解 除 劳 动 关 系 协 议 书_解除保全协议书
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解 除 劳 动 关 系 协 议 书
甲方:有限公司
乙方:身份证
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就解除劳动关系后有关事宜达成如下:
乙方与甲方解除劳动关系后,一次性领取了解除劳动关系经济补偿金,各种帐目已经结清。乙方自己志愿不参加单位的竞争上岗,而选择自谋职业。乙方从2009年9月日起,与甲方没有任何隶属关系、雇佣关系、委托关系,乙方在社会上的任何行为均与甲方无关。乙方依法独立承担相应的民事、行政、刑事等法律责任。
二、甲方已经为乙方交清截止到年月份的社会保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金。从年月日以后的各种保险金等费用均由乙方自己到保险机构窗口自行交纳并自行承担费用。甲方不再承担乙方的任何费用,也不负责代乙方交纳任何费用。
三、甲方在签订合同之日起七个工作日内,将乙方的人事档案通过乙方移交给人才交流管理部门,档案移交手续和管理费用由乙方负责。
四、在发放经济朴偿金前,乙方应将工作交代清楚,提供乙方经手的所有资料(财务、业务、技术、工具等)。应有主管领导签字,说明工作交代清楚。必要的情况乙方应出具书面说明书,并提供相关的材料。如果现在乙方有资料不交清楚,以后发现时,应为单位无条件
提供,因此给单位造成损失时,乙方应赔偿。
五、乙方应严格遵守吉林省博雅汽车销售服务有限公司管理等有关规定,维护企业利益。保守商业秘密,由此给甲方造成的一切经济损失,均由乙方全部承担并赔偿。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。双方签字生效。
有限公司代表人:年月日甲方:乙方:
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