武威职业学院直属附属医院制定措施强化医院内部治安管理_武威职业学院有哪些

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武威职业学院直属附属医院制定措施强化医院内部治安管理

本报讯：为了搞好平安医院建设，构建和谐的医患关系，创造良好的医疗执业环境，武威职业学院直属附属医院制定各项安全保障工作制度，完善医院治安防控体系，着力化解各类医患矛盾，努力形成平安医院建设长效机制。

医院制定了《安全保卫工作规范》、《重点部门安全防范制度》、《院内巡逻管理制度》和《监控室工作制度》等保卫管理制度，并组织安全工作重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。医院采取设立内部监控设施、在醒目位置张贴防盗、防骗温馨提示和工作人员在患者就诊时主动告知患者保管好个人财务等群防措施，防止医院、工作人员和患者财产及人生安全的意外发生。

医院认真贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持管理人员与岗位人员相结合的原则，制定了《消防安全》、《消防安全教育培训》等相关制度，每年对全院职工进行两次消防安全培训，进行防御火灾和扑救火灾现场演练，做到全院职工人人都会使用消防器材、会组织人员疏散、会正确报火警和能扑救初起火灾，同时还利用宣传栏和张贴图画等方法宣传防火灭火知识。指定专人负责定期对全院消防器材进行检查，发现不合格消防器材及时更换，确保消防器材的安全性。规定科室不得私接私用电器，指定控烟巡查员，发现隐患及时处理。

医院制定了《突发公共卫生事件应急预案》、《地震应急预案》、《火灾应急预案》、《放射性事故应急预案》等紧急处置预案。对毒麻药品制定了相应管理办法，设立专人、专柜、专账、专册、专用处方的“五专”管理措施。

坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥警示作用。

加强职工思想教育，坚决反对一切邪教组织。坚持正面引导，调动和发挥党员干部先锋模范作用，提高队伍素质。以正面宣传、教育为主，人人参与活动，人人接受教育，人人整改提高，把广大职工的积极性引导到全心全意为人民健康服务上来。

武威职业学院直属附属医院供稿