省委吴书记座谈会发言提纲待定_对省委书记的汇报提纲

省委吴书记座谈会发言提纲待定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“对省委书记的汇报提纲”。

座谈会发言提纲

榆树市国土资源局陈来城

尊敬的吴书记、尊敬的各位领导：

按照座谈会要求，我就如何贯彻省厅、长春市局纪委、榆树市委、市纪委关于党风廉政建设工作的安排部署，以及我们的一些具体做法，做以简要汇报：

众所周知，目前国土部门作为党风廉政建设风险点最高的部门，备受社会关注，更是各级党委、纪委重点监督的对象。高广斌书记多次就国土部门反腐倡廉工作做出指示：“一定守住廉政底线”；长春市局今年专门就党风廉政建设工作下发了16个文件，分别从软环境、正行风、领导干部廉洁从政、健全内部控制机制、查找风险点、三满意机关建设以及省厅提出的“制度创新年”等各方面做出了明确部署；市局亚福局长和贵文书记，不论在党风廉政建设工作专项会、理论中心组学习会、还是其他工作会议，逢会必讲党风廉政建设工作；榆树市纪委高中会书记就我局建筑工程领域突出问题和加强土地招拍挂监管等多方面提出明确要求，并在大走访活动中直接包保我们；马光市长多次在会议上强调，业务工作做得再好，党风廉政建设和反腐倡廉工作做不好还是等于零，甚至是负数。所以说，有各级领导的高度重视，有上级主管部门的明确要求，我们在提高认识、统一思想的前提下，紧紧围绕长春市局《党

1风廉政建设目标责任制》的具体要求，真正落实“一岗双责”，实现党风廉政建设与业务同部署、同要求、同落实，收到了良好成效。

一是全面落实党风廉政建设目标责任制。年初开始，亚福局长同我、贵文书记同其他副职分别签订了《长春市国土资源党风廉政责任状》，我们全系统627名干部职工层层签订了党风廉政责任状，人人建立了党风廉政档案，将每人参加廉政教育培训、述职述廉、软环境和正行风公开承诺、奖惩情况随时记录更新，完善了党风廉政工作管理和考核。

二是反腐倡廉教育不断深入。以国土资源廉政文化“六个一”为基础，全系统180多人参加了长春市局组织的党风廉政建设教育辅导，收听了市检察院和党校专家的反腐倡廉授课；在市纪委的统一安排下，中层以上干部到净月监狱进行了警示教育；在长春市局理论中心组学习的基础上，我们全年组织集中学习6次，听讲廉政教育辅导课和党课1200人次，做到居安思危、警钟长鸣。

三是经济发展软环境整治取得新进展。深化行政审批权相对集中改革，实行工业用地预公告，进一步简化工作流程，实行党委成员包保大项目，规范自由裁量权，使执法程序上更加合法化、细致化、人性化。全年共受理软环境方面咨询和回复178件，做到件件有着落，事事有回音。

四是畅通诉求渠道，保障群众依法维权。设立并公开国土资源纪检工作信箱、投诉电话，在门户网站公开纪检监察举

报电话和办事流程，畅通诉求渠道，保障群众依法维权。全面落实“市长公开电话”、“12336”、“政行风热线”、“信访举报电话”等群众投诉热线的处理、应答工作，建立了市局新闻发言人制度，充分发挥了国土资源正确舆论和信息的主导作用。

五是创建“三满意”机关活动日益深入。结合长春市局要求，深入开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育，深入开展“思想纪律作风专项整治行动”回头看工作，全系统向社会各界公开承诺和践诺，深入开展“满意机关万人评”活动。在去年的行风测评中，我市28个国土所全部名列第一，实现了争先进位的目标。

六是加强廉政效能风险管理，内控机制不断健全。按照市局纪委和榆树市纪委的相关要求，认真查找重要权力运行中的廉政和效能风险，对风险点进行风险评估，确定风险等级，主要领导是第一责任人，分管领导负责组织领导，领导班子成员各负其责，纪委负责做好督导和协调工作。近期，我们将组织对各科室、国土所的风险点进行检查，以便作为绩效和党风廉政建设责任制落实情况的重要依据。

七是强化监督，促进领导干部正确行使权力。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和长春市局《党风廉政谈话制度》的相关要求，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。同时，进一步加强了土地、矿业权审批和出让监督，凡不符合法律规定的实行一票否决。

八是纪检监察干部队伍建设得到加强。几年来，按照长春市局的要求，不断加强纪检监察队伍建设，进一步健全纪检监察机构，配齐纪检监察专兼职人员，加强学习教育和培训，使纪检监察工作和自身建设取得双提升，为纪检监察工作有效开展提供了组织保证。

由于时间所限，我仅从以上八个方面简单汇报一下我局党风廉政建设工作落实情况，不足之处，请各位领导批评指正。

二〇一〇年十二月十八日