第四阶段方案_分享交流方案

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民政局开展赴基层转变作风服务群众活动

第四阶段实施方案

为推进我局干部赴基层转变作风服务群众活动扎实开展，现就第四阶段工作制定如下实施方案：

一、时间安排

赴基层转变作风服务群众活动第四阶段(建章立制、巩固 提高阶段)时间为2012年9月1日～2012年10月中旬。

二、工作任务

(一)建立健全长效机制。一是完善学习教育制度。坚持 组织理论学习中心组学习制度，把干部的学习表现作为考核干部的重要依据；二是完善群众来信来访制度。抓好对群众反映问题、所提意见和建议的处理和落实，充分调动群众参与监督的积极性；三是健全监督机制。通过设置公开投诉电话、举报箱等途径了解和掌握更多、更真实的信息。四是健全工作人员绩效考核制度。制定科学的考核评价指标体系，坚持组织评价与群众评价有机结合，全面客观的评价工作队员的工作实绩。

(二)形成一批调研成果。要围绕如何做好新形势下群众工作、如何提升机关解决民生问题的执行能力、如何带动和促进基层发展等方面，积极探索研究，形成一批高质量、有价值的调研报告。下派的工作队员也要根据联系群众情况，及时进行总结报告，重点分析当前存在的热点难点问题，以及群众的所想、所盼，提出解决办法和建议

(三)开展“回头看”活动。对前三个阶段的工作任务完 成情况、存在的问题进行自查。看全局党员干部对开展活动的重要性的认识是否增强，思想是否统一，组织是否得力，工作措施是否到位；看“三本台账”查摆的问题是否准确，是否具体，是否采取了有效措施，是否取得了初步成效。对涉及群众切身利益的突出问题的整改是否做到件件有落实，已经整改的突出问题是否有反弹现象。

(四)加强舆论宣传。要开设专题、专栏，大力宣传干部赴基层转变作风服务群众活动中涌现出的新做法、新经验、新典型和先进人物事迹，并曝光反面典型，为我局党员干部赴基层转变作风服务群众活动营造浓厚的思想舆论氛围，扩大活动的社会效应。

(五)认真开展群众满意度测评工作。群众满意度测评工 作是干部赴基层转变作风服务群众活动总体方案确定的一项重点，是检验活动成效、扩大活动影响的重要工作。适时将组织党员干部对我局开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动情况进行群众满意度测评，测评结果将作为年度考核的重要依据。

(六)扎实开展“补课”工作。要把工作中建章立制的长 效性、调研工作的深刻性、回头看的针对性、宣传报道的创新性、满意度测评的广泛性，作为“补课”的重点。同时，要切实履行督促检查的职责，继续加大督查力度、方式、效果。要敢于和勇于说实情、说实话，把开展活动的基本情况了解上来，把好的经验做法总结出来，把存在的突出问题和典型的人和事督查出来，把党员干部的思想动态以及意见、建议反映上去，全面掌握情况，及时发现和解决问题，确保我局转变作风服务群众活动取得实效。

三、工作要求

(一)要准确把握当前阶段工作重点，结合干部赴基层转变作风服务群众活动，把查找问题、解决问题、巩固成果作为工作的重中之重抓紧抓好。对基层和群众反映强烈的突出问题，要出重拳，下硬手，动真碰硬，彻底解决，坚决防止搞形式、走过场。

(二)要对“三本台账”进行认真整理，局领导要对民情日记记录情况每月进行审核，并签署意见。

(三)要及时发现和纠正工作中的问题和不足，对存在问题予以整改，推动活动扎实有效开展。

新和县民政局 二〇一二年九月十四日