关于企业职工病伤假期的工资待遇_企业在职职工病亡待遇

关于企业职工病伤假期的工资待遇由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业在职职工病亡待遇”。

企业职工患病或非因工负伤

工 资 待 遇

一、职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在六个月以内者，按其连续工龄的长短，发给病伤假期工资。其标准为：

连续工龄不满五年者按月标准1400元的百分之六十；满五年不满十年者为百分之七十；满十年不满十五年者为百分之八十；满十五年不满二十年者为百分之九十；二十年以上者为百分之百。

二、职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在六个月以上者，按其连续工龄的长短，改发病伤救济费。其标准为：

连续工龄不满五年者按月标准1400元的百分之五十；满五年不满十年者为百分之五十五；满十年不满十五年者为百分之六十；满十五年不满二十年者为百分之六十五；满二十年以上者为百分之七十。

三、职工未加入工会者，因病或非因工负伤停止工作期间领取的病伤假期工资和病伤救济费，只能领取上述规定数额的一半。

二○一一年八月