大学生艺术团章程_大学大学生艺术团章程

2020-02-29 其他范文下载本文

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湖南高速铁路职业技术学院第五届大学生艺术团章程

有组织有纪律怀佳绩创辉煌

一、大学生艺术团简介

湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团成立于2007年，是在院团委老师的领导和帮助下，经过团内成员的不懈努力成立的学生艺术团体，至今已迈入了成长的第五个年头。艺术团下设有主席团和宣传部两个职能部门，以及声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、综艺队、国旗队六支专业队伍。

一直以来，院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下，院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛和文艺交流的任务，培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干，创建了良好的校园文化氛围，有力的带动了全校校园文化活动的开展，成为校园精神文明建设的一面旗帜，同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。为建设校园精神文明，展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。

二、大学生艺术团制度

总则：

第一条湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团是在院团委的领导和管理下，由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生组成。

第二条以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术素质，促进校园文化精神文明建设为宗旨，以提高大学生的综合素质能力为目的。

第三条大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度，接受院团委的领导、管理和监督，在享受权利和履行义务上与其他组织一律平等。

第一章大学生艺术团的管理机制

第一条大学生艺术团设团长一名和副团长两名，负责本团的日常管理工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。

第二条大学生艺术团每队设正副队长各一名，负责该队伍的日常管理工作及组织、训练、演出等工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。

第三条每单周二中午召开全体成员例会，双周四召开全体干部例会。

第四条大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动、训练及演出骨干，必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神，关心团队等条件。

第五条大学生艺术团成员应服从组织管理，自觉维护本团的荣誉。

第六条大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。

第二章大学生艺术团成员的权利和义务

第一条大学生艺术团成员享有的权利包括：

（1）在团内享有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利。

（2）在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长

和喜爱的部门。

（3）有对艺术团的领导和工作人员提出意见的权利，但要注意说话技

巧。

（4）有对自己的批评进行申辩额的权利。

（5）有退出大学生艺术团的权利和自由。

第二条大学生艺术团成员应履行的义务包括：

（1）加强思想品德的修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强

艺术方面的修养。

（2）听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务和代表学校参加

校级以上比赛。

（3）成员之间应互相帮助，团结友爱。

（4）管理爱护大学生艺术团财产。

（5）活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品，积极主动做

训练和演出过程中的事务工作。

（6）对学院大礼堂的定期卫生打扫及保洁工作。

第三章大学生艺术团干部规章制度

第一条团内各队负责人每学期交一篇计划和一篇总结，最后由团长助理汇总成册上交艺术团团长处。

第二条各队长根据本队的需要设置机构，必须保证各队能找到下属各项工作的负责人。

第三条艺术团内的所有干部在每学期来进行民主评议，作为学期学生干部考核标准，各队将评比结果交至艺术团团长，再上交校团委审批。以下情况不得参与评选：

（1）艺术团干部不能无故不到会，如不到会次数至2次以上者，没有

资格评选。

（2）平时训练与演出起带头作用，如无故不参加这些集体活动至2次

以上者，没有资格评选。

（3）一切违反学校规章制度者，不得参于评选。

第四章大学生艺术团奖励惩罚制度

第一条对大学生艺术团日常训练演出严格进行分数考核制度。具体办法如

下：

1、每位成员基础分数50分，满分100分。

2、日常考勤分为20分（包括请假第一次扣1分，第二次扣2

分，第三次扣4分；迟到、早退扣2分；缺勤一次扣5分；

演出时无故缺席严重影响团队影响的一次扣10分;）

3、成员代表校级或以上获奖可加分（包括国家级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分；省级一等奖18分，二等奖14

分，三等奖10分；市级一等奖12分，二等奖10分，三等奖

8分；）

4、每参加一次演出（礼仪）可加分（社会活动5分;学院活动3

分;）

5、各队长根据队员常规训练和参加演出的表现情况可酌情给

予6-10分的加分。

6、凡在工作中不履行职责的干部，工作不做到位扣1分，没有

做工作扣3分，严重影响工作进度扣5分。

7、提出合理化建议并有效实施的成员加5分。

8、凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加3

分。

9、凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加5

分。

10、每学期初，根据成员基本分数、考勤分数、演出及训练加分的综合分数为评奖标准，进行团内表彰，发放荣誉证书及礼品

第二条对大学生艺术团例会制度实行上述管理办法。

第三条违反学校规定、有损艺术团形象者，情节较轻者扣除5-10分，情节严

重者，开除出艺术团。

第五章大学生艺术团训练活动的安排

第一条艺术团各部门每星期安排训练1-2次，时间为周日至周四晚自习。

训练的主要内容主要包括理论学习，基本训练，节目排练。

第二条每队可根据实际情况安排队内活动，时间以双休日为主，其他课余

时间为辅，地点自定。

第六章大学生艺术团的经费使用原则

第一条本团经费来源：演出酬劳、会费、拉赞助所得。

第二条本社团建立严格的资金收支管理制度，保证资金使用合理。

第三条每年由本社团办公室实行账目管理公布，并接受会员监督。

第七章附则

第一条本制度自颁布之日起开始实行。

三、大学生艺术团的传承与延续

1、艺术团在取得了一些成绩的同时还存在很多的不足，管理的不完善，成为艺术团发展的重要阻力。所以，在第四届机制基础上，采取主席团分管制（一正二副团长分别负责考勤监督、训练进度和成员心理）。

2、据广大师生意见，进一步的发现了艺术团节目在新意上的欠缺。同时，举办活动欠缺经费，这些说明艺术团的职能部门还不够完善，也是阻碍艺术团发展的绊脚石。所以，在原有职能部门的基础上，在新的学期成立新的部门----外联部、节目创意部。

3、在本学期临近尾声，新的学期即将来临之际，艺术团迫切的需要新鲜血

液的注入，从而更好的提升节目质量，使学院精神文化活动更加多彩。将在下学期的开学面向各系2011届新生进行招新工作，主要要求如下：

（1）遵守艺术团组织制度，有一定的艺术功底或创新思维。

（2）声乐队：男女不限，身高不限，歌唱风格不限，具有一定的演唱功

底，有演出经验者优先。

（3）器乐队：男女不限，身高不限，乐器风格不限，具有一定的乐器特

长，有演出经验者优先。

（4）礼仪队：男女不限，男生身高175CM以上，女生身高165CM以

上，形象气质佳，有相关经验者优先。

（5）舞蹈队：男女不限，身高不限，舞蹈风格不限，具有一定的舞蹈基

础，有演出经验者优先。

（6）国旗队：只限男生，身高180CM以上，形象气质佳，有相关经验

者优先。

（7）综艺队：男女不限，身高不限（模特分队要求同礼仪队）；具有一

定的相声小品基础（相声小品分队）；普通话标准，吐字清晰（主

持人分队）；具有相关经验者优先。

（8）宣传部：男女不限，身高不限，具有一定的美术或书法功底，有相

关经验者优先。

（9）节目创意部：男女不限，身高不限，具有创新意识和编排能力，有