安全工程师经典答案_安全工程师试题及答案
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一． 事故原因（事故性质的原因）
1.有令不行、有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理。2.违章指挥、违规作业。
3.人员未经专业培训或教育培训不够。4.作业现场混乱或劳动组织不合理。5.有关部门未督促企业落实整改措施。6.技术和设计上有缺陷。7.安全操作规程不健全。二． 事故责任
1.主管生产负责人，违章指挥
2.操作人员违规作业（无证上岗或未经专业培训）3.发现违章行为者未制止违章行为
4.法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改 三． 整改防范措施（教训）
1.加强安全生产管理，落实安全生产责任 2.杜绝违章指挥，违规作业 3.加强从业人员的培训教育 4.有关部门加强安全生产监管
5.采取有针对性的技术措施，加大安全投入（或问题五中答案）6.制定并落实应急预案 四． 参照GB/6441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中
物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害； 坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸； 其他伤害：滑倒、摔伤、挤伤等 五． 为杜绝或减少**事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施
1.应选择本质安全性能好的有关设备 2.在设备上安装安全防护装置 3.**工人应严格执行**操作规程
4.配备防止**事故伤害的必要的防护用品
5.加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修 6.加强员工的安全教育，提高员工的安全意识 7.制定针对**事故的应急预案 六． 在使用特种设备时应遵守的安全规定
1.保证特种设备的安全使用
2.使用符合安全技术规范要求的特种设备 3.按规定在使用前或投入使用后登记 4.建立特种设备安全技术档案 5.按规定做好特种设备的维护保养 6.按规定做好特种设备的检验检测 7.按规定做好特种设备的报废注销 8.编制特种设备应急救援预案
9.设置安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员 10.做好使用前的试运行和例行检查 11.做好特种设备作业人员的持证上岗
12.做好特种设备作业人员的安全教育与培训 七． 应配备的救援设备
1.通讯设备 2.报警设备 3.个体防护设备
4.相关数据及所需技术资料 5.各种急救和救援设备 八． 应急程序应包括哪些内容
1.可能出现的灾害种类
2.明确可能发生灾害的装置、设备或场所，及灾害的后果 3.重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料 4.灾害应急机构及有关人员的职责 5.灾害初起时应采取的措施 6.对内警报，对外通报和联络
7.疏散组织、不同风向时的疏散路线
8.重要记录和设备的保护及危险物品的处理 9.救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品
10.应急期间的必要信息：装置布置图、危险物质数据 九． 应急准备的不足
1.员工应急教育不够或培训不足 2.预案应急演习不足
3.应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足
4.未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧、不好用 5.应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确 十． 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容
1.撤离的方式、方法
2.抢救人员在撤离前、撤离后的报告 3.周边区域的单位、社区人员疏散的方式
4.方法或事故现场人员清点或非事故现场人员疏散撤离 十一． 事故调查取证中主要资料和证据
1.发生事故单位名称和发生时间
2.肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料，安全教育及考核记录
3.事故发生当天肇事者和受伤害者的工作情况 4.事故发生地点内的设备、物料位置图
5.设备损坏情况、现场残留物、破损部件描述
6.肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（应急）措施 7.肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度
十二． 安全许可证需具备的条件
1.建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程 2.安全投入符合安全生产要求
3.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 4.主要负责人安全生产管理人员经考核合格 5.取得特种作业人员操作资格证
6.从业人员经安全生产教育和培训合格
7.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费
8.生产系统符合有关法律、法规、标准和规程的要求 9.有职业危害防治措施 10.依法进行安全评价
11.有重大危险源监控措施和应急救援预案 12.有安全生产应急救援体系、应急救援预案
十三． 承包工程的安全管理要求
1.根据自身资质和能力承包相应的工程 2.根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空 3.双方的安全管理责任要界定清晰 4.做好施工现场安全措施的核实和确认 5.开展有针对性的安全教育培训 6.在危险性较大的或正在生产运行设备，区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止出现意外
十四． 指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并指出改进意见
1.预案不应只由安全科员工组成预案编制组，应共同编制 2.不应由安全科科长一人审查，应共同评审或由专家评审 3.预案不应由副厂长签发，应由厂长签发
4.预案发布后宣传不够，员工不了解，应加强宣传 5.厂有关情况发生变化，没有及时更新，应及时更新 6.预案没有报属地安监备案，应及时报备
附件3：
2015年度注册安全工程师执业资格考试有关法律法规修订、新增内容的说明
根据2011年以来安全生产相关法律法规制定、修订情况，为便于考生更好地应考，就《注册安全工程师执业资格考试大纲》（2011版）内容中涉及的有关法律法规作如下说明。
一、新修订的安全生产相关法律法规
1.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）
2.《中华人民共和国道路交通安全法》（中华人民共和国主席令第47号）
3.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）
4.《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第73号）
5.《煤矿安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第638号）
6.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（中华人民共和国国务院令第638号）
7.《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第645号）
8.《安全生产许可证条例》（中华人民共和国国务院令第653号）
9.《民用爆炸物品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第653号）
10.《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
11.《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
12.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
13.《安全评价机构管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
14.《建设工程消防监督管理规定》（中华人民共和国公安部令第119号）
二、新颁布的安全生产法律法规
1.《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）
2.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第40号）
3.《危险化学品输送管道安全管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第43号）
4.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）
5.《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号），替代《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第27号）
6.《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）
7.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第50号）
8.《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第51号）
9.《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第52号）
10.《危险化学品安全使用许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第57号）
11.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全生产监督管理总局令第58号）
12.《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号）
13.《化学品物理危险性鉴定与分类管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第60号）
14.《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》（国家安全生产监督管理总局令第61号）
15.《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第62号）
16.《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
17.《化工危险化学品.企业保障生产安全十条规定》（国家安全生产监督管理总局令第64号）
18.《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第66号）
19.《非煤矿山企业安全生产十条规定》（国家安全生产监督管理总局令第67号）
20.《严防企业粉尘爆炸五条规定》（国家安全生产监督管理总局令第68号）
21.《有限空间安全作业五条规定》（国家安全生产监督管理总局令第69号）
22.《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）
23.《安全评价与检测检验机构规范从业五条规定试行.》（国家安全生产监督管理总局令第71号）
24.《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》（国家安全生产监督管理总局令第72号）
25.《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）勤劳的蜜蜂有糖吃
