病假工资扣除方法（推荐）_病假工资的扣除方法

病假工资扣除方法（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“病假工资的扣除方法”。

【劳动常识】病假工资的计算方法

1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工

资）是按照连续工龄分别确定的：

（1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；

（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%；

（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%；

（4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%；

（5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%.需附：病假证明书（医院证明）

2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济

费）也是按照连续工龄分别确定的：

（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%；

（2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%；

（3）连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%.