全国文明单位、全国精神文明建设工作情况简介_文明单位工作情况简介
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涪陵区财政局是在重庆直辖后，于1998年7月由原地级涪陵市、原涪陵市枳城区和李渡区财政局合并而成。局机关及直属事业单位现有职工199人，离退休职工61人。担负着全区资源配置、调节收入分配、宏观经济调控和财政监督等职能。自2000年获重庆市文明单位以来，该局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全局上下认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕“突出重点、突破难点、关注热点，促进财政稳定发展；科学理财、民主理财、依法理财，打造一流服务平台”工作思路，求实创新，科学理财，不断深化文明创建活动，促进了单位物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶。
一方面，该局顺应财政职能变化，全面落实科学发展观，认真贯彻国家加强和改善宏观调控政策，坚持求实创新，科学理财，按照公共财政要求，突出优化收支结构，确保预算平衡这一重点，突破财政改革、政府债务和财政管理方面的难点，围绕区委、区政府提出的奋斗目标和该局工作思路，进一步创新理财观念，继续深化财政改革，大力优化收支结构，着力规范财政管理，有效提高财政资金使用效益，努力促进全区经济社会协调发展。2004年，涪陵区生产总值完成112.85亿元，首次突破100亿元大关，按可比价格计算比上年增长13.0%；全年实现财政总收入1
7.28亿元，比上年同口径增长10.5%，其中地方财政收入6.41亿元，增长11.5%；财政支出14.35亿元，实现了收支平衡，社会经济和财政收支均保持了较高增长速度。
另一方面，该局坚持以人为本，以提高干部素质和工作能力，提升财政工作水平为出发点，坚持开展主题教育，坚持抓好单位文明创建活动，全面提高干部职工思想政治觉悟、道德水平和文明素质，做到了政治文明、精神文明与物质文明同步发展。一是领导重视，创建工作纳入领导议事日程。该局不论是在创建区级文明单位、市级文明单位，还是在创建市级百佳文明单位中，都成立了专门班子负责具体抓好创建活动。班子成员分工明确，责任落实，创建工作与机关建设紧密结合，纳入单位年度工作同安排、同布置、同考核。二是创建活动常抓不懈，效果显著。该局坚
持做到精神文明创建工作常抓不懈，通过创建活动的开展，进一步提高了干部素质，增强了干部责任意识，转变了工作作风，促进了财政各项工作的开展。通过开展“求实创新科学理财”等各种形式的主题教育，增强了广大干部职工的创新意识、责任意识、大局意识和服务意识；通过广泛开展文明创建活动的宣传和《公民道德建设实施纲要》、财政职业规范以及各种新理论、新思路、新观点、新知识的教育和培训，努力用科学理论武装人，用现代科技知识充实人，用高尚道德感染人，进一步提高了财政干部的思想觉悟、道德水平和文化科学知识；通过加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢了干部职工思想道德防线，全局职工无严重违纪案件，无“黄赌毒”现象，无邪教活动；通过围绕不同时期党的中心工作抓好党的思想建设，提高了党员素质，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用；通过开展“十佳班子”创建活动，加强了班子自身建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力；通过开展发展环境综合整治、行风评议和政务公开等活动，进一步改进了工作作风，转变了服务态度，提高了工作效率；通过开展创建市级爱国卫生单位等活动，进一步改善了单位办公和职工居家环境，单位绿树成荫，鸟语花香，环境优美；通过开展文明科室、文明楼院、五好家庭等活动，加强了单位文明细胞建设；通过坚持开展职工运动会、老年门球训练、职工周末篮球竞赛、职工业余健身、春节联欢会、中秋音乐会和参加妇女风采大赛及广场文艺等文体活动，活跃了单位文化氛围；通过继续实施科室联系乡镇、党员扶贫济困和“一帮一”扶贫计划，进一步推进了城乡联动共建文明活动的开展。通过一系列文明创建活动的开展，2003年，成为了市级“百佳”文明单位，2004年，局领导班子被涪陵区委评为首届“十佳”班子，局机关党委被涪陵区委推荐为受重庆市表彰的基层党组织，区财政局被区委、区政府授予发展环境综合整治优良单位，并保持了全区思想政治工作先进单位、重庆市爱国卫生先进单位等荣誉称号。
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