招聘合同书_招聘人员合同书

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招聘合同书

甲方 ：（用人单位）名称

家庭住址：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○

至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

2乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。

3乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增○

加，奖金按甲方的制度发放。

甲方的权利和义务

1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖○

励权。

2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。○

3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。○

1． 在试用期内发现不符合聘用条件的；

2． 乙方被依法追究刑事责任的；

3． 乙方考核被确定为不称职的；

4． 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，○

甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。○

乙方的义务

1． 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。

2． 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。

3． 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4． 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形

式通知甲方，并承担相应法律责任。

解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。

1． 提出书面通知；

2． 填写《员工离职通知书》

3． 交接工作；

4． 支付违约金和赔偿金；

5． 甲方出具终止或解除劳动合同证明。

本合同未尽事宜，按法律、法规执行。

甲方（盖章）：代表：

年月日

乙方（签名）：

年月日