富锦市院上半年反贪污贿赂工作实现五项突破_医院五项制度工作总结
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富锦市院上半年反贪污贿赂工作实现五项突破
富锦市院重视反贪污贿赂工作，上半年共受案件，立案件，结案件，提起公诉件，法院作有罪判决件，挽回经济损失余万元。反贪污贿赂工作与往年同期比较实现了五个突破。一是立案数有新突破。去年上半年立案件，今年月份立案件，同比上升，立案数居全市排头位置。二是查处大案数和两类案件数有了新突破。在所立的起案件中，贪污案件，占立案数的，挪用公款案件，贿赂案件。在所立案件中，贪污案案值均在万元以上，挪用公款案案值均在万元以上，贿赂案案值均在万元以上。大案数占立案数的，两类案件数占立案数的。三是查处新罪名案件有了新突破。上半年，富锦反贪局立案查办了一起单位行贿案和介绍贿好范文版权所有赂案，是继年查办的私分国有资产案之后的两起新罪名案件。查处新罪名案件数量目前居全市首位。四是查处科级领导干部涉罪人数有了新突破。上半年共立案查处了名科级领导干部涉嫌贪污贿赂犯罪，其中正科级干部人，副科级干部人。五是协查案件的数量和成功率有了新突破。富锦院摒弃地方保护主义，从惩治腐败大局出发，上半年共接待建三江、同江、绥滨、桦川、佳市院、佳木斯铁路检察院反贪办案人员及市纪检委同志共余人次，派员协助他们调查取证、查阅帐目、羁押人犯等，成功地配合兄弟院查处了一批案件。该院的主要做法是：上半年富锦院反贪工作围绕党组制定的单项突破、整体推进、优势先进的总体战略和三分之二工作全市占排头、三分之一工作全院有位置的争创目标，侧重在以下四方面抓推进：一是抢前抓早，明确任务，落实责任制。年初做到早部署、早动员，实行局长、主管局长、科长、办案组长层层责任制。做到工作目标、办案质量、案件安全、犯罪预防、卷宗规范化建设全方位责任落实。二是注重侦查谋略，选准目标。坚持办案是硬道理的观点，把查办大要案做为突破的重点方面，在快、准、狠上下功夫。三是指挥得力，团结合作，合力攻坚。在查办重大疑难案件时，院局两级领导精心谋划，果断决策，正确指挥，群力攻坚，突破了一批大案要案和有影响的案件。四是严格办案纪律，注意办案安全防范。严格遵守九条卡死硬性规定，严明执法，文明取证，注意形象，没有出现违反好范文版权所有办案纪律在社会上造成不良影响的。五是加强学习，提高素质，总结工作经验。反贪部门通过狠抓岗位练兵、业务培训、学历教育及理论学习，提高反贪队伍素质，结合办案实践，总结侦查工作经验，通过开展调研活动，干警的政治、业务素质有了明显提高。
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