促销员通用合同[推荐]_促销员合同

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港莎内衣商超专职导购聘用合同

甲方： 浙江港莎针织品有限公司

乙方： __________________________

（家庭住址：居民身份证号：）

甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

自2011 年_____月______日至_____2012_ 年_____ 月_____日止（其中试用期__1___个月），合同期满聘用关系自然终止，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。并做好相应的离职交接清单和手续，报相关部门签字认可后方可离职。

第二条 工作岗位、工作条件和劳动保护

乙方同意根据甲方工作需要，在____________超市内担任导购员岗位工作。负责推广甲方经销产品。具体工作时间和岗位制度服从导购员所在卖场的规定。甲方负责对促销员进行商品知识培训,每月必须到甲方总部参加一次导购会议。

第三条 工作报酬

a)根据国家、市府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资。其中基本工资为_______元。月度销售任务为20000元/月，低于销售任务无提成，提成为营业额的%。工资发

放时间为次月的月底由公司统一汇至乙方指定的农业银行帐户内，帐号为：b)甲方服装费、健康证由乙方垫付，工作满三个月服装费在工资中返还，健康证工作满一年在工资中返还，乙方向所在工作商超应缴纳的促销员管理押金由乙方自行垫付。

第四条社会保险

由于该岗位的流动性原因，社会保险由乙方自愿交纳，办理保险地为义乌市，个人交承担部分在乙方工资内扣除，如乙方不愿参加社会保险而产生的责任由乙方承担责。甲方不再为乙方办理社保相关手续。试用期不办理社会保险。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

a)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。和乙方所在工作卖场的规章制度，凡违反商超工作卖场规章如偷窃、诋毁竞品、与顾客争吵等现象产生的罚款均由导购自行承担。甲方不承担任何连带赔偿责任，并保留对甲方销售造成损失的追偿权。

b)积极为甲方利益考虑，在超市占有最好位置的排面、端架和地堆，并产生非常大的销售的，经

甲方经理考核，给予营业额的1%作为奖利

第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。乙方离职必须到甲方处上交工作服、号牌复印件等相关交接。c)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（4）做兼职，造成甲方利益损害的。

d)有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第七条 其它事项 ：

本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

甲方：浙江港莎针织品有限公司乙方：

联系电话联系电话：

甲方代表人：

日期：日期