一汽集团公司党委组织人事部6月8日_人事部组织结构
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组工通讯
【深化“433”工程 开展创先争优活动专刊】（第14期）
（总第18期）
一汽集团公司党委组织人事部 2011年6月8日
【基层经验】
铸造公司各级党组织以多种形式开展
“共产党员风采讲述”活动
按照集团公司党委深入开展创先争优活动的部署要求，铸造公司各级党组织采取多种形式发动党员、群众，深入开展“共产党员风采讲述”活动，通过讲述普通党员典型事迹背后的感人故事，全体党员讲出了干劲、讲出了激情、讲出了斗志，激发了党员和员工立足岗位创先争优的热情。
一、广泛发动，精心组织
铸造公司党委高度重视“讲述”活动。先后召开基层党政主要领导、党群部长工作会议，细化“讲述”活动方案，研讨活动形式和内容，编制活动《总体安排表》，明确了讲述单位、讲述时间、讲述地点、讲述人、被讲述人和讲述形式等要素。召开创先争优领导小组办公室各工作组和督导推进组工作会议，对基层党支部讲述和党委讲述的形式与内容、时间进度节点、参加人员、典型宣传等方面提出了具体的意见。召开宣传系统工作会议，把握舆论导向，充分利用公司和各单位简报、网络、园地等载体，大力宣传活动的目的、意义，努力提高各级领导干部和广大党员对风采展示活动的认识。
各基层党组织按公司要求精心筹备“讲述”活动。一些单位专门成立了“讲述”活动工作小组，从基层支部选拔骨干参与“讲述”活动的组织工作。为既不影响日常工作又把活动办得隆重生动，事迹挖掘、材料撰写等各项工作全部利用工余和业余时间，大家连班加点、放弃休息日，经常工作到半夜。有的同志为了组织讲述活动推迟了婚期；有的同志为了完成讲述活动组稿取消了20年结婚纪念日的庆典；还有的同志连续几天晚上编写“讲述”稿件到十一、二点，连她的孩子都知道这几天妈妈每天回家肯定要“改作文”。一名基层党支部委员还自己掏钱买了台摄像机，不辞辛苦地深入“身边好党员”典型工作岗位、家里和孩子学校等地拍摄电视画面，编辑电视宣传片。
二、丰富载体，创新形式
为了更好地发挥“讲述”活动作用，达到吸引人、感染人、激励人、教育人的目的，各单位党委工作部的同志到各联系点党支部，同支部委员共同策划“讲述”活动的细节。各级党组织在丰富“讲述”活动载体、创新“讲述”活动形式上动脑筋、想办法。有的支部组织党员围坐在会议室开展讲述活动，有的支部利用午休等生产间歇时间在车间现场开展讲述活动；有的支部在网络开辟“讲述”专栏，将“身边好党员”的小故事编辑成电子杂志挂在网上。各单位还在班组《简报》上开辟专栏，以及专门编写“展示身边党员风采”专刊，图文并茂地进行党员典型事迹的展示宣传。
各基层党组织在“讲述”党员故事的具体表现形式上也进行了多方面的尝试。在按照要求组织党员自己讲、发动群众讲、领导讲下属、下属讲领导事迹的基础上，有的单位将党员事迹录制、编辑成电视专题片组织党员和群众收看；有的单位将被讲述党员的家属请到厂里参与讲述活动，通过家属的真情实感，从不同侧面反映普通党员无私奉献的故事和精神；还有的单位组织开展了访谈类的“讲述”活动，通过主持人与典型党员的沟通探讨，深刻地剖析党员思想认识中的体会和感受。
三、讲出干劲，讲出激情
铸造公司各基层党组织在“讲述”内容上贴近实际、贴近生活，努力从点点滴滴的细微处入手，展示普通党员，特别是生产一线党员实实在在的故事，在员工中产生了较强的感染力。一个个普通党员典型事迹背后的故事，打动了参加活动的党员和群众，有的同志在“讲述”活动现场就流下了热泪，有的同志会后说“过去只知道他能干，但还真不知道他付出了这么多的牺牲”。通过“讲述”活动，党员的先进性得到了进一步展示，典型党员在群众当中的带头示范作用得到进一步增强。有的党支部书记表示，讲述之前并没有想到会有这么大的作用，以后还要通过组织更为广泛的讲述活动，让普通党员、普通员工的普通但可敬的故事更广泛的传播开来，引领积极向上的好风气。
【工作动态】
铸造公司铸造二厂党委
讲述“身边好党员”活动春风拂面
“一支普通的团队，懂得如何去践行职责，一支过硬的团队，懂得如何去挑战困难，一支理性的团队，懂得如何去奉献自我，因为这是一支闪烁着党旗光辉的团队。”这是铸造二厂党委对一个普通党员团队的评述。2011年4月，一个春天的故事从这里讲起。1000多名员工、200多名党员都在通过开展讲述“身边好党员”活动，传颂着十几名一线普通共产党员平凡而感人的故事。
一、领导重视，抓好发动落实
铸造二厂党委高度重视讲述“身边好党员”活动，把“讲述”活动作为工厂深入开展创先争优活动中的重要载体，党政主要领导亲自参与组织策划和布署，通过例会、党建宣传网、《二铸人》报纸、“创先争优”专题电子期刊等形式广泛营造“讲述”活动氛围。所属10个党支部积极响应，组织发动支部的“小秀才”深入党员典型的班组和家庭挖掘、提炼“身边好党员”故事，在不到半个月的时间里就陆续完成“身边好党员”故事稿20多篇，选出19名好党员故事分别在各党支部党员中进行讲述。厂党委班子成员和各党支部书记参加了所有党支部讲述。
二、细节策划，突出组织合力
铸造二厂党委讲述“身边好党员”活动从组织筹备到4月22日正式讲述，前后不到10天时间。启动初期，厂党委明确要求“讲述”活动要讲出特色、讲出精神、讲出氛围、讲出影响，讲出士气，讲出责任感、讲出凝聚力。党群部门成立项目组，担当起了责任策划和总导演的职责，从讲述场地、环境设计、情节安排、稿件修订、编片制作、配音组合、宣传报导到工作协调，他们白天在不同岗位忙着各自的工作，晚上则齐聚在筹备组工作室完成自己承担的任务。这其中有基层党支部书记、支部委员、预备党员、普通员工、劳务员工，他们不分分内分外，扎实地承担着每一份责任。党委工作部成员于智慧在全力组织细节策划工作的同时，主动担起了30平米背景墙的设计任务。设计需要使用Photoshop软件，因以前没做过这样的大型设计，他就边学边做，以零设计费完成了这项工作。质量保证部劳务员工董萍为电视短片作后期配音，虽然她有声音基础，但却没有实践经验，开始的一段录音她竟反复自录了90多次，直到她和编制人员满意。
三、真情讲述，故事感染群体
铸造二厂党委讲述“身边好党员”活动按照党员不同事迹精心编排讲述形式，采取党员讲党员、群众讲党员、党员座谈、党员故事片等多种形式增强现场感染力。每一个党员故事都深深触动着观众内心深处的情感神经，很多人感动得热泪盈眶，在场观众由衷地为党员典型送去阵阵热情的掌声。其中，党员典型王辉女儿耗费大量精力，终于考取了做北京国际舞蹈学校，但由于需要家长一个月的陪读，他仔细权衡厂里的工作任务，做出艰难的决择，说服亲属、妻子和女儿放弃了录取机会；党员典型李红新不辞劳苦忘我工作，顾不上午休和腰椎病痛，及时处理EA111缸体冷芯盒出现的跑胺故障，在短时间内相继解决了冷加工多项技术难题，满足了砂芯当班正常生产；党员典型商敬伟不顾意外伤痛与炎热为客户处理产品质量问题，与工友发明多种专用工具挽救缸体废品，挽回废品价值超过100万元;„„。一个个党员事迹吸引着员工群众的注意，由于讲述场地面积有限，很多员工不能亲身体验，他们就集结在食堂观看讲述录像，使这些先进事迹在员工中广为传颂。4月份，全厂员工在讲述“身边好党员”故事的感召下，再次掀起大干的高潮，缸体产量再次摸高到96096件，总吨位超过5100吨。
四、关心关爱，打造以人为本的企业文化
通过“身边好党员”讲述活动，员工切实感受到了党员们带头攻关立项，抓管理、搞改进、破瓶颈、提产能的先锋模范作用和为企业发展舍小家顾大家的无私奉献精神。同志们深刻体会到，二铸厂几年来披荆斩棘，摘下亏损帽子，实现良性发展，党员起到了重要的骨干和引领作用，这些都是二铸优秀文化的基石，需要全体员工认真学习和继承发扬。党员在工作中是攻坚克难的先锋骨干，在生活中是职工群众的贴心人，然而党员自己总是把困难摆在职工群众困难的后面，他们同样也需要关爱。为此，铸造二厂党委把党员也纳入需要关心关怀的群体，提出要让每一名党员在“思想上不掉队，工作上不掉队，生活上不掉队”，积极搭建困难党员帮扶体系。如今，讲党课、明责任、助危困已成为二铸厂党委关心党员新的工作关注点，困访、助学、安居这些待遇在二铸党员中也能得到体现。
此次铸造二厂讲述“身边好党员”活动，在党内外起到的辐射作用远超越活动本身。下一步，厂党委将把讲述“身边好党员”故事这一好的活动形式持续下去，不但要讲好党员的故事，还要在共青团中讲好团员的故事，在工会中讲好员工的故事，在全员中不断掀起创先争优的工作氛围。
铸造公司有色铸造厂铸造车间党支部
以党员先进事迹激励全员降本增效
有色铸造厂铸造车间党支部把讲述“身边好党员”事迹活动作为统一思想，增强战斗力的动力，通过开展“党员讲党员，增强战斗力；群众讲党员，增强凝聚力”的讲述活动，营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围，有效促进了生产经营各项任务的完成。
一、党员讲党员，激发了党员干劲
在开展讲述“身边好党员”活动中，党支部紧紧围绕主导产品两阀缸盖和EA888缸盖生产，组织讲述解决生产瓶颈、攻克质量难点中党员发挥的先锋模范作用。在支部讲述会上，党员同志们重点讲述了两阀缸盖浇注能手刘红军、于长保，EA888缸盖浇注能手张兴义、赵杰在质量攻关中的典型事迹。他们在浇注岗位上，严格执行工艺，积极参加浇注技术培训，虚心向师傅们学习浇注技术，掌握了扎实的浇注基础知识，解决了诸多浇注产品针孔、缩松等质量缺陷，最终在车间浇注技能大赛中成为浇注能手。他们的事迹深深感染了全体共产党员，学习意识、责任意识、党性意识不断增强，在工作中勇担责任、勇挑重担，4月份党员完成产量指标占全员97.3%。
二、群众讲党员，凝聚了全员精神
党支部把讲述“身边好党员”事迹活动作为员工增强素质，提升凝聚力的动力。在开展“身边好党员”事迹活动中，通过板报、会议等形式进行广泛宣传，使员工积极踊跃的参加到讲述“身边好党员”活动中。员工积极讲述自己所见所闻的党员事迹，先后涌现出为提高设备开动率始终坚守工作现场的设备“神医”高满川，把自己积累多年熔化炉打炉技术传授给班里员工的传、帮、带典型王福海，关心关爱身边职工的好班长高殿阁等众多党员感人事迹。这些身边好党员典型把全体员工的精神和力量凝聚到提高车间产量和效率上，4月份车间产量由月产2.5万件提高到3.6万件，综合废品率由3%下降到2.1%。
【典型宣传】
技术改造的“智多星”
——记铸造公司特铸厂壳型车间机械动力员李志铎
李志铎是铸造公司特铸厂壳型车间机械动力员，1996年毕业于吉林工业大学。参加工作以来，他以党员标准严格要求自己，不断学习、刻苦专研，先后完成设备改进30余项，2007年被评为集团公司专家人才，多次获得铸造铁军荣誉奖章。在特铸厂开展的“讲述共产党员”的活动中，他可谓车间里的“头号人物”，不仅党员讲他的事迹，群众也争讲他的事迹，是一名员工佩服、领导信赖的好党员。
在员工的心目中，他是维修专家。设备出现故障，只要他在就没有解决不了的问题。前不久，他经过地下室入口时，仅凭听到地下室五管冷却器运转的声音，就断定出设备出现异常，经过检查发现有个托辊螺丝松动导致五管托辊出了问题，经过及时维修保证了设备正常运转。他丰富的维修经验令身边的同事羡慕和尊敬。
在党员的心目中，他爱岗敬业，无私奉献，是学习的楷模。去年他双手患上了神经麻痹，连筷子都用不了，每天采用针灸治疗。为了保证车间生产，他没听领导和同事们的劝说，一直带病坚持工作，没休过一个完整的双休日，2010年加班献工超过80天。
在领导的心目中，他是企业不可或缺的技术改造“智多星”。壳型车间自动线是采用plc控制的自动化程度较高的设备，他通过自学，开发出人机界面监控系统，显示了自动线上每台设备的实时运转情况,极大的方便了设备的操作和维修，提高了工作效率。在生产高峰期间为保车间产能,他主动请缨，带领维修队完成厂里闲臵的一吨中频电源改造成2吨电源的任务，极大地提高产能，缓解了现生产紧张局面，保证了生产有序进行。
这样的党员我们佩服
——记铸造公司铸模厂模具设计师周承广
提起共产党员周承广的名字，在铸模厂可以说是家喻户晓。他虽然参加工作年限不长，却已是设计岗位上的中坚力量，铸模厂承担的解放锡柴D155、30K发动机缸体，天汽3GA2汽缸盖，集团公司自主重点项目4GB、4GC发动机缸体缸盖模具等多项重点模具项目的开发，都少不了他的功劳。在支部讲述身边好党员活动中，人人都能讲出他的一二事，大家都佩服这个共产党员。
去年年底，他承担了集团公司DCT变速箱壳体大型压铸模具的设计任务。该款变速箱是我国自主开发的第一款V6自动七挡变速箱，产品结构复杂，工作量大，在国外一般是由3、4人的团队需要1个半月的时间才能设计完成，制造需要5至6个月，整个模具开发到样件提供需要10个月时间。由于集团公司整车开发战略，该项目模具开发时间只有5个月，在设计团队只有他一个人的情况下，必须在50天内完成模具设计。那段时间，他连班加点，几乎吃住在岗位，凭借勤肯好学和积累的工作经验，只用了40天就完成了所有设计工作，为模具制造争取了宝贵时间。为保证后期模具装配及调试工作顺利进行，他经常在车间配合到深夜2点多钟，每天仅睡4个小时，确保了模具调试一次成功，及时提供了合格的样件，为集团公司的整车开发提供了有力保障。
在家里，他着实算不上是一个称职的爸爸，经常是早上上班时孩子还没醒，晚上回来时家人已经睡着了，孩子一岁多了，却很少能看到这个爸爸，能和爸爸一块玩儿已经变成孩子的一种奢望。但在工作中，他却善于学习、勤奋专研，是铸模厂设计部门不可多得的“多面手”，凭借优良的设计质量赢得了广大用户的信任，成为很多用户的指定设计师。
