掘进工作面安全质量管理处罚办法_掘进工作面安全管理

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康龙煤矿掘进工作面安全质量管理处罚办法

为进一步贯彻落实好安全质量标准化活动，切实抓好掘进工作面安全质量达标工作，杜绝专业“否决条件”和“重大隐患”的发生，全面推动掘进工作面安全质量达标工作标准的提高，依照公司2015年2号文，结合我矿施工实际，特制定“掘进工作面安全质量管理处罚办法”。

一、掘进工作面安全质量管理

1.掘进工作面空顶作业2－3m，炮后不使用临时支护，罚当班班长200元，罚掘进队长500元，空顶距大于3.0 m，按重大事故从重处罚。

2.工作面压风自救装置随工作面施工前移，距离工作面迎头25-40m，否则罚队长200元，无风、无水、跑风、漏水罚队长200元。

3.工作面无敲帮问顶工具，无加力扳手的罚队长200元。炮后不使用敲帮问顶工具罚班长200元。

4.爆破管理：短距离放炮、动力线放炮罚队长200元，罚当班组长、放炮员、瓦检员各100元。放炮母线明接头、放炮器失爆，罚队长200元、放炮员200元。明火放炮、放糊炮，罚当班班长300元，放炮员、瓦检员各150元。不按《作业规程》规定使用黄炮泥（正常掘进炮眼封泥小于0.5m）、水炮泥，罚当班班组长100元。反向装药放炮，罚当班班长500元，罚掘进队1000元。工作面不按爆破说明书装药的罚当班班长200元。

5.工作面放炮不执行“一炮三检”，罚当班瓦检员300元，不执行“三人连锁”放炮制，罚当班组长、放炮员、瓦检员各100元。

6.工作面干打眼，罚当班组长200元，罚队长100元，罚掘进队1000元。

7.工作面打眼不看中腰线或激光，不按光爆要求施工，非地质条件因素而造成大量超挖，大于设计200㎜，长度2 m以内，罚掘进班组长200元，大于设计300 ㎜及以上，罚掘进班组长300元，队长300元，掘进队1000元。工作面因不符合巷道设计断面、坡度，出现开帮、拉底，每次对队长罚款300元，掘进队罚款1000元。

8.顶及帮锚网手拉变形大于200mm的每次发现一处每次对队长罚款50元，对掘进队罚款200元。喷浆前不联网的每次对掘进队罚款200元，喷浆料不装车回收，回弹料不回收的每次罚款200元，对巷道断面尺寸造成影响的每次对责任队组罚款500元。

9．工作面耙斗机、综掘机前（人工装岩的工作面20 m范围内），出现锚杆穿皮、松动、失效，螺母顶不开，炮后不对工作面5m范围内松动锚杆进行紧固的，每根罚班组长20元，罚掘进队50元，少打一根，罚掘进队200元。不按设计规定使用锚杆的，发现一根罚掘进队200元。

10．严禁利用锚杆或锚索吊挂耙斗机滑轮出货，违者每次对当班班长罚款100元，掘进队罚款500元。

11．锚喷巷道，直线段两帮必须挂线喷射砼。耙斗机后100 m范围内（人工装岩自工作面50 m范围内），喷射砼厚度和基础深度一处达不到设计要求，一次对掘进队罚款1000元。月末工程不验收。

12．喷射砼成巷距耙斗机尾（综掘三运皮带）大于10 m，人工装岩工作面喷射砼成巷距工作面大于5 m，罚掘进队长100元（有极特殊原因除外）；永久水沟距耙斗机尾（综掘三运皮带）大于15 m，人工装岩工作面水沟距工作面大于20 m，罚掘进队长200元。

13．掘进巷道使用不合格支护材料，并造成支护失败，影响施工进度、质量和造成安全隐患或发生人身事故的，追究材料采购供应部门等相关人员责任，并按经济损失的程度和安全事故的等级范围对其罚款500－5000元。

14．斜巷上、下山施工，无防跑车装置，罚队长200元并责令停止施工；防跑车装置不可靠，罚队长200元并责令停止施工；防跑车装置不使用，根据防跑车装置所处管辖范围，罚责任区负责人（掘进队长或运输段长）500元。

15．掘进工作面耙斗机积存矸石高度超过巷道高度的1/3，影响通风，罚掘进队500元。

16．掘进工作面随意掐风筒，罚当班组长300元、瓦检员100元。17．工作面无风、微风作业，罚当班组和长、瓦检员各300元。18．工作面前移耙斗机、刮板机、皮带机等，底板超高，全高达不到设计巷道高度的根据现场实际情况进行扣进尺。

19.文明生产：材料场材料不分类码放，码放不整齐的一次罚队长200元，罚掘进队1000元。管线吊挂观感必须一条线，每次检查上下错动超过300mm罚款200元。责任区巷道无积水、无淤泥，发现一处积水、淤泥长度超过3m对队长罚款200元，掘进队罚款500元。

二、施工技术管理

1.掘进工作面无《规程》作业，罚主管技术员200元，主任工程师300元，罚掘进队长100元。2.掘进《作业规程》没有按规定向全体作业人员传达贯彻，罚主管技术员200元，没有按期会审、贯彻罚主管技术员200元。

3.掘进工作面贯通、过断层、破碎带、水线、采空区、积水区等无措施，罚主管技术员200元，有措施培训后不兑现，罚掘进队长300元。

4.成立专门安全质量基金。安检员、技术员、工作面安瓦员实行提成制度，按罚款额的10%进行提成，月底兑现。对月底公司工程质量验收达到优良品的巷道给予2000元奖励，不合格品给予队组1000元罚款。