“安专迷”和组工干部做事的三种境界 2_组工干部三种境界

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“安专迷”和组工干部做事的三种境界

近代学者王国维在他的著作《人间词话》里提出了一个著名的“人生三境界”理论，他说道：“纵观古今，能成事业者，大都经过三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，这是第一境。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是第二境。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在灯火阑珊处”，这是第三境。”以此三种境界对照组工干部“安下心来、专心致志、迷恋至深”的精神，我发现组工干部的“安专迷”正也是与“人生三境界”一一对应，层层相扣，做好组工工作，也是要经历三个过程：首先安心确定目标，欲追求之；追求的过程中有所羁绊，但专心不放弃；最后以忘我精神投入事业，喜获丰收。如果说把“安专迷”精神作为组工干部在做事过程中追求的三种境界，那么每个境界都有不同的一番滋味在其中，如果说“安专迷”精神反映了三种不同阶段的工作状态，那么我们应该在自身的工作中，向着“迷恋”之境界而努力。

第一境界：安心以立志。“安下心来”的前提是找到个人发展的道路，“道路决定前途命运“，对国家来说，选择一条适合道路关系党的事业兴衰成败，习近平总书记在参观复兴之路时讲到：“道路决定命运，找到一条正确的道路多么不容易，我们必须坚定不移走下去。”对个人来讲，选择一条适合自己的发展方向，能够为自己的人生进行长期的规划和安排同样重要，决定了人生的道路往哪里走。在选择个人发展道路时，就好比是一只小鸟，面对广阔的天地，到处是无穷的机会，可以进入丛林觅食、也可以栖居屋檐，无论哪种方式，小鸟都要明确自己到底要如何成长，要选择一种与自身体力与本质都适合的方式，为自己能够展翅高飞积攒力量。当各种因素创造条件使我们走上组织工作的岗位，成为一名组工干部的时候，我们明确了目标与方向，立下工作的志向，追求事业至上，自觉把做好组织工作作为自己的人生追求，这种追求逐渐坚定，成为干事创业不竭的动力和源泉。“未有不立志之人，便能做得事业”，安心是立志的起点，立下志向就能排除干扰，用心专一，看到别人看不到的地方，不为暂时的烟雾所迷惑。组织工作工作任务重，工作要求高，若不是有志向激励，工作中不定会胡思乱想、跑偏方向。这时候，安心最是重要，安下心来能看到形势发展的主要方向，让自己担负起岗位的职责，通过本职岗位的不懈努力，使理想根植于现实的沃土，经过一番选择、了解、认同、追求的过程，这样才抵达“独上高楼，望尽天涯路”的境界，因此，安心以立志，这是组工干部做事业的基础，只有具备了这个条件才会登上第二、第三境界。第二境界，专心以成事。成就事业需要一份专注的力量，确立了发展的方向，要把目标变为现实，还有很长的路要走，需要付出长期艰苦的努力，专心致志是解决这一问题的捷径。心怀使命才能专注起来，在这个世界上干什么都没有平坦大道，尽管遇到各式各样的困难，还要执着追求，继续前进，只有专心致志把组织工作当做光荣的事业，有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感，认认真真对待每一项工作，才能树立起“讲党性、重品行、做表率”的组工形象。心怀激情才能专注起来，专心于组工事业，要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，不断激励斗志，奋发向上，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可缕”，把职位当作干事创业的平台，时刻保持充满生机与活力的精神状态，方能成为工作“行家里手”。心怀责任才能专注起来，要以强烈的责任感，专注于工作、专注于职责，做到责任在心、担当在肩，“宁在一思进，莫在一思停”，要把责任意识贯穿于每一项具体工作中。胸怀宽广才能专注起来，要树立“厚积薄发”的理念，要有“面壁十年图破壁”的决心，这个时候，就成了一只骆驼,漫漫黄沙，一望无际,被托付了重任，只能在茫茫的沙漠中忍辱负重地行走，默默地行走,已经不像小鸟那样可以任意飞翔，看起来几乎没有任何机会，人瘦了、憔悴了，但仍有“衣带渐宽终不悔”的决心和毅力。想逾越第二境界却不是那么简单，只有果敢坚忍，不屈不挠的人，才能在专心致志中，抵达第三种境界。

第三境界，痴心以宏业。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，成就一番事业，必须要有一股迷恋执着的劲头，我将迷恋至深称为痴心，“痴”中彰显信仰，执着追求和永不言弃，在对事业的追求当中，经过多次周折，经过多年的磨练之后，逐步积淀起厚德载物的精神，豁达大度的气量，虚怀若谷的心胸，自然会豁然贯通，有所发现，有所创新，就能够从必然王国进入自由王国，这时在事业上就会有创造性的独特的贡献，来发扬光大所从事的事业，这就是功到事成，这个时候，就像一条鲸鱼，解除了压在背上的重担，一下子从枯燥无际的沙漠，跃入了广阔自由的大海，可以在海洋中恣意快活，但要永远前进，没有停歇。对每一个组工干部而言，工作都在我们生活中占有重要的位臵，每一个岗位的工作都具有特有的启发意义，我们怎么看待工作，就是怎么看待生命，如何善用工作，也就是如何善用生命，这不会因为职位的相异而有所不同。对于组工干部来说，如何利用、如何享受这些角色的有利与不利，当从“迷”中得到快乐，把工作当事业，全心投入、迷恋至深、乐在其中，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情，这时，就到了“那人正在灯火阑珊处”的境界，也在无意间通过自己传播了组工精神，树立起组工干部的形象。

无论是三种境界的工作，还是“小鸟、骆驼、鲸鱼”三种动物的比喻，各有不同的特质，如果我们能认清这三个不同境界的工作，就能更了解自己在不同层次的角色，“安专迷”是一种默默干事的工作态度，是一种奋发有为的精神状态，是一种顽强拼搏的坚韧意志，更是一种永不言弃的执着追求，要把这种精神落实在行动中，把干好组织工作当作一种追求、一种快乐，在推动组织工作创新发展中贡献智慧力量、彰显人生价值。