外聘员工劳动合同书_外聘人员劳动协议书
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劳 动 合 同 书
编号：
甲 方（用人单位）名 称： 法定代表人（委托代理人）：公司地址：公司性质：联系电话：
乙方（劳 动 者）姓 名：性别：出生年月：家庭住址：居民身 份 证 号码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期从二O年月日至二O年月日或乙方在甲方所从事的生产工作任务结束之日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方项目部从事工种工作，试用期为天。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬作相应的调整和变更。
第四条乙方应服从甲方及项目部的安排，按照甲方及项目部相关部门要求，按时按量完成规定的工作任务，遵守安全生产等各项规章制度，达到规定的质量标准。
第五条乙方的劳动报酬由甲方根据确定，元/月（大写）。试用期工资为元/天。
第六条乙方按要求完成甲方及项目部规定的工作任务，经考核核定（包括班组核定）后，由甲方以货币形式在次月 三十 号前计发乙方的上月工资，并由乙方签字确认。
第七条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工停产，甲方安排乙方在本合同规定的工作地点听候调遣的，由甲方每月发放元生活费。
第八条社会保险等的缴纳
一、甲方每月向乙方合计支付元社会保险费和住房公积金，由乙方自行向其参保地社保经办部门和住房公积金中心缴纳，并将缴纳凭据交甲方备查。
二、乙方收取甲方支付的社会保险费和住房公积金后，未向相关部门和机构缴纳的，一切责任由乙方自己负责。乙方不得以未购买社会保险和住房公积金等为由，要求甲方补缴社会保险等费用。
三、因乙方原因或其它非甲方原因，造成甲方因乙方未缴纳社会保险等被行政处罚或被要求补缴乙方社会保险等情形的，乙方应以现金方式全部退还已自甲方处领取的社会保险费和住房公积金等给甲方。
第九条生产（工作）时间、劳动保护
一、乙方在合同期限内，由甲方根据生产（工作）任务需要，合理安排工作时间和休息时间，乙方应接受并执行甲方的安排。
二、甲方应当对乙方进行入场施工安全、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训；乙方应当主动积极参加接受甲方的各项教育和培训，并自觉接受和执行安全、职业卫生和职业危害的监督管理。
三、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全生产制度，严禁违章作业，防止生产（工作）过程中的事故，减少职业危害。第十条合同的解除
一、经双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
5、被劳动教养或被追究刑事责任的。
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同；
1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的。第十一条变更、解除、续订本协议，应根据《劳动合同法》的规定以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十二条乙方因过失或过错被甲方解除劳动合同的，甲方可以不予支付经济补偿。第十三条本协议终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的工具、设备、用品等均应交还甲方。
第十四条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定不一致的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十七条双方约定的其他事项。一、二、三、甲方：（盖章）法定代表人： 或委托人（签字）签字日期：
乙方（签字）：签字日期：
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