再动员大会_动员大会活动
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在市“六城联创”工作表彰暨 再动员大会上的讲话
俞 志 宏
（2006年3月29日）
同志们：
刚才，会议表彰了2005年度创建省体育强市和省“双拥”模范城工作的先进集体，张市长作了动员报告，对全市“六城联创”工作进行了再动员和再部署，六个单位作了表态发言。会议开得很好，这是一次坚定信心、鼓舞斗志的会议，也是一次明确任务、落实责任的会议。会后，各镇（街道）、各部门、各单位要及时抓好贯彻落实工作。下面，我再简要讲三点意见。
一、认清重大意义，切实增强做好创建工作的责任感。开展“六城联创”是推进社会事业领域各项工作的重要抓手，也是改善城乡生态环境、文化环境、人居环境、社会环境的重大举措，抓好这项工作，对于提高全市社会发展水平，改善群众生产生活环境，提升城市品位和城市综合竞争力，都具有十分重要的意义。也就是说，开展“六城联创”工作，对于“三市”目标实现的推动和促进作用是很大的。因此，“六城联创”工作，不是一项简单的创建活动，而是一项长期的、综合的系统工程、民心工程、素质提升工程和综合实力与环境提高工程。去年三月，我们召开了全市“六城联创”动员大会，今天，我们又召开规模较大的表彰会暨再动员大会，这充分说明了市委、市政府对这项工作的高度重视，也体现了市委、市政府坚持“两手抓、两手都要硬”的工作导向，体现了市委提出的“干在实处，勇立潮头”的精神要求。全市党员干部要深刻认识“六城联创”工作的重要意义，以主人翁的姿态，自觉投入到各项创建工作中去，振奋精神，扎实工作，努力把实事办好，把好事办实，让老百姓真正享受到实惠。
二、理清工作思路，正确把握和处理好几方面的关系。创建是一项系统工程，涉及到方方面面，必须正确把握和处理好以下几个方面的关系。一要正确处理好市区与各镇的关系。“六城联创”工作，有的重点在城区，如文明城市、卫生城市、园林城市的创建；有的重点在乡镇，如国家级生态市的创建，它验收的前提是必须有80%的乡镇创到全国优美乡镇。“六城联创”所取得的每一项荣誉，不是某个单位、某个部门的荣誉，而是全市人民的荣誉。所以，全市上下要形成“一盘棋”，拧成一股绳，共同做好“六城联创”工作。二要正确处理好“牵头单位”与“配合单位”的关系。当前，各项创建工作的目标任务已经明确，牵头部门或牵头单位要切实担负起工作职责，做到“谁牵头，谁负责”。牵头单位要围绕时间安排和工作要求，认认真真尽责任，扎扎实实抓落实，实实在在解难题，切实做好本部门、本单位应该做好的事情。要继续加强领导，挑选精兵强将，制定周密的工作计划，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任人，一项一项抓落实，确保各项任务如期完成。配合部门也要按照各自的职能分工，进一步加强协调，发挥各自优势，积极主动做好各项配合工作。在具体的工作中，各部门之间要少一些推诿，多一些协调；少一些扯皮，多一些沟通；少一些拖拖拉拉，多一些雷厉风行。三要正确处理好“点”与“面”的关系。创建工作的全面推进，有赖于重点的突破、难点的解决和亮点的形成。要很好地运用抓点促面的基本工作方法，保证创建工作深入、高效地推进。突破重点，就是要集中精力、集中力量，全面推进各项创建工作，不断提高城市品位，提升市民素质；解决难点，就是要围绕当前创建工作中的困难和问题，如城中村整治、居民小区管理、城市建设与管理等等，加大克难攻坚的力度，以取得实实在在的效果；形成亮点，就是要结合创建工作实际，在树立典型上下功夫，充分体现海宁特色。四要正确处理好“突击整治”与“长效管理”的关系。创建既是一个目标，但更是一个长期的过程，其意义和成效最终决定于创建的过程。尤其是在城市管理方面，长效管理机制尤为重要。一些反复性、机制性、顽固性的问题，不可能通过一次突击、一次整治，在一朝一夕间解决。因此要面对困难常抓不懈，针对陋习紧抓不放，形成反复抓、抓长效的工作机制，避免出现整治一过就反弹，风头一过就回潮的现象，推动创建工作深入持久地开展，决不能为创建搞形式，为创建而创建，为考核而创建。五要正确处理好“硬件”与“软件”的关系。硬件建设、城市基础设施建设固然重要，但城市精神的培育、文化的繁荣、城市的管理水平以及人的素质才是抓好创建工作的关键。因此，必须把创建工作的落脚点放到提高人的素质上来。提高市民素质，说到底是一项群众工作，做好这项工作，首先广大党员干部要带头，不断加强文化修养，提高文明素质，自觉成为参与创建、遵章守纪、文明礼貌的模范，为群众带好头。
三、狠抓工作落实，确保“六城联创”创出实效。虽然“六城联创”工作已取得了阶段性的成绩，但无论是在硬件还是在软件上，离创建标准还有较大的距离。特别是今年要通过卫生城市省级调研考核和达到省级园林城市标准，时间紧，任务重，确确实实是一场硬仗，这就要求我们进一步加强领导，狠抓落实。一要敢于碰硬。“六城联创”是惠及广大老百姓的实事工程，是当前推进经济社会跨越式发展的大事、要事。全市各级各部门一定站在发展海宁、繁荣海宁的高度，脚踏实地地抓好各项创建工作的落实，对于在工作中碰到的各种矛盾和问题，要敢于面对、敢于负责、善于攻克，严格按照创建要求，确保今年各项创建任务的完成。要多下基层，多深入社区等一线，多倾听民声，多掌握实情，真正使创建工作围绕发展、促进发展，真正使创建工作为“三市”建设作出贡献。二要善于借力。要借社会之力。坚持以人为本，充分发动群众，依靠群众，形成政府、企业、集体、个人多方一起搞创建的良好局面。要借舆论之力。充分运用各类宣传工具，进一步营造氛围，宣传典型，鞭策落后。要借他山之石。虚心向专家学习、请教，广泛听取各方面的意见。同时，进一步研究和借鉴其他先进城市创建的经验和做法。三要持之以恒。要按照实事求是、科学合理、自加压力的要求，抓住当前，从一件件事情做起，从一个个问题解决起，不断拓展创建的领域和范围。要克难攻坚，“六城联创”面临的问题大多是多年积下来的难题，我们一定要发扬“干在实处，勇立潮头”的精神，知难而进，迎难而上。要着眼长远，深入基层、深入实际，坚决防止和克服脱离实际、前紧后松、虎头蛇尾和“只开会、不落实”的现象，增强危机感，提高可行性，切实健全长效管理机制，长抓不懈，抓出结果，抓出成效。
同志们，开展“六城联创”，建设文明海宁，是一项基础工程、实事工程、民心工程，任务艰巨而光荣。我们一定要本着对海宁人民负责，对子孙后代负责的精神，不唯上，不唯书，实事求是，扎实工作，迎难而上，克难攻坚，为建设“现代工贸强市、文化旅游名市、宜居创业新市”而不懈努力！
