江西建行秋季招聘面试真题_建行招聘考试真题

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给人改变未来的力量

2014年江西建行秋季招聘面试真题

一、公司准备提拔你，但是上级收到一封关于你的匿名信，你会怎么办？

二、如果你是大堂经理，有客户要求见你们行长，你会怎么处理？

三、你要评选优秀员工，有些员工认为评选结果不真实，你会怎么办？

四、如果针对提高建行素质做一个问卷调查，你如何开展这项工作？你认为这项工作最困难的是什么？你该怎么解决？

五、现在大学生网络成瘾严重，与人交际甚少，你是如何处理人际关系，举个实际的例子？

六、有个学员抽了一个专业题，考官在考生回答完之后追问：你为什么要加入 建行？

七、我行组织一个年会，没有主持人，有许多同事相当，但我有一些经验，该怎么做

八、针对两个老同事总不来上班的现象，领导让你做工作,你怎么办?你认为难点在哪？

九、3G业务出来以后，产生了好多“低头族”对此你怎么看？

十、假如我是业务员，我将怎么向考官推销我们的产品。

十一、关于保障房你有什么看法。

十二、团队合作问题。

十三、学校调查校外兼职情况

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