新员工入职指引_新员工入职指引手册

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新员工入职指引

亲爱的新同事：

您好！首先欢迎您加入XXXX这个大家庭，愿您在XXXX的岁月能够工作愉快、家庭幸福。为了能让您更快的融入XXXXX，请仔细阅读以下入职指引！

入职流程：

1、入职前需要在指定医院办理体检，体检合格方可入职，入职需要提交1寸照片8张。

2、入职当天需签订劳动合同、办理宿舍、录入指纹，办理完所有手续方可入职。吃住情况：

1、公司自有食堂，提供中、晚餐和宵夜，入职时需办理就餐卡，刷卡消费，餐补5元/天。

2、公司宿舍位于XXXXXXXXXX，需要住宿可在入职当天办理。

车辆管理：

1、班车：公司上下班固定线路有班车接送，XXXX班车停靠位置在出宿舍大门口往右手边公路前行50米十字路口处，早上班车07:40发车；XXXX班车位置在柯桥老厂大门处，发车时间早上07:00、下午15:00；袍江工厂早上08:10下午16:30、17:30各有一班车发出；上夜班员工下班，在12：10分由公司统一外叫车辆接送。

2、电瓶车：员工电瓶车需要停在公司内的，需在保安队办理一张出入卡，否则不予进入。

3、商务车：公司自有商务车一辆，因工作原因需要用车，需填写《用车申请单》。考勤管理：

1、考勤方式：实行指纹考勤和部门手工考勤相结合的形式，员工上下班必须打指纹卡。

2、新员工在办理入职手续时录入本人指纹，手指脱皮或受伤需到行政专员处更换指纹。

3、请假管理：员工请假需填写《员工请假单》，按要求批准后生效，旷工3天按自离处理。工资：

1、发放时间：每月20日左右发放上月工资。

2、发放方式：统一打入员工个人工商银行卡内，请在入职一周内提交个人银行账号。

3、离职工资：离职不发现金，在公司每月发放工资日一并进行银行转账发放。

离职办理：

1、试用期内提前3天以书面形式提出可以办理离职，试用期后提前30天书面提出。

2、离职需要在到期当天，到综合管理部按流程办理完离职手续，未办手续视为自离。联系电话：

1、保安队电话XXXXXXXXX，有关安保、居住证问题、车辆出入卡，可联系处理。

2、安监办电话XXXXXXXXX，有关生产安全、工伤等问题，可联系处理。

3、综合管理部电话XXXXXXXX，有关招聘、培训、行政等问题，可联系处理。

特别规定：

1、任何人员进入车间现场，必须佩带安全帽和防护口罩，否则不能进入车间。

2、每周六早上8点在办公楼后面空地开全厂大会，所有人必须参加，下雨则在食堂开。

3、公司早餐暂未提供，在厂外购买的早餐可以带到食堂食用，但不能带入工作场所。

4、公司重大信息、处罚、奖励等会在食堂门口宣传栏张贴，请予以关注。

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2014年05月07日