:

业主俏妈妈:

业主juket:

业主转身想起你 : 任设计为我家出的装修方案,怎么样?这套图他结合我的意见,前后改了三次,没有不耐烦,谢谢他了。任设计不是俱乐部的头牌,收费按每平米六圆已经很好了。(发表于2010-07-25 13:12)

《优秀家装企业天津工长俱乐部较全介绍.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
优秀家装企业天津工长俱乐部较全介绍
点击下载文档
相关专题 天津家装公司 企业 工长 天津 天津家装公司 企业 工长 天津
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文