创新文化概况_创新设计概述

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新文化概况

为进一步加快创新文化的建设，紧紧围绕并服务于研究所发展的总目标，形成良好的创新文化氛围，健康科学研究所制定了各类人员的科学行为准则和员工行为规范及精神文明公约，以增强全体员工的岗位意识和紧迫感，促进员工爱岗敬业的工作热情。研究所还于每月安排内容丰富形式多样的政治学习，使员工时刻树立科技发展目标与国家利益相一致的理想信念，积极营造一个实事求是、开放活泼、爱岗敬业、公正无私、团结协作、竞争有序的科研氛围。

与此同时，研究所设计确定了自己的所徽标识，以进一步凸现研究所的理念与特色。为使健康科学研究所能以崭新的现代化的国际水准形象树立在上海重庆路园区，研究所对科研实验大楼进行了合理布局和基本改造，并在园区内大面积种植绿化，使科研人员能够在一种安静、和谐、舒适的环境下从事科学研究。此外，研究所还通过各类窗口和渠道来突出反映深化改革、锐意进取、崇尚科学、与时俱进的精神风貌。在科研实验大楼各楼层的楼道墙面，研究所分别悬挂了对世界生物学和医学领域做出杰出贡献的科学家肖像和简短生平介绍，并在各实验室门口统一展示宣传窗口，使来所参观的嘉宾能够更好的了解研究组的情况，同时，还进一步利用研究所网络信息平台进行宣传。为使科研人员能够及时全面地了解研究所的最新工作进展，研究所自办《所讯》、《年报》等刊物，并统一将所内人员获得的各类荣誉奖励以及最新科研进展以荣誉榜和墙报学术榜的形式加以展示。研究所还通过举办每年一次的“研究生科研工作赏评日(GRAD)”、各类沙龙活动、中秋、迎新等联欢活动，为科研人员提供学习、交流、沟通的平台。健康所三期创新文化建设规划

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，在过去的两年中，健康所通过对理念文化、标识文化、园区文化、制度文化等方面的建设将“创新文化”四个字逐步深入人心；并通过组织开展了多项丰富多彩的群众性文化体育活动，丰富了广大职工和学生的业余文化生活、满足了大家的精神文化需求，促进领导和职工、导师和学生、课题组和管理层之间思想交流、创造了一个和谐的文化氛围。

根据中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，同时进一步推进创新文化建设工作，不断增加创新文化工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工及学生爱党、爱国、爱所的热情；主动关心参与到创新文化建设中来，特制定健康所三期创新文化建设规划：

1.总体目标

构建社会主义和谐社会是全党全社会的共同任务，而建设和谐文化则是构建和谐社会的重要任务。依据中科院上海生命科学研究院和我所的发展战略目标和战略定位，树立正确的人生观和价值观，提倡严谨的科学精神和科学态度，弘扬团结协作的团队精神，营造和谐向上的人际关系和良好的人文环境，充分调动和激发广大科技工作者的积极性和创新精神，增强事业心和责任感，为实现创新目标提供持久不衰的精神动力。以文化创新为基础，以管理创新为保障，以机制创新为动力，以知识创新为手段，逐步建立完善一个国际水平的生物医学转化型研究平台，引领生物学基础研究向医学临床应用的转化型研究所。以创新促和谐，以和谐促发展，进一步促进人的全面发展和文明素质的提高。

2.具体措施

1)进一步抓好园区环境建设和研究所的形象设计。园区环境和形象设计，是创新文化建设的基础性工作，也是体现文化内涵的外在载体。今年，健康所完成了对基础研究大楼的改造工作；对基础研究大楼以及临床大楼进行了规范化布置及管理。今后，我们将一如既往的着力于加强园区环境美化和整洁工作，使工作人员及科研人员能够在一个安静、和谐、舒适的环境下进行工作及科学研究。并结合上海生命科学院园区的基建改造，使现有的拥挤的科研空间有明显的改观，为生物医学转化型研究基地的建设和人才引进提供基本的保障。

2)推进管理工作的科学化和民主化。注重加强PI对研究所管理工作的参与度，提高管理质量和工作效率，同时为有效地运用现代化工具和方法，健康所将进一步发挥网站的功能，不断规范管理，实行科学管理；进一步增强管理工作的透明度，增进所领导与职工、行政与课题组之间的相互沟通与了解，提高研究所综合管理水平，增强研究所的竞争活力。

3)加强研究所对外宣传工作。健康所目前已拥有一批带有研究所标志的各种宣传、演讲材料和纪念品，我们将在此基础上形成系列品牌。同时在已建立的“最新研究进展”的墙报展览区、奖牌展示区内，不

断充实完善内容。此外，我们除了一如既往地办好我们的《所讯》，使得科研人员和工作人员能够及时全面地了解健康所的最新工作及最新进展，同时，着重加强网站维护工作，单独开辟创新文化板块，及时将健康所创新文化建设工作进展发布到网上，以展示健康所优秀的文化作品。另外，弘扬身边的闪光点，对做出创新性贡献的优秀科研团队和先进人物为榜样，通过网络，墙报，所讯等强有力的宣传，确立群众认同的科学创新精神和科研道德，提高社会知名度、贡献度和竞争力，树立研究所良好的整体社会形象。另外，通过投稿、信息简报和网络报道，大力宣传我所在科研领域取得的突出成就，广泛宣传在以科研为中心的各个岗位上涌现出来的优秀团队和先进个人，发挥典型示范作用。

4)开展多种形式的文化体育活动。今年，一系列精彩纷呈活动如火如荼的开展，参观陈云故居(青浦革命烈士纪念馆)、健康所乒乓球团体赛、“庆七一·争先锋”党章知识竞赛等，师生们的积极参与，使得每次活动都受到了良好的反响。为使大家能够更好的理解创新文化的价值理念，健康所计划进一步举办“创新文化沙龙”活动，以征文比赛、佳片欣赏、书法、绘画、摄影佳作展览、迎新座谈会、中秋/新年联欢会等各种形式来调动大家的积极性，并在活动中注重培育 “团队精神”。目前，我们计划在每年年初打出一个与健康所创新文化建设相关的主题，全年的各项活动都将围绕着这个主题开展。我们计划将今年的主题定为“我与健康所共成长”，并计划在年底举办一个文化作品展览，希望大家通过征文、摄影、绘画、书法等各种形式来表达自己在健康所工作学习生活中的一些真实见解，切身感受，尽情的抒发自己对于健康所这个大家庭的热爱，以及对美好未来的展望，并希望通过这类的活动，能够为广大职工及学生提供一个很好的展示才艺的机会，增进交流，使这一主题活动更加丰富多彩，将健康所的科研文化再提高一个层次。此外，06年是国家“十一五”计划的开局之年，健康所也将面临着更多更好的机遇及挑战。相信每位见证了健康所成长历程的老师及同学对于健康所一定有很多很好的建议及希望，我们将会颁布一个金点子征集令，并在1号楼大厅设置意见征集箱。希望师生们都能够发挥自己的创新意识和主人翁精神，广开思路，积极献计献策，共同为健康所今后5年的发展出谋划策。我们也将把征集到的优秀作品通过网络上的创新文化专栏及所内宣传栏向大家展示，供大家交流及学习。

创新文化建设是一项长期的、渐进的系统工程，必须自始至终贯穿于知识创新工程试点工作的全过程，需要全所职工及学生上下一致共同努力。我们的目标是：依据健康科学研究所战略发展目标进行定位，争

取在三期创新中，在所内形成一个国家和研究所的需求至上、尊重植根于团队合作的学术自由，营造“自由探索和国家需求相结合、开放和谐”的良好氛围，信守科研道德规范，弘扬科学精神，创造人才脱颖而出、求异、求新、敢为天下先的良好科研环境。