软件开发项目管理应用(4天)_软件开发项目管理过程
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软件开发项目管理应用(4天)
一、课程目的为了加强企业信息科技部门建设,提升信息科技部门人员管理技能,充分掌握并应用项目管理的流程、工具和方法,从而提高IT项目实施的效率和效益。拟开展企业信息化项目管理应用培训,经培训使参训人员能用项目管理方法论指导企业信息规划和IT项目建设。
二、课程收益
熟悉项目管理概念和工具技术的应用
了解项目实施和监控过程方法
理解企业信息科技部门IT项目管理体系,掌握企业信息中心项目化管理应用。
三、授课方式
课程讲解、实战训练、案例研讨、模板演示、讨论引导
四、课程对象
分管领导,部门经理、项目经理、项目成员、信息中心人员及对项目管理有兴趣的员工。
六、课程大纲
破冰
(一)项目管理过程活动梳理
1.1项目与项目管理
1.1.1信息化项目管理应用
1.1.2项目管理过程活动流程介绍
1.1.3美国项目管理学会(PMI)项目管理专业人员(PMP)考试制度 □ 问题解答
1.2.软件开发项目管理过程
1.2.1软件开发项目生命周期选择
1.2.2.1新版项目管理思想生命周期的化繁为简
1.2.2.2 HP项目生命周期模型介绍与研讨
实战训练1:确定企业项目生命周期方法与模型
1.3.软件开发项目实施组织环境和项目管理因素
1.3.1软件开发项目组织环境:环境—方法—人—工具
1.3.1.1项目组织环境对项目的影响
1.3.2项目接口与支撑体系
模板演示1:IT项目多功能团队接口/界面和工作关系管理
1.3.3软件开发项目管理状况分析
1.3.3.1项目目标和过程成功要素
1.3.3.2导致项目失败的12大因素
(二)软件项目管理方法技术实操演练
2.1项目启动
2.1.1成功的软件开发项目启动
2.1.1.1项目分类(IT工程类项目、软件开发类项目、系统维护类项目……)
4.1.1.2软件开发项目组织类型与项目利害关系者分析管理
4.1.1.3项目角色管理与职责矩阵
2.1.2项目经理选择与项目经理的责权利
2.1.2.1项目经理应该具备哪些能力标准和素质要求
2.1.2.2没有合格项目经理怎么办?
演示:技术型项目经理如何转到技术管理型项目经理
2.1.3软件开发项目经理的两个权利来源
2.2项目规划
2.2.1约定开发过程规则,是项目管理流程,制度,模板和控制的基础保障
2.2.2如何定义软件开发项目的多目标性
2.2.3从软件开发项目需求管理到完成概要设计
2.2.3.1业务需求如何转换为技术需求,技术需求如何转换为产品需求
2.2.3.2需求的接口界面
2.2.3.3如何杜绝需求评审走过场
2.2.3.4项目不断提出需求变更应该如何应对?
2.2.3.5项目需求变更的应对措施:时段法、版本法、有无法……
2.2.3.6如何与业务部门达成需求变更流程规则?
案例研讨:中兴通讯如何管理定性需求
2.2.4 IT项目规划进度规划
2.2.4.1软件开发活动的逐渐明晰与PERT估算方法应用
2.2.4.2中国移动软件开发项目活动工期估算方法介绍
2.2.4.3如何使计划适应变化?
2.2.4.4可操作性和可控计划是如何做出来的?
2.2.4.5三级计划制定的时间点
2.2.4.6开发计划制定的步骤和注意事项
2.2.5、IT项目资源规划
项目多、时间紧、人员少,项目如何确保满足业务要求,过程中又如何实施进度监督与控制,资源或需求发生变化后的进度基准如何确定,对项目进度应如何评价?
2.2.5.1如何调节资源使用的高峰低谷
2.2.5.2进度压缩在软件开发中的应用
2.2.5.3如何通过绩效杠杆调节软件架构师、开发人员和测试人员的协同工作
2.2.5.3.1软件开发项目的考核KPI和考核方法
2.2.5.3.2如何设置开发项目激励奖金?
2.2.5.3.3软件开发项目经理如何评价项目成员绩效?
2.2.6 IT项目费用规划
2.2.6.1费用估算
2.2.6.1.1费用估算依据
2.2.6.1.2费用估算方法
2.2.6.1.3准备金分析
2.2.6.1.4实现价值分析
2.2.7 软件项目质量规划
2.2.7.1 IT项目管理与ISO
2.2.7.2 IT项目与CMM
2.2.7.3 IT质量规划
2.2.7.4SPPP、SQA、QC和SCM
2.2.7.5质量管理工具(益本比分析、基准对照、实验设计、因果图、控制图、流程图、直方图、帕累托图、趋势图、散点图、统计抽样、检查)
2.2.8 制订项目管理计划
2.2.8.1项目管理计划的作用
2.2.8.2项目管理计划的适应范围与应用裁剪
2.2.8.3项目管理信息系统、配置管理系统、变更控制系统之关系与作用 模板介绍:项目管理计划模板介绍
2.3.软件开发项目指导、执行与控制
2.3.1如何实现软件开发项目的过程可控、可视、可度量
2.3.2项目绩效状态报告
模板演示:IBM软件开发项目绩效状态报告模板
2.3.3软件开发项目经理如何指导项目成员执行项目任务
案例研讨:某集团信息中心如何通过建立项目化运作机制,解决项目资源冲突问题
2.3.4如何保证各配合部分提交的工作包是符合质量的?
2.3.5风险应对与监控
2.3.5.1风险规划,让项目防患以未然
2.3.5.2谁来识别项目风险?如何识别项目风险?
2.3.5.3如何评估风险给项目带来的机遇或影响?
2.3.5.4风险评审、风险审计、风险责任
2.3.5.5为什么需要对风险进行集中管理
模板演示:风险管理列表
2.3.6如何规避同样的问题重复发生
模板演示:问题管理流程模板示例介绍
2.4.软件开发项目收尾
2.4.1项目验收
2.4.2项目总结
2.4.3项目后评估
2.4.4如何做好项目移交
2.4.5项目成员解散
模板演示:软件开发项目总结报告
2.5.软件开发多项目管理
2.5.1多项目管理工作方式
2.5.1.1项目群管理
2.5.1.2项目组管理
2.5.1.3项目总监与项目池、资源池
2.5.1.4多项目的多级控制
(三)软件开发项目的激励方法
3.1软件开发项目团队建设与激励
3.1.1软件开发项目经理权利类型
3.1.1.1职位权利,强制权利,奖赏权,专家权,个人魅力,权威权利
3.1.2项目经理领导与管理方式
3.1.2.1专制型,民主型,协商专制型,协调型,引导者
3.1.3软件项目团队建设活动
3.1.3.1例行活动、项目阶段重大成果……
3.1.3.2软件开发团队激励:项目管理之星、项目攻关荣誉奖、月度之星、季度明星、BUG克星……
模板演示:软件开发团队建设指导模板
3.1.4软件开发项目激励方法
3.1.4.1需求法,双因素法,XY方法,期望法,光环法
3.1.4.2项目激励方式:荣誉奖、积分卡、发表扬信、公告、宣传,奖赏
3.1.5项目团队绩效评估
现场训练:抱团打天下
(四)软件开发项目的有效沟通
4.1项目沟通技巧
4.1.1项目沟通渠道计算
4.1.2项目沟通类型
4.1.3项目沟通模型
4.1.4如何将技术语言转换成业务语言进行有效沟通
4.1.5有效的项目沟通影响因素
游戏:项目沟通模拟游戏
4.1.6沟通宝典:项目利害关系者政治关联分析法
案例研讨:根据案例资料识别和管理项目利害关系者
4.2常见的冲突及解决技巧
4.2.1冲突来源
4.2.2有效的冲突管理思维
4.2.3项目冲突的五种有效解决方法
4.2.3.1规避,缓和,折中,正视问题,妥协 课程总结
培训联系:左老师
电话:021-63233980
手机:***
QQ:2749919646
邮箱:zuozl@tsinghui.com