鹤壁十八中备课组长工作管理考核办法_备课组长考核办法

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鹤壁十八中备课组长工作管理考核办法

一、鹤壁十八中教研（或备课）组长岗位设置名额

①语文、数学、英语、物理、化学各学科每年级设一名备课组长。②政治、历史、地理、生物每学科设一名教研组长,九年级的学科增加一名备课组长。

③体、音、美共设一名教研组长。

二、鹤壁十八中教研（或备课）组长等级设置及待遇

1、每学期按积分从高到低排列分A、B两个等级。

80分以上者为A等，80分以下为B等。

2、A等每月奖励40元、B等每月奖励30元。

三、鹤壁十八中教研（或备课）组长职责及考核积分细则 积分细则（满分100分）（每学期期末评定一次）

1、计划总结及活动记录(5分)① ② ③ 学期初有教研（或备课）组工作计划 学期末有教研（或备课）组工作总结

平时有教研（或备课）组教研活动记录。三项齐全记5分,只有两项记2分, 一项记1分。

2、师德师能考核(5分)学生评教评学本组教师平均分占年级前1、2、3名的教研（或备课）组长分别记5分4分和3分.3、教研活动（10分)①学期教研活动组织次数达到学期总周数的100%以上者记5分,达80%以上者记3分，80%以下者该项不得分。(活动次数以教务处检查和上交的教研活动记录为准)

②教研纪律 ：每学期教研活动中凡缺席一人次扣除1分，扣完为止。（缺席不包括公差、病假和事假。公差、病假和事假以在教务处请假登记的为准，临时或口头请假不算）满勤为5分

4、公开课和示范课（5分）

①上公开课、示范课人数达到本组人数1/3（含1/3）以上的组记5分 ②达到1/4以上者记3分 ③达到1/5以上者记2分

（教务处依据各组开学初上交的课时安排和讲课、评课活动记录为准，只听不评者分数减半）

5、教案检查（10分）

①初级教师教案抽查合格率达100%记5分（一课一备）；

②中级教师抽查合格率达100%记3分（写出详简结合的教案或学案）； ③高级教师抽查合格率达80%记2分（要求在依据旧教案的基础上，要修改和充实）（缺少某级别教师的备课组该级别按满分计）。

6、教研组环境建设（5分）

学校主管部门根据平时检查的情况，提供分数。

7、教研教学成果（50分）

①教学、教研课改成果或课题得到市级以上教科研部门认定（5分）②在全市统考中（九年级下期以中招成绩为准）教研（或备课）组总成绩的一分一率按市级名次第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10名分别获20、18、16、1914、12、10、8、6、4、2分。（30分）

③组织全校或年级开展具有学科特点的学习竞赛活动，一次记2.5分，记满5分为止；

8、综合学术评估（10分）

①组织全校或年级学术讲座活动（如提高学习兴趣，进行学法指导、实践探究、专题讲座等。（2分）

②组织具有本学科特点的成果展示活动一次（如学生小制作、小发明，教师的自制教具、手抄报等）记1分，记满3分为止。③中层以上领导参加的民主测评。（5分）