精神文明建设工作规划_精神文明创建工作规划

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2012年精神文明建设工作规划

按照xxx精神文明创建活动实施方案要求，全面提升文明创建工作总体水平，有重点的在硬件和软件建设方面加大创建力度，巩固和扩大文明创建成果，力争重新申报省级精神文明单位确保通过验收，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。结合单位创建工作实际，特制定今年精神文明创建工作规划。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕行业发展这个中心，以深入开展“讲纪律、讲责任、讲奉献”教育活动为主线，广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活动，为促进行业经济较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

力争重新申报省级精神文明单位确保通过验收。通过开展精神文明建设活动，促使干部职工思想素质明显提高，把干部职工培育成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

三、创建工作活动计划

1、思想道德建设（市民文明学校教育）一是制定指导思想、目标任务、实施步骤、教育措施。二是建立校务组织，确定教师名单，落实教学内容、时间安排。三是建立学校教育管理各项制度。四是对教学过程记录，学习教案、培训名单、签到表、讲稿进行归纳、总结。五是教学后进行批改考试卷。六是建立学习型组织建设实施方案。明确全员参与，工作要求、方法步骤，抓好典型。收集学习过程中的学习安排、心得体会、授课讲稿、考题试卷签到表、信息简报等学习材料。七是邀请上级道德模范或身边好人到单位现场巡讲，八是开展文明中原大讲堂及文明礼仪教育活动，2、开展形式多样的岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛活动。有比赛过程、比赛主题、比赛结果、表彰决定、评分标准，图片信息，及时归档。

3、开展文明科室，文明职工，文明家庭评选活动，有活动方案，评选办法，先进事迹，表彰图片信息、文件。

4、加强未成年人思想道德建设教育活动，有安排意见，教育内容，活动时间地点。开展经典诵读活动，有方案、评分标准，图片信息，比赛结果、表彰决定及经典诵读活动总结。

5、开展我们地节日主题教育及文化、体育活动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日为主题。开展形式多样的文化体育活动。要有文件通知、安排、活动效果，图片信息、总结表彰。全员参与，丰富职工的业余文化生活，凝聚力量，促进单位文化建设地

作用。

6、开展学雷锋志愿服务、结对帮扶及文明交通出行安全活动，一是开展学雷锋志愿服务活动，有文件性的志愿服务队伍名单，有服务内容、对象，重点开展“四项关爱”系列活动，关爱空巢老人、关爱进城农民工、关爱农村留守儿童、关爱残疾人等愿服务活动，有图片信息简报。二是结对帮扶，帮扶定点村，建立村规民约，红白理事会，文体大院、文化墙建设，帮扶村容环境整治，清理垃圾，清理小广告等清洁家园活动，三是文明交通出行安全活动，围绕“关爱生命，文明出行”这一主题，开展倡导六大文明交通行为，摒弃六大交通陋习，抵制六大危险驾驶行为。

7、加强文明中原系列行动，一有文明中原系列行动实施方案，二有领导小组名单，三有活动内容图片信息，四有文明中原大讲堂，讲座教案课题，五有开展城市环境治理地有关材料。

8、开展献爱心、送温暖、社会公益事业。积极开展向孤寡老人、五保户、空巢老人、残疾人送温暖、献爱心志愿服务活动，举行各类型地捐赠、捐助、慰问和志愿服务活动。

9、建立精神文明创建活动各项制度，如文明创建奖罚制度，会议制度、学习制度、卫生制度、安全制度的、档案制度、财务制度等。

10、建立精神文明创建活动图片档案，一是建立专门设

计的图片档案，活动图片下表明时间、地点、人物、内容。二是荣誉图片，把近三年的奖牌、奖杯、证书、锦旗按省、部级、市、厅级、县级顺序排列上墙（架）展示。并翻拍成照片附上表彰文件（原件），制作成一览表待查。此规划经过班子研究，职工讨论，具有可操作性，具有指导性，用于指导全年的创建工作。

四、创建工作措施

1、加强领导，建立组织，明确创建工作职责。定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效的组织实施。为保证创建工作有序开展，成立精神文明创建工作领导小组；一把手为组长，副职为副组长，各部门负责人为成员。在创建小组的统一领导下，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，坚持两手抓两手都要硬，同专卖工作、经营工作、机关工作，一起部署，一起落实，一起检查，同步运行，协调发展。、精神文明创建活动工作领导小组及创建办公室，要落实开展精神文明创建活动的监督、检查、初验。每周以计划，每周以检查，每周以汇报。

2、加大宣传教育。要将精神文明创建工作与日常的专卖、经营工作紧密结合。召开会议，动员部署，利用宣传橱窗、宣传板块，简报、信息、内部刊物，宣传展示精神文明创建成果，营造浓厚的创建氛围。扩大企业影响、树立企业

形象，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力，为创建工作提供强有力的支撑和保障。

3、加强制度建设，落实创建措施。围绕创建目标，制定易于操作、标准明确、科学合理的文明单位创建要点和规划，使创建工作做到有计划、有步骤、有组织地开展。要夯实基础，规范管理，加大检查考核力度，使创建措施落到实处。

4、建立和完善职工文体活动室、党员活动中心、市民文明学校等活动场所，配足、配齐活动器材，经常性开展群众性的文体活动。

（一）利用纪念日、节假日、我们地节日，组织开展文体活动，丰富和活跃全体职工的文化生活。积极鼓励职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。

（二）创建载体形式多样化；要以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，广大干部职工要积极投身到精神文明创建工作中去。把创建文明单位与行业经济快速发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来，在创建形式上，要多样化，做到不断创新、不断改进，力争使创建工作水平再上新台阶。

（三）要突出社会公益活动特点，向雷锋学习，树立雷锋精神。积极开展党员、青年志愿者服务行动。开展“扶贫帮困送温暖”活动。

开展爱国主义主题教育，开展文化、体育联欢活动。开展重阳节爱老敬老活动；开展“讲文明、树新风”、公民道德主题实践活动，开展对帮扶乡村加强未成年人思想道德、社会公德、家庭美德教育活动。要求干部职工积极参加慈善机构活动，及时开展捐款、捐物活动等社会公益活动，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能的多为社会做些服务。

5、以内强素质、外塑形象为重点，进一步加强机关自身建设，要注重创建过程，创建效果，扎实做好创建基础工作，不断提升行业社会形象。深入推进窗口部门和服务行业创先争优活动，以公开承诺服务为主线，实施窗口形象亮化工程。全局窗口岗位和服务部门，要围绕文明服务、文明执法、文明经营、提速增效等内容，作出公开承诺，一是亮服务工作流程，方便群众办事，二是亮人员身份，提高自我约束，三是亮党员形象，使其成为代表行业服务水平的“品质标签”。通过公开承诺服务活动，形成一批具有特色的流程、管理、执法和服务品牌。