劳动合同_劳动合同办法

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劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订劳动合同共同遵守：

第一条：合同类型和期限

（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

（二）乙方应在年月日前到岗。

第二条：工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事钢结构制作工作。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和休息休假

（一）实行不定时工作制，工作时间和休假甲乙双方协商安排。

（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条：劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全

防护措施，发放必备的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动

安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五条：劳动报酬

（一）计件工资。甲方制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

（二）甲方以货币的形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。

（三）为避免因工资引发的争议，甲方扣留乙方一个月工资由第三方保管，待合同终止时

返还。

第六条：社会保险

（一）乙方保险由公司交一份、车间承包人交一份、乙方本人交一份，乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条：劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经甲乙双方协商一致；

（二）由不可抗力因素致使劳动合同无法完全履行；

（三）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度；

八、本合同未尽事宜，由双方协商一致可以变更本合同。

九、本合同一式两份，自双方签字之日起生效，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方身份证号码：

乙方户口所在地：

乙方联系方式：

甲方负责人（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日