王九山：微商团队快速复制与裂变的秘密？_团队的复制和裂变
王九山：微商团队快速复制与裂变的秘密？由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团队的复制和裂变”。
王九山：微商团队快速复制与裂变的秘密？
今天的微商是团队协同作战的时代---团队的重要性 1.所有成功的人都是在复制自己时间的人（1）别人赚1万2万或3万觉得了不起（2）但有些人一天就能赚到971亿（马云）（3）这是因为他有团队在帮他复制自己 2.要想取得更大成功必须要有团队（1）要么你建一个团队
（2）要么加入一个团队
（3）只有依靠团队才能取得更大的成功
（4）要想取得更大成功必须掌握团队持续进的人方法与秘诀
微商团队持续不断进人的五大核心方法
（一）.标准吸引法
1.一定要干有标准的事（1）好事要有好事的标准（2）坏事要有坏事的标准（3）一定不干没有标准事 2.与人聊天时的思路（1）要么让他看到地狱（2）要么让他看到天堂
先把坏的标准找出来
3.与传统行业老板聊天的话术（坏标准）（1）房租不断上涨（2）人工成本太大（3）人难招，更难培养
（4）好不容易培养起来 结果干微商去了 4.干我们这个事业的好标准（1）不用场地费用（2）不用花人工费用（3）别人先给钱再发货（4）可以边玩边赚钱（5）收入上不封顶
（6）你就可以将这12345条标准列出来对比（7）发展空间大
（8）通过分享可以变成明星或导师等。
5.两个字很重要：尝试（问：要不要尝试一下呢）6.所有的决定不是我们下的 7.所有的决定是由客户下的 8.标准吸引法的精髓（1）把坏标准列出来（2）把好标准列出来（3）让他跟你来尝试
（二）设问引导法 销售一个梦想
1.设问引导法的思路（1）问了等于没问
（2）挖一个坑让人跳进来 2.设问引导法的话术
第一问：你的梦想是什么呢？ 第二问：你的梦想能不能再清晰一点呢？（想买房：想买多大的房、在哪买？什么时候实现）第三问：你的梦想太小了能再大一点吗？
第四问：你现在的工作方式能实现自己的梦想吗？
第五问：如果我能手把手帮助你实现你的梦想，你愿意尝试一下和我一起干呢？
为了说服对方，下一步就要举例说明，你帮了多少人，谁谁谁，加入团队之前和之后有什么变化，对比
（三）抱怨放大法
人生最大的抱怨就是一个字：钱 2.抱怨放大法逻辑
（1）哥们最近在做什么呢？
（2）看你最近忙得风风火火，是不是一定赚了很多钱吧？（对方对现状不满的会引起抱怨）（3）认同对方（使用标准吸引法）
（四）爱和情激励法
（1）通过故事感染对方（2）通过故事打动对方（3）通过故事吸引对方（4）注意要讲自己的故事 A.与爱人的故事 B.与家人的故事 C.与伙伴的故事
（五）工作分析法（适用于所有人）
三五年后会是什么样？有没有积累性？ 1.负积累性工作 2平积累性工作 3.正积累性工作
边玩边赚钱，快乐的工作方式---微商
文：王九山
著名微商导师 微商引流第一人 中国微谷联合发起人
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