驾驶员合同_驾驶员合同范本
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司机聘用合同
甲方：泰州市恒创网络信息有限公司
乙方：
本公司因发展需要，按照国家、江苏省有关劳动法律法规、规章规定，聘用___（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，特签订本试用合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、甲方聘请乙方为专职司机，同时车辆调配由甲方统一安排。
二、试用期为个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆、货物、财产等发生任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
四、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、乙方在试用期间，由双方协商同意后，月薪为_元。试用期满后，按乙方的工作能力、劳动态度、工作效率和实际水平确定月薪。
六、乙方应遵守甲方公司所有规章制度，忠于职守，维护公司利益。
七、乙方应定时保养所驾车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
八、乙方没有出车任务时，应服从甲方其它工作安排。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、扣罚工资或开除处理。
十、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或假公济私行为，如有发现一律按严重违反
劳动纪律解除劳动关系处理。
十一、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规执行。
十二、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送
司法机关处理。
十三、甲、乙双方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十四、乙方行为规范参照《司机岗位职责》附件
十五、本合同经双方及担保人签署生效，一式三份，三方各执一份，具同等效力。
甲方（章）：乙方：
身份证字号：身份证号码：
年月日年月日
担保方：
身份证号码：
年月日
司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规
则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用
半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加
补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即汇报，并提出具体的维修
意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路
段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行
政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车
等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车
内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不
准随便插嘴。
第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车
时间、里程、起始地。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，不准随便乱窜其他办公室。如有要事要告知管理人员
去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排
有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明
原因。
第十八条 司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实
不能应答的，事后一定要说明原因。
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同
意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效
凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。
第二十一条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以
上书面警告处分，三次以上记过并扣罚元。因保养不当造成重大事故的，另外
承担相应责任和后果。
第二十二条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警
告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十三条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚元，两次以上记过并扣罚元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十四条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。第二十五条 本规定即日起执行。
泰州市恒创网络信息有限公司
二00七年三月二十七日
