秘书参谋职能概论全国自考0910_全国自考统考历年真题
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全国2009年10月高等教育自学考试
秘书参谋职能概论试题
课程代码：00526
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．相对来说，秘书参谋部门的参谋方式（）
A．规范、稳定B．单
一、呆板C．循章、按时D．灵活、随机
2．秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是（）
A．围绕而贴近B．保持较大层距C．不受制约D．独立而非隶属
3．秘书参谋部门的参谋内涵（）
A．集中而单纯B．宽泛而综合C．专门而集中D．明确而稳定
4．秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行（）
A．参谋决策职能B．文书处理职能C．事务辅助职能D．协调督查职能
5．在决策内容转化为正式文件时，秘书参谋辅助（）
A．已经停止B．仍在进行C．无需信息D．等待指示
6．秘书参谋是综合性的，必须围绕（）
A．本职工作展B．群众工作展开C．基层工作展开 D．领导工作展开
7．非正式组织的信息对秘书参谋活动具有（）
A．典型作用B．决定作用C．参考作用D．综合作用
8．对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成（）
A．决策方式的失误B．决策目标的失误C．决策程序的失误 D．实施手段的失误
9．对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）
A．领导事务B．领导决策C．领导活动D．领导观念
10．在补充完善参谋中，秘书要整体地、充分地分析备选方案，评价其（）
A．信息容量B．采纳机率C．实用价值D．可行程度
11．秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）
A．预见未来B．听取意见C．拾遗补阙D．调查研究
12．组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）
A．一般同事B．职能障碍C．中介参谋D．沟通工具
13．部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系（本套试题共分4页，当前页是第1页-）
A．等同起来B．割裂开来C．过于看重D．完全忽略
14．秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（）
A．服务状态B．服务能力C．服务方式D．服务对象
15．秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）
A．支持、配合程度B．关切、参与程度C．理解、赞许程度D．争取、利用程度
16．领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（）
A．思想主导B．言论主导C．行为主导D．方向主导
17．系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）
A．职能实体B．基础支撑C．直接对象D．活动主导
18．秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（）
A．全部职能B．管理职能C．基本职能
19．秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的（）
A．信息职能部门B．综合职能部门C．执行职能部门
20．秘书积极主动地开展参谋活动应该（）
A．只谋不断B．少谋少断C．可谋可断
21．秘书参谋必须（）
A．维护领导利益B．保持忠诚正直C．维护部门利益
22．秘书参谋活动中所依据的信息必须（）
A．重视积极因素B．针对领导好恶C．重视消极因素 D．准确全面有用 D．促进行政便捷D．亦谋亦断 D．辅助职能部门D．指挥职能
23．秘书参谋活动的动机方向、作用针对、表达方式等因素，属于一种（）
A．时间存在B．空间存在C．时空存在D．客观存在24．主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是
（）
A．主动参谋B．被动参谋C．正面参谋
25．包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是（）
A．负面参谋B．规谏参谋C．正面参谋D．管理参谋D．语言参谋
26．着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是（）
A．管理参谋B．语言参谋C．规谏参谋D．主动参谋
27．领导的老下级或亲属出现违法腐败时，秘书运用的参谋方法是（）
A．倡廉不懈B．加强监督C．反腐从严D．律己洁行
28．秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）
A．信访动态B．信息综合C．民意综合D．效果反馈
本套试题共分4页，当前页是第2页-
29．领导接待重要来宾时，秘书及时呈交来客的有关资料给领导参考，这种参谋方法为（）
A．事前提醒B．提供背景C．随机建议D．统筹计划
30．秘书要尽可能提高参谋质量，不仅需要具备良好综合素质，还须掌握和应用高超的（）
A．参谋方法B．参谋方式C．参谋原则
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．泛义参谋的实质表现在（）
A．参谋主体的智能劳动B．密集信息的综合利用C．相对独立的积极思维
D．供作参考的智能辅助E．必须采纳的智能成果
32．与前代相比，春秋战国时的游士秘书性参谋活动（）
A．参谋思想更为活跃B．可与参谋对象双向选择C．可自主表达治国主张
D．不能选择参谋对象E．不能自主表达治国主张
33．在秘书参谋活动中，秘书是参谋活动的（）
A．间接对象B．被参谋者C．主体D．参谋者E．定性方面
34．参谋对象对参谋者反馈、提供的参谋内涵的处理反应大致有（）
A．依计而行B．拟作参考C．不予采纳 D．毫无反应E．模棱含糊
35．秘书参谋艺术和参谋规律必须（）
A．以辅助领导者为目的B．以参谋实践为基础C．带有随机灵活性
D．带有普遍指导性E．体现参谋活动本质
三、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
36．何谓秘书工作?
37．简述秘书对领导处理各种关系的综合参谋作用。
38．何谓组织系统的职能部门?
39．秘书自觉的参谋意识与其参谋智能有何联系?
40．简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。
本套试题共分4页，当前页是第3页-D．参谋艺术
四、论述题(本大题共2小题，每小题l0分，共20分)
41．试述秘书如何进行庶务可行的参谋。
42．试述秘书如何把握政策特征发挥参谋作用。
五、案例分析题(本大题共1小题，15分)
43．案例：
一天上午，某公司总经理在办公室紧张准备下午要作的一个重要报告。事前曾叮嘱助理：“我上午概不接待。”为此，助理已为之代为处理了好几起造访等事项。
上午10时，公司销售部经理到办公室要找总经理面谈。助理仍热情相待，说明情况，请他明天再来。但在销售部经理坚持下，助理只得向总经理通报。总经理碍难地回答：“我正在集中考虑如何突破公司销售瓶颈的问题，时间太紧，容不得耽搁。请他在下午的会上我讲完话后再面谈吧。”
助理若有所思地走出办公室，向销售部经理致歉并转达总经理意见后，问道：“您能否告诉我简要的汇报内容?”经理回答：“我正是要汇报促进公司销售工作的想法。”经理的话音刚落，助理立即返身走进办公室，打断沉思中的总经理，再次向他通报了情况并建议抽出半小时提前接谈销售部经理。
总经理很快听取了销售部经理的汇报，颇为满意。在助理的协助之下，十分顺畅地拟就了下午要作的报告稿。
阅读案例，给合案例回答并阐明下述问题：
就参谋内涵的作用针对而言，助理所进行的参谋活动，属于哪种参谋形态类型?为什么?
本套试题共分4页，当前页是第4页-
