分局机关党委民 主生活会情况报告_民主生活会情况报告
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2010年分局机关党委民主生活会情况报告
根据分局党委要求，分局机关党委于2010年11月30日召开了分局机关党委民主生活会，机关党委全体委员参加了会议。会议围绕廉洁自律、勤政廉政、理想信念、党性、党风方面的等情况，结合领导班子和个人思想及工作实际，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看分局机关党委民主生活会主题集中，质量较较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是的原则，基本上抓住了存在的主要问题，分析原因深刻，提出整改措施明确。会议气氛热烈活泼，委员畅开思想，沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，进一步转变作风，提高素质的目的。现将民主生活会情况报告如下：
一、主要做法：
（一）深入学习理论，广泛征求意见，为民主生活会的顺利召开打下坚实基础。
1、学习有关理论，掌握思想武器。针对民主生活会解决的主要问题，分局机关党委于11月15日召开了分局机关党委会，集中传达了分局党委关于以“贯彻落实《赏领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年分局场（处）级以上领导班子民主生活会的通
知，研究确定了分局机关党委民主生活会方案，精心组织机关党委委员认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《关于严格执行重要情况报告制度的通知》、《关于垦区落实党政机关厉行节约要求的实施办法》等内容。通过学习，党委成员统一了思想，提高了对民主生活会重要性的认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。
2、广泛征求意见，如实进行反馈。问题查摆的是否准确、深入对民主生活会的质量有着一定的影响。会前，我们通过向机关各党支部各部门、机关党员干部、及党委成员下发了征求意见建议表，广泛征求班子成员在廉洁自律及作风建设等方面的意见或建设，共收到意见建议8条，通过整理、汇总，原汁原味地向班子成员进行了汇报，以使班子成员能够听到真实声音，得到有效的素材，思想上有触动，深入地思考问题，为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。
3、围绕中心议题，认真准备发言提纲。会前，班子成员联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对
照反馈意见，进行了深刻自我剖析，写出了实事求是的发言提纲，为民主生活发言准备了较为充分的材料。
4、真诚谈心交心，为开展批评做好准备。会前，班子成员之间本着对党、对同志、对自己高度负责的精神，从帮助和团结的愿望出发，进行了互相谈心，坦诚交换了意见。征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反馈给对方，班子成员根据反馈意见对发言题纲进行了修改，上报机关党委备案。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，通过谈心达到了消除思想隔阂、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的，为民主生会的顺利召开提供了保证。
（二）如实情况，认真进行批评，确保民主生活会富有成效。
分局机关党委民主生活会认真贯彻“团结——批评——团结”的方针，坚持“惩前毖后、治病救人与自我批评，达到了增强团结、共同提高的目的。
首先由分局机关党委副书记杨奎同志通报分局机关对分局机关党委及成员意见和建议。其次在杨奎同志的带领下，班子成员逐个进行了批评自我批评，围绕会议主题，联系自己的思想、工作实际及廉洁自律情况，认真对照检查个人存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施，领导班子成员之间抱着坦诚相见的态度，实事求是地开展相互批评，达到统一思想、团结同志的目的，最后由分局机关党委
书记唐立华同志对会议的特点、收获、问题进行了全面总结，对落实整改措施提出了明确要求。
（三）接受群众评议，制定整改措施，做好民主生活会的落实工作
机关党委民主生活会，坚持走群众路线，接受群众的评议和监督，在广泛征求意见的基础和监督，在广泛征求意见的基础上，结合民主生活会查找出的需要解决的问题，认真进行整改，确保领导班子民主生活会落到实处、取得实效。
1、制订整改措施。对于班子成员廉政意识、思想作风建设方面存在的问题，我们及时制订出了整改措施。
2、及时汇报。会后，我们及时将所征求的意见建议汇总、会议原始记录、发言量纲、生活会情况报告汇总整理，报送上级有关部门。
3、及时反馈。会后，我们利用分局机关党委公开邮箱将民主生活会的有关情况和整改措施，向党员处群众做了反馈，以便取得群众的监督和帮助。
二、存在问题
1、政治理论学习、廉政教育不够。一是在业务工作繁忙的情况下，班子成员理论学习有时抓得不够紧，准确全面掌握党的重要思想主张还有一定的差距。二是组织党员进行系统的政治理论学习不够，经常性开展对党员的理想信念、宗旨教育、廉政教育等方面存在一定的差距，有时有重业务
政策学习，轻政治理论学习的现象。三是党委布置的学习内容多，检查验收学习成果少。
2、工作作风不够扎实深入。由于机关党委委员都是兼职工作人员，平时忙于各自业务工作，对机关党委工作存在顾此失彼现象，主要表现在一是不能经常到分管支部检查指导工作，对基层支部工作开展情况了解不细致。二是机关党委委员对机关党建工作不能经常性的进行学习研究。三是对机关建设提出的指导性意见建设少，不能满足机关党委创新工作方法的需要。
3、思想政治工作不够细致。一是分局机关群众的思想政治工作有时不够细致，部分入党积极分子、非党群众对党的知识缺乏了解；二是由于经费原因，开展文体活动不够，职工文化生活欠活跃，导致干部职工队伍活力不够。
三、整改措施及努力方向
1、坚持“一制度两学习”。一是每月坚持委员学习制度，制订专题学习内容，并开展讨论，提高班子成员政治理论素养；二是加强组织党员进行政治理论学习，做到集中学习与个人自学、学习与讨论、学习与辅导相结合，保证学习内容、时间、人员到位，牢固树立全体党员的理想信念、宗旨观念和正确的世界观、人生观和价值观，提高素质，增强廉政意识。
2、转变作风强化服务意识。一是领导班子牢固对立群
众观念。二是领导班子经常深入基层各党支部检查指导工作，研究新形式下党建问题。
3、加强领导班子建设。造就一支团结协作、科学民主、敢于负责的班子和朝气蓬勃、积极向上的干部队伍。一要完善支部三会一课制度、机关党委委员学习制度。二要切实落实领导干部廉洁自律工作有关规定，坚决制止和纠正不之风，开展经常性的廉政教育。
4、加强党组织建设。一是坚持开展全展全方位交心谈心活动，班子成员之间、班子成员和普通党员群众开展交心谈心活动，使入党积极分子、非党群众感受到党组织的关心，思想上积极向党组织靠拢，行动上党组织保持一致；二是加强和改进党员教育管理工作，以能力建设为重点，完善党员学习培训机制。
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