员工精神与爱岗敬业(公司内训)_员工敬业精神培训
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员工精神与爱岗敬业（启智教育）
----------------------2011年8月27日公司内训
员工十大精神：
1、热爱祖国热爱公司的崇高精神；
2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；
3、积极乐观的工作精神；
4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。
5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。
6、以身作则决不推让的老板精神。
7、团结互助、互助互爱的团队精神。
8、大胆创新积极表达的自信精神。
9、承担责任、全力以赴的执行精神。
10、公心为上、公司为家的归属精神。
（一）在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至形成职场的核心竞争力！
在公司每个人都是员工，只是每个人的工种不同！
人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！
思路决定出路，脑袋决定口袋！
事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！
一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入另外一个更伟大的起点。
人生最可怕的是好为人师。
你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。
学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。
不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么？不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。
对错并不重要，重要的是要有自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！
“希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！”（古希腊----马丁）
开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。
人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！
（二）当你对公司抱怨的时候，就是你即将离开公司的开始。
公司的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。
既然选择了，你就是最好的！
人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！
送人玫瑰，手有余香！
心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中就装满狗屎。
用有限的时间，创造最有用的生活。
人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！
耳不听，心不烦！
近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个公司还会害怕什么呢！
自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。
生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！
一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！
（三）在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！
人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。
这个世界最美的爱也需要表达。
连自我表达能力都没有，怎么算有能力！能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。
没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。
大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。
人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣！
学问学问，多学多问！
读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。
努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。
充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。
无知就是不知。
跟身边所有成功的人学，想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。配合力才是决定成功的战斗力。
既然是为你服务，我就一定为你做好服务！
公司能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板会让每个员工知道公司的走向。
认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。
严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。
一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。
今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境
人吃亏是福，难得糊涂。
这个世界单打独斗的时代已经成为历史。
人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！
如果你不能给对方物质的满足，你一定要学会给对方精神的满足。
千里家书只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，可见当年秦始皇。任何一个人要想成为一个被尊重的人，请你长本事。否则，你将成为一个无用的弃子。没有朋友的指点，我们怎能会变得这么完美。
要想当一流的老师，必须先当一流的学生。要想当一流的老板，就必须先做一流的员工。我们浪费的每一分钱，都将在这个世界消失；我们节约的每一分钱，都将在这个社会发挥作用。
天下没有不孝的，只有没钱的子女。
日子再穷再富，都要精打细算。
不要以小成而骄，不要以小得而傲。
天道酬勤。
小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份永远的感情。
静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空，让三分心平气和。
飞瀑直下必有深潭！
这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。
三流的员工，只竞争不合作；二流的员工，既竞争又合作；一流的员工只合作不竞争。
怕小人不算无能，敬君子方成君子。
再好的CD，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。
今天你拥有的一切，都是用你失去的换来的。
佛家说：大舍大得，小舍小得，不舍不得。
菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃！
人若自助，天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说“我无能为力了”。
推崇原则：看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。
人生的职场一定要具有一技之长。
行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却一定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却一定有做不成事情的人。
干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。
每个人都要练习自我表达能力，因为不知道什么时候需要表达；每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲；
每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。
天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。
一个理由、借口满嘴跑的人，永远成就不了大业。
用一份心思，每个人都能在领域内创造奇迹，苍天不负有心人。
做人要傻一点，憨一点，厚重一点，实诚一点，大气一点。
八面威风吹不动，全身围坐莲花中。（苏轼）佛说：放屁！人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号，人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。
人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。
（四）人生当中，我们应该看到，当我们不能改变风的方向的时候，就要学会改变帆的方向。当我们不能改变事情结果的时候，就要学会改变心态。这对我们非常重要，因为“态度决定一切”！
如果态度改变，行动就会改变；
如果行动改变，习惯就会改变；
如果习惯改变，人格就会改变；
如果人格改变，命运就会改变；
如果命运改变，人生就会改变。
我们总是教育自己的孩子，从小要养成好的习惯，包括生活习惯，学习习惯等等。却总是忽视自己在工作中要养成好的习惯。那什么是职场的工作习惯？那就是制度。所以，我们不要在孩子面前成为“语言的巨人”，面对职场却成为“行动的侏儒”！
学习不能改变一个人的起点，却可以改变一个人的终点。
在今天的岗位上，你想爱岗敬业，不是靠口号，而是靠实实在在的行动。当你遇到解决不了的问题的时候，就要问自己根源在哪里？根源就在我们自己的大脑里，没有储存解决问题的方案。正是因为缺少相应的知识，所以我们要不断的学习。
任何一个人，在一个环境里，好好修炼，都有可能被修炼成为神仙，就怕中途还没有修炼成仙，就蹦跶出去，结果，仙不成仙，道不成道，成了小妖精，害人害己，帮不到别人，还砸了自己的招牌。
那是不是，跟着一个好的企业，就一定能成功呢？答案是肯定的。我们举一个例子。
有一个叫“猪悟能”的员工，学名“八戒”，在《西游记》里跟着老板唐僧工作。大家都知道，结果成仙了。有个记者就去采访八戒，说“你好吃，懒做，贪财，好色，按照老师教的，你根本就不具备成功的特质，你怎么会成仙呢？”，八戒，听后嘿嘿一笑“全凭跟对了团队呗”！这个小故事，就告诉我们：有时候人的成功未必自身就要有十分出色的本领！
如果跟对一个团队，上有一个好的领路人，旁边有一群同路人，再加上大家的凝聚力和向心力，实际上你正走在通向成功的大道上！
木不修，不成材；人不教，则不成仁
批评你的人，才是你人生的贵人。
人之初，性本善；人之初，性本懒，要想不懒，制度管！如果没有制度，人再没有自律，一个群体，一个公司，哪里还有规矩和方圆。
在职场上，我们要爱岗敬业，在岗位上，就要不断积累经验，不断总结经验，在岗位上成长和成熟。人人都想成熟，但是成熟必须要有一个成长的过程。在成长过程中的点点滴滴，都是我们成熟的资本。世界上什么最宝贵，资本最宝贵。资本就是财富。所以，我们只有安下心来，爱岗敬业，不断提高和完善自己的这种财富资本，才是硬道理！
