劳动力转移工作信息1_劳动力转移工作
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城乡劳动力转移信息
第一期
吉木乃县劳动转移办公室编2014年1月25日吉木乃县劳动力转移就业工作暨表彰大会召开1月24日，2013年度吉木乃县劳动力转移就业工作暨表彰大会召开。会议就2013年全县城乡劳动力转移就业工作和创业工作进行了总结表彰，并对下一步阶段工作进行了部署。县委书记李君霞，县长贾林等主要领导出席会议并颁奖。县委副书记、纪检委书记、常务副县长戚俊杰对2013年城乡劳动力转移就业工作作总结讲话。县委常委、组织部部长黄一鸣宣读表彰人员名单，县人大常委会副主任杨绍彬宣读2014年对劳务经纪人和城乡劳动力转移就业奖励办法，县委常委、宣传部部长托力汗主持会议。
会议通报了2013年度吉木乃县城乡劳动力转移和创业工作任务完成情况。表彰了刘勇等21人优秀劳务经纪人、麻拉尔·扎木扎汗等20人创收典型、钟梅等20人创业典型先进个人和加孜依拉·艾山等15人初次成功创业先进个人。戚俊杰在总结讲话中指出，劳务输出是统筹城乡发展、推进农牧业集约化经营的重要途径，必须坚持不懈地抓紧抓好。要进一步增强做好劳务输转工作的责任感和紧迫感，充
分认清做好这项工作的重大意义，坚持不懈地抓好劳务输出工作。要采取措施，狠抓落实，切实加快劳务经济健康发展。强化技能培训抓输转，加大政策扶持抓输转，提高组织化程度抓输转，强化信息服务抓输转。要加强领导，强化服务，为劳务经济发展提供有力保障。建立和完善劳务输出工作机构，完善目标管理责任体系，强化服务管理工作，切实保障劳务输出人员的合法权益。
2014年吉木乃县劳务经济工作的主要目标是：转移就业农牧民6800人，实现劳务创收4300万元，培训农牧民5200人；转移城镇就业人员1255人次，实现创收1360万元，培训居民1000人次。完成这项目标，要重点做好七方面工作：一是扩大输出规模，做强劳务经济。二是加大培训力度，创新培训方式。三是搞好务工服务、强化激励机制。四是强化政府引导，有效进行扶持。五是持续开展维权，加强权益保障工作。六是推进集约化经营，提高自主创业水平。七是加强组织领导、切实落实责任。
抄报：地区劳动力转移办公室、县委办、政府办、县委信息督查科、政府信息督查科。
抄送：县委李君霞书记、政府贾林县长、县委戚俊杰副书记、组织部黄一鸣部长、县委托力汗常委、人大杨绍彬副主任、政协托汗副主席。
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