某市公共机构节能工作要点_公共机构节能工作要点

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2014年LL市公共机构节能工作要点

2014年全市公共机构节能工作的指导思想和主要任务是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真抓好公共机构节能工作的规划和布局，完善制度、创新机制、强化管理、抓好示范、扩大宣传，全面、深入推进节能型机关建设，努力推动全市公共机构节能工作再上新台阶。

一、工作目标

2014年通过大力开展公共机构节能工作，使全市公共机构的资源能源节约意识明显增强，浪费现象得到有效遏制，资源能源管理水平有较大提高，节能技术广泛使用，政府节能采购、建筑节能改造等工作扎实推进，继续加强公共机构节能示范单位创建。根据《2014年xx市公共机构节能工作要点》的要求，确定2014年全市公共机构节能目标为：以2013年能源资源消耗为基数，2014年人均综合能耗下降x%，人均水耗下降x%，单位建筑面积能耗下降x%。

二、重点工作

（一）加强领导，完善公共机构节能管理体系

一是组织召开全市公共机构节约能源资源工作会议，部署2014年公共机构节能工作。二是进一步加快公共机构能源审计、能耗定额管理、监督考核、合同能源管理等相关制度办法的制定工作。逐步建立和完善一套科学、合理的能耗

管理办法。三是建立健全组织领导机构。具体要做到人员明确、责任明确，严格管理考核，确保节能实效，努力扩大公共机构节能工作的覆盖面。

（二）夯实基础，做好能源资源消耗统计、分析工作 能耗统计工作是开展节能管理的基础性工作，也是做好公共机构节能工作的重要管理手段，各公共机构要高度重视，继续开展公共机构能耗统计报送工作，改进统计手段，提高统计质量，确保正确填报和汇总。一是加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。推进公共机构节能工作信息化和网络化。二是加强对能耗统计工作的管理，从原始记录和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行数据审核，按规定时间上报能耗统计报表，提高统计工作的时效性和统计数据的准确性。三是认真抓好2014年能源资源消耗数据核实工作，逐步建立能源资源消耗公示制度，将水、电、油、气、办公耗材等消耗情况在本单位公示，接受群众的监督。

（三）扩大影响，广泛开展节能宣传教育与培训

坚持日常宣传与集中报道相结合，平时教育与参与活动相结合，对内教育启发对外宣传相结合，努力打造舆论强势。一是抓好公共机构节能政策、法规、知识的学习。充分利用电视台、节能网站等媒介宣传节能知识、节能产品及节能方面的法律法规，建立渠道畅通、覆盖全面、多层次、多元化的宣传教育体系。二是组织开展节能宣传工作。充分利用各类新闻媒体，广泛采用多种形式，开展节能宣传活动；积极组织干部职工参与“节能宣传周”、“能源短缺体验日” 活动，营造浪费可耻、节约光荣的良好氛围。三是认真组织各公共机构参加节能培训活动。重点培训公共机构节能相关法律法规、公共机构能源资源消耗统计制度、合同能源管理知识、公共机构节能技术改造等内容。通过培训，开阔视野，丰富阅历，不断提升各级节能管理工作领导干部的管理水平。

（四）抓好日常管理，落实节能措施

在节约用电上，积极推广节能高效照明灯具，严格节电管理，办公室、会议室等室内亮度足够时不开灯，尽量使用自然光，做到人走灯灭，杜绝长明灯。要优化空调能效，严格执行空调温度控制标准，提倡每天少开1小时空调，开空调时尽量少开门窗，空调不用时应养成随手关掉电源的习惯；要优化电梯运行方式。提倡3楼以下不乘电梯，减少电梯使用，下班后及节假日电梯减量运行；减少电脑、复印机、打印机等能耗设备的待机能耗。在节约用水上，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维修管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水；各公共机构要建立公共机构单车油耗台账，对公务用车实行百公里耗油考核制度，降低公共机构公务用车（公里）油耗，对各公共机构车辆燃油消耗情况定期

进行公示。实行公务车辆定点加油，定点维修和定期保养，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗。积极推广使用环保铅笔、再生纸等绿色办公用品，确保各项节能指标的实现。

（五）抓好节能改造，提高节能技改效益

各公共机构要以科技进步为支撑，依靠先进的节能新产品、新技术、新设备推进改造升级，实现节能降耗。一是抓好绿色照明工程。推广使用高效照明节能灯具，实现节能灯使用率100%。二是推进合同能源管理项目的组织实施。全市选择两家单位，完成合同能源管理节能改造项目。三是抓好既有建筑节能改造。加快太阳能热水系统、节能灶具、节能插座、节能型热水器等重点项目的节能改造。全市今年完成x各太阳能热水项目改造，x台节能型电开水器的安装，x个节能插座更换和一个节能灶具的改造；四是推进公共机构废旧物品的循环综合利用。强化电子产品、餐厨产品、办公用品及建筑废物的回收利用和管理，逐步完善资源循环利用渠道，建立资源综合利用长效机制。

（六）加强监督考核，建立节能激励机制

着力健全公共机构节能绩效考核工作。采取平时抽查和年度检查的方式进行绩效考核，对完成情况进行通报，督促工作的落实。同时，实行责任追究制度，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰和奖励，对节能工作不到

位、措施不得力、统计数据虚假、瞒报、不完成节能目标任务的单位予以通报批评，加大节能工作的监管力度。

（七）抓好节约型公共机构示范单位建设，发挥带头作用

按照节约型公共机构示范单位创建标准和要求，制定推进示范单位创建工作方案，明确创建目标、创建条件、创建内容和实施程序。在全市创建x家节约型公共机构示范单位，通过创建活动，示范单位要建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，单位建筑面积能耗和人均能耗指标大幅下降。为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。