如何提高森林资源管理工作_森林资源管护工作措施
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摘 要：森林资源是人类生存的根基，是林业的命根子，是林业产业发展的基础。森林数量的多少、质量的高低是衡量一个国家和地区生态状况的重要指标。而森林资源的经营管理是林业的核心工作，森林资源经营管理的方向是建设和培育稳定的森林生态系统。加强森林资源管理，对巩固生态建设成果，促进林业可持续发展，也对构建社会主义和谐社会起着重要作用。
关键词：森林资源； 管理工作； 生态建设
加强森林资源的管理，可有效地保护生态环境.要做好森林经营管理工作，首先，要成立森林资源管理机构;其次，建立森林资源管理制度、健全激励机制和约束机制等;最后，还要遏止森林资源消耗、及时控制大情火险、防止病虫害的发生。黑龙江嫩江县的森林资源现状
1.1 森林资源状况 本区由于近年来滥砍滥伐，自然灾害，森林病虫害及毁林开垦、造林保有率不高等多种原因。天然林资源缺乏，人工林稀少，出现了秃头山，林木蓄积量不足，林地结构多为次生林，矮灌木为主，荒山荒坡比例较大，水土流失严重，环境恶化，对仅有的森林资源加强管理是维护生态平衡的客观需要、控制森林资源消耗的必然选择，也是促进嫩江县经济可持续发展的根本保证。
1.2 森林资源管理状况 近几年，嫩江县加强林业生态建设和产业建设的同时，加快了依法治林的步伐。建立了比较完善的基层营林站、森林公安，为依法治林提供了组织保障。又开展了林业严打整治斗争，严肃查处各类林业行政案件和森林违法犯罪案件，调节好林农纠纷，维护了林区社会稳定。森林病虫害防治方式由单一的药物防治向综合防治和工程治理的转变，维护了生态安全。实施了森林生态效益补助资金试点。随着嫩江县林地面积不断增加，极大的改善了生态环境，促进了地方经济的发展，尤其是提高了广大群众的爱林护林的自觉性和认识，加强了爱护环境、保护环境、建设环境，人与自然和谐发展的观念;有效地预防并遏制草塘和湿地的退化、沙化，对周围的生态环境改善具有明显的促进、保障作用，并增加了经济收入。
截至今日，嫩江县森林资源分类经营、分区管理的构架基本形成，森林资源经营管理体系进一步完善。森林质量稳步提高，森林结构进一步优化，森林生态系统功能基本恢复，产权管理规范、林地管理严格、资源利用高效、综合监测到位、监督执法有力的森林资源管理体系全面建成。森林资源管理工作存在的问题
2.1 嫩江县位于我国最东北部，气候为温带大陆性季风气候 主要特点是冬季漫长寒冷，春季多风，昼夜温差大。全省年平均气温多在-5～5℃之间，无霜冻期全省平均介于100～150 d之间。大部分地区初霜冻在9月下旬出现，终霜冻在4月下旬-5月上旬结束。年降水量全省多介于400～650 mm之间，在一年内，生长季降水约为全年总量的83%～94%。等地理条件及气候条件促使嫩江县森林资源质量不高、分布不均。同时，由于国家推出惠农政策，土地收入增加，广大群众一位的追求经济效益，没有长远眼光，对林业工作并不积极。因此，加强对群众的宣传力度，加快森林资源总量增长速度，努力把森林资源质量提高，建立健全完善的森林生态体系，早日实现森林资源的可持续发展，是嫩江县林业生态建设的一项艰巨而长期的任务。
2.2 森林资源管理方法单
一、监管不力和管区基础建设落后的状况，无法适应嫩江县新形势下森林资源保护管理的要求 一直以来，森林资源保护管理的一些具体政策和措施还受传统观念和旧体制的束缚，管理方法简单，管理模式陈旧无创新，技术性指导不够，从而造成了，组织涣散，管理不严，默守陈规，该放活也没有放活;个别管理人员法制观念淡薄，对保护森林资源意识不强，玩忽职守，致使毁林、毁草、毁湿现象在局部地区仍有发生;嫩江县森林资源管理设施还不完善、执法力度软弱，缺少交通、通讯工具，先进的技术在森林资源管理、监测中应用水平还很低，森林资源管理的主要手段还局限在原始的工作方式。提高森林资源管理工作的措施方法
3.1 建立健全完善的森林管护责任制 逐级签订管护责任状，明确领导责任、直接责任、管护人责任区、管护目标任务与责任，并组组织督导检查、验收考核。
3.2 进一步加强森林管护宣传工作 悬挂宣传红旗、张贴宣传标语和订制固定宣传板，开动流动宣传车，修筑林道，开辟防火隔离带等森林管护基础设施建设，建立全方位管护体系，提高管护防控能力。
3.3 加强森林经营培育 要重点做好中幼龄林的抚育、病虫害清理，开展好火灾、病虫害预防工作，优化森林生长环境，提高森林抗灾能力。
3.4 不断加强森林资源管理队伍建设 面向社会选聘有知识，懂业务，责任心强、爱岗敬业的人员，签订管护合同，全身心的投入护林任务，真正做到全员上岗，24小时坚守，保证山头有人看，地头有人守，路口有人把，人员有人管。确保各项森林资源管理措施落实到位。加强管护队伍的学习，定期学习法律法规，政策方针、业务知识。
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