二○一一年社会治安综合治理工作要_社会治安综合治理工作

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丙烯腈厂二〇一一年 社会治安综合治理工作要点

吉林石化公司丙烯腈厂

二〇一一年三月 二〇一一年社会治安综合治理

工作要点

为认真贯彻公司三届一次、工厂四届一次员工代表大会精神，全面完成公司下达的2011年综合治理各项工作任务，确保工厂和谐稳定，经工厂综合治理领导小组研究决定，特制定2011年吉林石化公司丙烯腈厂社会治安综合治理工作要点如下：

一、总体要求

紧紧围绕“创新年”工作目标，认真贯彻公司社会治安综合治理工作要求，以落实责任制为核心，以巩固深化“平安文明单位”创建活动为重点，进一步完善群防群治、齐抓共管的工作机制，全面推动推动基础工作和厂区治安防控体系建设，为公司实现“创新年”各项工作目标，营造平安和谐的良好环境。

二、工作目标

（一）充分发挥职能科室和各党支部作用，积极营造综合治理工作齐抓共管的良好局面；

（二）完善信息网络，广泛收集各种信息，制定各类突发事件预案，维护工厂平安稳定；

（三）深入开展“平安文明单位”创建活动，构建文明、和谐的办公、生产、生活环境；

（四）加强治安防控体系建设，落实各项防范措施，确保要害、重点防范部位及生产装置治安安全；

（五）加强“四防”工作，严防恐怖破坏和重、特大治安事故；

（六）加强法制教育，完成年度普法任务，严格控制和预防员工违法犯罪案件和企业盗公案件的发生，员工违法犯罪率控制在员工总数的1‰以下，刑事案件发案率控制在员工总数的2‰以下；

（七）发挥好新闻媒体的作用，宣传在综合治理工作中的典型经验；

（八）综合治理基础建设实现规范化管理；

（九）做好综合治理专兼职干部和巡逻队人员的培训工作。

三、主要工作

（一）切实采取有力措施，超前防范，全力维护工厂的政治、治安稳定

1.充分发挥职能科室和各党支部的作用。坚持“谁主管、谁负责”的原则，工厂职能科室要划分、划清责任，明确工作任务。各党支部做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，对需协调解决的难点问题机关和基层要密切配合，大力协作，使齐抓共管的社会治安综合治理工作机制得到进一步完善。

2.要紧紧围绕工厂中心工作，加强思想政治工作和宣传教育力度，教育和引导广大职工树立正确的择业观和价值观，正确理解、支持和参与改革，增强广大职工的大局意识、危机感和紧迫 感，形成有利于工厂进一步深化改革、有利于生产发展的舆论氛围。

3.深入开展调查研究工作，不断拓展情报信息来源。围绕员工关注的热点问题和各种不安定因素，结合不同时期的特点，有针对性、有重点地开展调查研究和信息收集反馈工作，加大超前防范工作力度，做到对危害工厂政治稳定的问题和事件发现得早，控制得住，处置得好。

4.做好应对群体性突发事件的准备工作，重点是要有效控制和妥善处理群体性越级上访闹事事件，要制定工作预案，相关部门、单位要主动协调，密切配合，进一步提高处置突发事件的综合能力。同时，坚决遏制和打击“法轮功”邪教组织的违法活动，要加大重大节假日的安全保卫工作力度，确保工厂政治稳定。

（二）深入开展创“平安文明单位”活动

继续加强社会治安综合治理和平安建设的要求，进一步落实《吉林市社会治安综合治理委员会关于加强社会治安防控机制建设的实施意见》，结合“平安吉林”创建活动，在全厂范围内继续深入开展创“平安文明单位”活动。为此各单位要突出抓好“三项重点工作”，坚持“一个经常”，开展好“一个教育”，创造平安、文明、和谐的办公、生产环境。

三项重点工作： 1.大力加强厂区治安环境建设。针对厂区各类治安突出问题，要进行重点整治，确保办公、生产、检修、工程项目、物资装卸、车辆出入、人员出入等方面的治安秩序良好。

2.大力加强防控体系建设。针对厂区盗公案件时有发生的实际，要采取有效措施，加强防控工作，落实好人防、物防、技防的有机结合。分清责任，发挥巡逻队、值班值宿人员的作用，建立空间、时间上的全方位防控体系，努力减少盗公案件的发生。

3.加大对不稳定重点人员的监控力度。要落实好包保措施，做好监控管理工作，严防违法犯罪行为发生，同时要注意防范“恐怖组织”的渗透及恐怖分子的破坏活动。

坚持一个经常：

针对厂区的治安秩序、防控体系、重点人员的监控工作，要相应制定各项保卫工作制度，明确职责、明确任务，坚持经常检查、整改、讲评，建立长效机制。

搞好一个教育：

要充分做好员工的日常思想教育工作，形成文明和谐的“创安”思想氛围，引导广大员工树立诚信、守纪、道德、法制的理念，开创人人参与创“平安文明单位”活动，人人争创文明员工的局面。

（三）采取各种有效措施，确保厂区治安环境良好 1.强化防范体系建设。要加大对盗窃、诈骗等多发性的直接侵害企业和职工利益的犯罪活动的防范力度，有效防止破坏生产设施和生产经营秩序的违法犯罪活动，突出要害部位安全保卫工作，要严密防范措施，加强要害部位人员管理，加大检查监督力度，确保要害部位实现“四无”。完善有关规章制度，及时整改隐患漏洞，抓好人防、物防、技防建设，充分发挥预防犯罪的作用。

2.加强对大检修、施工现场管理。对外来施工单位的检修人员要求必须持证入厂。严格控制外来车辆出入厂门，加强出入厂物资检查。与施工单位签订《治安保卫承包合同》，明确责任，防止违法乱纪案件发生。

3.强化夜间治安管理。重点抓好相关人员的遵纪守法和责任心教育，提高安全防范意识。强化夜间民兵巡逻队值班值宿等夜间治安队伍的管理，充分发挥其作用，全面提高夜间防控能力。

4.严格交通、防火管理。对重、特大危险源的事故苗头，做到早发现、早报告、早处置、早整改，把事故消灭在萌芽中。要切实做好“四防”安全工作，要强化员工巡检检查制度的贯彻落实，切实提高巡检质量。

（四）加强职工法制和道德教育，扼制职工违法犯罪 1.加强职工思想教育工作，预防职工违法犯罪。增强广大职工的法制观念。思想教育工作还要扩大到单位之外，使单位教育、家庭教育和社会教育结合起来，采取切实措施，提高职工的素质，杜绝职工违法违纪问题的发生。

2.以综合治理宣传月为载体，结合“五五”普法教育，利用标语、板报、画廊、宣传单、工作通讯、知识竞赛等各种宣传形式，广泛进行法制宣传教育。切实增强广大职工的法制意识，真正做到懂法、知法、守法。

（五）完善考核体系，加大考核力度

1.进一步完善考核机制，重新核定考核内容、考核标准，完善考核方法，加大对综治工作领导责任制和治安责任制的考核力度，全面实施“一把手”工程，建立党政一把手为第一责任人、一级对一级负责的领导责任体系。

2.强化“谁主管、谁负责”的原则。厂属各单位要按工厂要求，抓好本单位综合治理，加强例会和工作联系制度，真正形成齐抓共管的工作体系。

3.进一步加大一票否决的力度。对领导不重视、工作不到位、措施不得力、工作任务不能按要求落实的，督促其改进工作。对整改不力、问题严重的单位，坚决予以一票否决。对发生重、特大刑事案件、治安灾害事故、火灾事故、责任交通事故和后果严重的影响较大的群体性突发事件，要按照“三不放过”的原则，依法追究有关领导和责任人的责任。4.加大督导、检查工作力度。党群工作科将对厂属各单位要开展经常性的督导检查工作，随时掌握工作的进展和完成情况，加大对各单位的检查与考核，促进综合治理各项工作真正落到实处。

（六）落实责任，完善技防建设，进一步强化剧毒危化品的管理

1.责任落实。各单位一把手要高度重视，要将剧毒危化品的管理当成头等大事来抓，要严格落实责任。车间每周至少进行一次治安防范检查。

2.完善技防。要进一步完善剧毒危化品的基础建设，工厂已与公司沟通，将进一步完善剧毒危化品监控器、报警仪等技防设施。各单位要安排专人，认真监盘，不能放过任何一个可疑点。

3.加强教育。车间每月重点岗位人员进行一次法律知识教育。增强员工遵纪守法的意识。

4.建立台账。对剧毒品包装物及废弃物专人管理、定点存放，并建立取样、回收台帐。涉及剧毒品的重点要害部位粘贴有危险化学品周知卡，告知各危险化学品理化特性及防范、急救措施。

5.上锁管理。对氢氰酸泵房、分析车间保留样室等重点部位采取双锁管理。对各剧毒物料带法兰口的导淋要加盲板，对其它导淋阀加铅封。

丙烯腈厂党群工作科 二○一一年三月十六日