六城联创启动 市民素质该怎样提升_如何提高市民素质

2020-02-29 其他范文 下载本文

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六城联创启动 提升市民素质

温州网讯

1、全面提升市民道德素质

大力推进社会主义核心价值体系建设,深入实施《公民道德建设实施纲要》和《温州市文明素质提高工程》。加强科学文化、心理健康、普法等教育,全民法制宣传教育普及率达到80%以上。围绕社区居民、机关工作人员、未成年人、企业家、新温州人等重点群体,开展有针对性的道德教育和实践活动,全面提升社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设水平。发挥先进人物在公民道德建设中的示范引领作用,组织开展“温州市道德模范”、“温州市文明市民”、“感动温州十大人物”、“百佳新温州人”等评选活动,在全社会营造争先创优的良好氛围,社会各界对评选表彰结果的认同率达到80%以上。

市民愿景——

张涛妹(退休人员):温州有一部分市民的素质不太好。有时候走在路上,经常看到有人乱丢垃圾,或者随地吐痰,也许有人说这些大多是外地人所为,是他们的素质不好,但扪心自问:我们是否做到了?这些事关社会公德问题。

黄漫超(实习律师):有些人在追求物质生活的同时,社会公德意识逐渐丢失。人与人之间的关系渐渐淡化,以前邻里关系融洽,现在却趋于紧张冷漠。有些人经受不起物质利益的诱惑,把自己的良知也丢掉了。我们应该从自身做起,提升道德素质,不要停留在表面,不要装腔作势,一定要真心实意地付出。

2、全面提升温州人价值观

深入开展新时期温州人核心价值观主题大讨论,积极引导广大市民树立讲集体荣誉感、讲温州整体发展、讲大和谐大团结的“大我”价值观。广泛开展“做一个富而好仁温州人”系列主题实践活动,激励、教育、引导市民确立和提升正确的价值取向。组织开展“我为温州增光彩”活动,提升对温州城市的认同感。大力弘扬和提升温州人精神和温州城市精神,赋予温州人精神以创新、包容、开放、合作、和谐等更多的时代内涵。

市民愿景——

蔡钒(教师):温州人集体荣誉感很强,特别是在外温商,他们不仅注重人脉,而且人情味很浓,给外地人感觉非常好。但是温州人追求功利比杭州、宁波、上海人等都要强,一生都在劳碌奔波,很少停下来休息。外地人则讲求精神享受,做到工作、休闲两不误。要提升温州人的价值观,最重要的是政府要做好引导工作,让市民回归到心灵宁静的状态,不要热衷物质攀比,要追求精神上的享受,重新赋予温州人以及温州城市更多的时代内涵。

胡美珠(社区主任):提升温州人价值观需要一些活动载体,比如开展教育、主题活动等。温州人应该多多从事公益事业,这样能提升整座城市的认同感与形象。

3、全面提升文明健康生活方式

深化“除陋习、讲文明、树新风”活动,通过各种形式积极引导市民向不文明行为宣战,摒弃陈规陋习,培育文明风尚。深化学习型社会创建,推进全民阅读活动。积极开展各种健康有益的文体活动,市民中经常参加文体活动人数超过60%以上。利用基层教育阵地,进行文明礼仪、健康知识、生活技能等常识宣传培训,80%以上街道建立市民学校,市民健康基本知识知晓率达到80%以上,健康生活方式与行为形成率达到70%以上,基本技能掌握率达到70%以上。开展“文明健康,低碳生活”倡导行动,促进市民文明健康生活方式的养成。

市民愿景——

邵联敏(大学生村官):现在农村赌博现象比较普遍,老人活动室基本上是棋牌室,天天爆满。在一些农村,村民除了搓麻将打牌,基本上没有其他娱乐活动可以选择。去年每个村都建立健身场地,拥有一系列健身器材,但大部分设备的使用率都很低,原因是设立的位置较偏、场地过小等。

郑秀珍(个体户):现在能源越来越紧张,建议引导大家使用更加清洁的新型能源,比如太阳能。目前杭州正在做“阳光屋顶工程”发展规划,我们应该予以借鉴,提出相关的太阳能城市的建设目标。

4、全面提升城市美誉度

深入推进“法治温州”、“信用温州”、“平安温州”建设,着力优化政务环境、法治环境、市场环境和治安环境,群众对党政机关行政效能满意度达到90%以上,行业风气满意度达到85%以上。深化文明街道、文明村镇、文明社区、文明家庭、文明单位、文明行业、文明服务示范点、文明风景旅游区创建,拓展城市文明的辐射面。广泛开展慈善、捐助、无偿鲜血等公益行动,大力推进志愿服务活动,使注册志愿者人数占城市常住人口总数达到10%以上,市民对志愿服务活动的认同和支持率达到90%以上。进一步弘扬社会正气,市民对见义勇为赞同与支持率达到90%以上。

市民愿景——

王星华(退休人员):停车管理秩序比较乱,有些地方10多年来都可以停车,突然某一天被交警抄牌了,而且时抄时不抄,引起很多市民不满。希望执法人员在执行时应该考虑具体情况和百姓利益,而不是“看自己方便”、“看有没有完成自身任务”去执法。

林昌珠(工程师):针对前来办事而经办人不在的情况,建议有关部门在办事窗口设置一个表格,让前来办事的市民在此留言。经办人看到后要在第一时间予以联系,从而减少办事者往来的次数,同时由专人对落实情况进行考核。

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