评星晋级千分制_评星晋级

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婺城区在全市率先实行农村基层党风 廉政建设“千分制”量化考评

为深入推进农村基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定，金华市婺城区制定出台了《农村基层党风廉政建设“评星晋级”考评标准》，实现了对农村基层党风廉政建设的 “千分制”量化考评。该做法在全市乃至全省尚属首次。《考评标准》把农村基层党风廉政建设的主要任务细化为组织领导、民主管理、作风建设、经济社会发展、重点工作等五个方面53项评分标准，基本分1000分，并设臵了9个加分项目和3个方面的“一票否决”事项。为确保考评不流于形式，着重在四个方面上下功夫。一是在设臵评分标准上下功夫，做到科学、量化、刚性，并体现群众对工作情况的评价，确保了考评的客观性、民主性和可操作性。二是在分值安排上下功夫，结合年度工作安排配臵分值，做到突出重点、兼顾全面，切实发挥考核“指挥棒”作用。三是在考核评价上下功夫，一至三星级村实行乡镇考核、结果报备、随机抽查“三步走”考核，随机抽查推行“株连制”；四星、五星级村由全区组织集中考核，规定考核分达到700分的，评为一星级村；700-850分的，评为二星级村；850-900分的，评为三星级村；900-950分的，评为四星级村；950分以上的，评为五星级村。四是在结果运用上下功夫，考核结果与村两委主要干部基本报酬、项目资金安排及各类评先评优相挂钩，明确一星级作为村两委主职干部确定优秀、称职、基本称职的前臵条件；被评为二星级的，村书记、主任年终岗位考核得分加10分；被评为三星级的，加15分；被评为四星级的，加20分；被评为五星级的，加30分；次年被降级的，每降一级，倒扣10分。“千分制”量化考评实现了农村基层党风廉政建设工作任务的具体化、细致化和刚性化，确保了有计划、有目标、有重点推进。同时，也解决了长期以来存在的农村基层党风廉政建设评价无标准、奖惩无尺度的问题，增强了农村基层反腐倡廉建设的源动力和生命力。