(企业)精神文明工作创建规划_企业精神文明创建规划
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2011年精神文明工作创建规划
2011年,我司精神文明建设总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大四中、五中全会精神,学习市委三届八次及区委三届十次全会精神,紧紧围绕区委、区府中心工作,以“打好攻坚战,再做新贡献”主题活动学契机,以提高公司职工素质为重点,广泛开展“创先争优”、“学先进、赶先进、创一流”、“庆建党90周年,讲文明、树新风”等活动,为营造良好的企业发展环境,努力完成区国资委下达的各项经济指标任务,提供强有力的精神动力和思想保证。
一、创建目标
2011年,我司精神文明单位创建目标是:继续保持区级文明单位称号。
二、创建内容
(一)加强组织领导,确保创建工作落到实处。
一是公司党组织非常重视精神文明创建工作,把创建工作纳入单位经济业务工作,同部署、同落实、同检查、同考核,确保创建工作落地生根,收到实实在在的效果;二是成立创建领导小组,为了加强创建工作的组织领导,公司成立了刘建远董事长任组长,副总经理何振强、王兵为副组长,各部门负责人为成员,下设办公室于董事会办公室具体负责抓落实工作;三是抓责任落实,公司创建领导小组对各部门(或科室)的创建工作及业务完成情况进行不定期的督查,并纳入年度业绩考核重要内容。
(二)深化职工素质教育,提升文明素养
1、加强思想道德教育,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍。
2、深入开展“唱读讲传”活动,积极组织参加区国资委举办庆祝“建党90周年讲身边先进人物事故比赛”活动,结合公司实际,实施理论教育“四个一工程”即精读一部理论著作,精读一本党的历史,精写一篇理论调研文章,精讲一堂党课,不断提高员工理论政策水平和业务能力。
3、加强文明细胞建设,广泛开展“文明科室”、“文明职工”、“五好家庭”等创建活动。
4、深入开展“创先争优”、“学先进、赶先进、创一流”、“庆建党90周年,讲文明,树新风”活动。
5、开展社会公德、伦理道德、家庭美德教育,形成团结友爱、平等互助,养成良好的人际关系和社会风尚。
6、开展“人人是形象”文明礼仪普及行动,“文明在细节”行为养成行动,“微笑满意在万州”优质服务行动,“洁净新家园”环境整治行动,“服务送百姓”文明单位公益性服务等五大行动。
7、继续开展“献爱心、送温暖”、“城乡支部手拉手”等活动,使广大群众真正感受到党组织的温暖。
8、加强职工卫生教育,增强卫生意识。坚持每天上班一小扫,周末一大扫,月末一检查评比,为职工营造一个良好舒适的工作环境。积极配合和支持社区开展除“四害”活动。
二〇一一年三月二十一日
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