兰州大学实施“中外联合培养师资博士生项目”暂行办法（整理）_兰州大学考核博士

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附件9：

兰州大学实施“中外联合培养师资博士生项目”暂行办法

（2009年9月修订）

为了进一步加强我校的师资队伍建设，拓展优秀师资来源渠道，提升教师队伍的学历和学位水平，优化教师的学缘结构，提高教师的对外交流能力，加强我校学科建设，学校决定继续实施“兰州大学中外联合培养师资博士生项目”。现根据国家有关规定和学校实际情况制定本办法。

一、项目内容

根据学校人才队伍建设与学科建设规划，每年选拔一定数量的优秀研究生和本科生，由我校与发达国家(地区)著名高校通过校际交流关系联合培养，攻读博士学位，学成后回校工作。

二、选拔条件

（一）热爱祖国，品学兼优，身体健康。

（二）勤奋学习，热爱教学科研工作，并已经表现出较强的发展潜力。

（三）外语能力好，考取了符合国家公派出国留学标准的外语成绩或达到相应水平。

（四）入选“国家建设高水平大学公派研究生项目”，或以其他方式获得1年以上全额资助留学资格的，优先推荐。

三、选派程序

（一）本人申请

符合选拔条件的人选，向学院提出书面申请，填写有关表格。

（二）学院推荐

学院根据学科建设和人才队伍建设规划，合理计划，逐年推荐“中外联合培养师资博士生项目”候选人。

学院推荐人选时应根据择优、竞争的原则，全面考察学生业务水平和思想、政治表现等综合素质，有条件的应当组织执行联合培养项目的国外导师及校内导师，对人选进行考评。

（三）学校综合评审

学校组织有关部门和专家对项目候选人进行综合评审。

（四）确定人选

在征询有关部门意见的基础上，报校领导审批，确定“中外联合培养师资博士生项目”正式人选。

（五）签订协议

确定的人选与学校签订协议（协议格式附后）。

（六）联合培养

培养工作由研究生院负责，具体培养方案由研究生院另行制定。

四、待遇及管理

（一）确认后的人选与学校签订协议后，即成为我校师资，开始计算工龄，比照校内同类人员享受协议工资和社会保险。

（二）境外学习所需的学费、生活费、往返国际旅费和住宿费等可根据校际交流协议，采取不同方式解决：（1）对方高校资助学费、生活费，其余费用我校自筹；（2）全部由学校申请国家留学基金资助。学校鼓励博士生导师积极向学校推荐符合条件的人选，积极与境外著名高校建立联合培养关系，尽可能利用境外经费培养我校师资生。

（三）培养期间，由所在学院及其导师负责日常的管理和沟通。学院应积极主动关心其学习和生活，解决其后顾之忧。派出人员须定期与所在学院联系，对学习情况进行汇报，有条件的可返回学院做汇报和交流。研究生院应加强培养期间的管理，逐步提高联合培养的水平。

(四)师资博士生获得博士学位后，须履行协议回校工作。学校和所在学院负责安排其具体工作岗位。回学校服务的期限应不少于5年。

（五）联合培养的师资博士生本人应珍惜学校提供的深造机会，培养期间应努力学习，保证按时完成学业，并履行协议回校工作。不履行协议者，本人承担全部违约责任，学校有权按协议追讨其应承担的经济责任。

五、本规定自发布之日起施行，由人事处负责解释。

兰州大学“中外联合培养师资博士生项目”协议书

协议人：兰州大学（甲方）法定代表人(或委托代理人)：____________ 协议人：________（乙方，所在单位）

协议人：________（丙方，“师资留学生项目”录取确认人选）

性别：____，出生年月：_____，身份证号码：，住址：。

协议人：________（丁方，丙方出境担保人）

性别：____，出生年月：_____，身份证号码：，住址：。

根据国家出国留学有关政策和《兰州大学实施“中外联合培养师资博士生项目”暂行办法》，特制订本协议。

经协商一致，现由甲方（兰州大学）、乙方（兰州大学院）和丙方（）丁方（）共同签订如下协议：

一、甲方根据人才培养和事业发展的需要，接收丙方为甲方的师资博士生，享受协议工资（元/月）和社会保险。

二、甲方资助丙方以中外联合培养师资博士生的形式攻读博士学位。乙方协助丙方办理相关手续，同时对丙方的业务学习进行定期指导和监督。

三、甲方派遣丙方赴______________（国）留学，期限为_____年_____个月（200 年 月—200 年 月）。

四、甲乙双方共同指导丙方制订具体的培养计划，要求丙方在国外就读期间的留学内容是：______________________________________________________________________________________________________________________________。

五、根据国家的政策和学校的有关规定，保证丙方在如下方面的待遇：

出国国际旅费由提供；

国外学习费由提供；

国外生活费由提供；

国外医疗保险费由提供；

甲方承担出国培训费及办理签证和出国前期工作的相关费用。

六、丙方应向甲方交纳出国保证金贰万元。（丙方可授权甲方从其工资中扣除该数额）

七、甲乙双方在丙方回国后，负责安排丙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥丙方的作用。

八、丙方保证在中外联合培养师资博士生项目期间，积极学习，努力深造，按时完成学业，并履约回甲方服务。留学期间每六个月向甲、乙方报告一次学习情况。

九、丙方在抵达留学所在国后，须在一个月内向中国驻该国使、领馆报到，遵守中国的法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

十、丙方无论因何种理由需中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请。未经甲方批准，以上内容不得改变。

十一、丙方获得博士学位后，应在一个月内持乙方开具的工作安排意见向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。丙方向甲方提交书面的留学总结和学术报告（或科研论文、科研成果报告）。

十二、获得博士学位后，丙方在甲方工作服务的期限应不少于5年。

十三、甲、乙方违反本协议时，丙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议。丙方违反本协议时，甲乙方将根据丙方的违约情况对丙方批评教育，丙方须承担以下经济责任：赔偿甲方因派遣和培养丙方支付的一切费用，包括：甲方支付给丙方的工资、住房公积金和社会保险等待遇，出国留学特别项目中甲方承担的出国经费、外语培训费、护照签证费、国内差旅费、留学期间的生活资助以及以甲方名义所支付或取得的在国外期间的生活费和学杂费（奖学金）等。丙方违约或服务期未满提出辞职或调离，在承担以上经济责任之外，还须承担以下经济责任：按每差一年缴纳2000元违约金。

十四、担保人责任。丁方为丙方出国留学的国内经济担保人，保证丙方执行本协议。如丙方违约，担保人须认真协助甲方追究丙方的责任。丁方同意在丙方违约而又未承担或不能完全承担第十三条规定的经济责任时，承担相应赔偿责任。丁方承担赔偿责任后，有权根据有关法律的规定向丙方追偿。

十五、丙方出国留学期间，乙方须与丙方经常保持联系，每六个月向甲方介绍丙方执行协议的情况；如丙方违约，乙方须认真协助甲方追究丙方的责任。在丙方违约而乙方又未履行自己职责的情况下，乙方须承担相应的经济责任和法律责任。

十六、本协议自签订并公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期至丙方服务期满时为止。

十七、本协议一式五份，公证处持一份，甲方、乙方、丙方、丁方各持一份。

甲方法定代表人乙方法定代表人丙方（签字）丁方（签字）

甲方公章乙方公章

年月日年月日年月日年月日