第4期桐梓职校深入查找“七病”问题_江苏职校英语第五册
第4期桐梓职校深入查找“七病”问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“江苏职校英语第五册”。
桐梓职校深入查找“七病”问题在党的群众路线教育实践活动中，桐梓职校对照“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），深入查找“七病”问题，即查找解决思想认识上的“浮躁病”、行政管理上的“软骨病”、服务师生方面的“冷漠病”、生活作风方面的“享乐病”、工作落实上的“梗阻病”、履行工作职责方面的“懒散病”、工作沟通衔接上的“推诿病”等七病问题。
按照“对准焦距、找准穴位、抓住要害”和“不走神、不散光”的要求，学校针对性地查找“四风”中的“七病”问题及其根源，罗列了“七病”在学校工作实际中的具体表现形式：
一是校级领导班子成员：作风不实，深入课堂不够，对教学一线督导不够，情况不清、底数不明；工作缺乏主动性，得过且过；不敢担当，怕得罪人；计较个人得失，缺乏大局意识。
二是中层管理干部：患得患失，与群众争利益；遇到问题不是主动去解决或者协调配合，而是相互推诿扯皮；对学校安排的工作执行不力，工作效率不高；享乐主义表现突出，出差动辄要求派车，超标准食宿，否则牢骚满腹；不愿深入教学一线，不愿兼课。
三是普通教师：缺乏工作热情，责任感不强；对学生冷漠，不关心学生；上课不备课或不认真备课，得过且过混日子；教学方法陈旧，照搬照抄书本，教学效果差；上课迟到早退，漠视学校规章制度；课堂上只管自己讲，不管学生在干什么，学生玩手机、打瞌睡成片；不顾大局，对学校出台的政策、规章制度总是持抵触情绪；利益观念重，对本职工作敷衍了事，却热衷于在校外兼职找外快。
针对存在问题，桐梓职校决心以党的群众路线教育实践活动为契机，采取过硬措施，边查边改、边学边改、即知即改、立行立改，确保取得作风彻底转变、校风根本好转的实际效果。
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