县委总值班室工作规则_县委工作规则

2020-02-29 其他范文 下载本文

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县委总值班室工作规则(试行)

为充分发挥县委总值班室职能,树立县委机关窗口形象,切实增强其纽带、桥梁作用,提供规范、优质、高效服务,特制定本工作规则。

一、县委总值班室工作职责

1、承担县委办公室日常值班工作;

2、负责县委重大会议通知工作;

3、负责县委总值班室电话记录、来客来访接待协调、当班内重大情况报告工作;

4、受理、收集、整理、报告人民群众的电话咨询和情况反映,联系协调相关部门处理群众反映的重大问题,及时向县委和群众反馈处理情况;

5、服务紧急重大事件、突发事件的应急协调处理;

6、负责与上级党委总值班室对口衔接,督办落实反馈上级党委总值班室交办的相关事项;

7、负责领导批交办件的督办工作,并定期向领导报告督办进度;

8、负责做好值班日志、交接班衔接等内务管理工作。

二、工作规范

1、县委总值班室实行24小时轮流值班制度。除法定3

天以上长假由县委办公室统一安排值班外(晚10:00至次日早8:00仍由总值班室负责),其它时间由县委总值班室安排人员轮流值班。

2、值班工作实行主副班负责制度。主班负责值班室日常事务、外勤、重大紧急事项登记呈报和值班日内务整理工作,副班负责信访接待及领导交办的临时任务。

3、实行重大紧急事项即时呈报制度。建立专用登记本,对当班发生的重大紧急事项认真记录,并在第一时间内向办公室主任和值班领导报告。

4、值班人员在当班中连续受理多个值班作业时,秉着轻重缓急原则,灵活机动、依次有序进行处理,防止延误、漏办、办混或办错。

5、实行值班日志和交接班制度。准确、全面记录值班信息,搞好未办结事项的工作交接,交接班双方核对无误后方可履行签字手续,未履行交班手续,一律不许离岗。

6、值班人员要使用礼貌用语,热情、诚恳接待来电来访。

7、值班人员必须穿戴整洁、大方。值班室及休息室物品要摆放整齐、合理。

8、值班人员必须坚守工作岗位,请人代班须报经值班室主任同意。

9、非当班值班人员,应保持24小时联络畅通,以便应

付紧急突发事件。

10、负责定期完成相关材料的整理归档工作。

三、会议通知工作

1、有关要求。接到有办公室分管领导签字的会议通知后,当班人员应当认真阅读会议通知,严格按要求及时准确通知会议,避免因失误二次或多次反复通知。同时,要认真记录通知时间、接收人姓名及各单位反馈的参会人员可否到会情况,并及时与有关办会人员搞好衔接。

2、通知方式。县委召开的参会人员多、层次复杂的全局性会议(如县委全体扩大会议、全县经济工作会议等),应拟定书面会议通知,原则上通过商密网下发各单位,并及时掌握各单位签收情况,督办及时签收到位。其他会议原则上使用电话通知到参会人所在单位,比较特殊、紧急的小型会议可直接通知参会人员本人。适合归口通知的会议,分流到各战线通知相关参会人员。

四、涉访事务处理工作

积极、热情做好来电处理及来访人员的引导工作,尽力疏导上访人员情绪,禁止上访人员在办公场所吵闹影响正常办公。

对来电、来访及书面反映情况的涉访事务,事情比较明了、能够协调办理的,及时联系相关单位、部门办理;比较复杂的涉访事务,做好存档记录,及时交办到信访局,并对

办理情况跟踪督办,定期整理归档;重大信访事件,应及时报告分管领导批示办理。

对涉法涉诉案件,认真做好群众工作,引导群众通过法律途径解决问题。

注意收集网络舆情,采取灵活方式向领导报告社情民意。

加强与县政府总值班室、县信访局、县综治办及相关部门的联系,协调解决好群众反映的问题。

五、应急事件处理工作

1、详细记录报告人的姓名、工作单位或住址、联系方式、时间及报告内容。

2、尽快向有关乡镇、单位核实相关情况。

3、及时报告办公室主任。

4、根据领导批示,做好相关工作。

5、掌握事件发展及善后处理工作进展情况,向领导报告并跟踪督办。

6、收集一周值班要情,提出合理化建议,办好《值班摘报》。

本规则自发布之日起施行。

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