高校水电节能存在问题与对策研究_节能工作存在问题
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高校水电节能存在问题与对策研究
摘 要:高校节能管理中存在着管理人员以及师生的节能意识问题,节能规章制度建设不完善问题,监督工作力度不够问题,管理人员自身素质能力问题,节能技术应用问题以及费用回收和资金投入问题 通过加强节能宣传教育完善节能管理体制 提高节能技术水平 合理运筹节能管理资金可有效解决高校节能管理存在的问题,不断提高高校能源使用效率
关键词:高校;节能;管理
建设节约型校园是时代的呼唤,是现实的要求。近年来,社会的发展和能源资源的矛盾越来越突出。树立可持续发展观念,建设“资源节约型、环境友好型社会”不仅是党中央的一项战略决策,也是社会各界的共识。高校是社会的组成部分,作为社会文明的高层次所在,理应在建设“节约型社会”中成为表率,成为社会的文明之窗。
一、问题之原因探析
概述高校常见的资源浪费现象
近年来,我国高等教育事业快速发展,办学规模显著增长,办学条件明显改善。这些变化,对学校增加能源供应,优化资源配置,转变管理方式,完善管理措施,提高管理水平和提高资源使用效益提出了新的更高的要求。实现学校可持续发展的办学目标需要我们进一步树立节约意识,加强办学资源管理,统筹整合学校资源,“有所为,有所不为”,在整体水平提高的基础上突出强项,寻求重点突破,努力降低学校运行成本,提高办学效益。
就目前而言,很多现象表明,严格管理,厉行节约的任务仍然艰巨繁重,资源节约的意识尚未全面树立,高校资源浪费现象极为严重。高校资源浪费主要表现在两大方面,即高等教育资源浪费和高校生活资源的浪费。其中高等教育资源浪费,从其浪费的形式来看主要有两种:显性浪费和隐性浪费。显性浪费,即比较直观,主要表现为物力、财力资源的浪费。如一些高校为迎评、跟风,大搞“形象工程”,不惜重金对办学条件进行突击补充,大兴土木,“改造”学校环境;高校财力资源开支不合理等浪费现象。隐性浪费,即不易觉察,但危害极大、影响深远的浪费,这主要表现为人力资源的浪费及大学的层次定位、专业设置不合理造成的浪费。高校生活资源浪费是以高校生存运转所需资源的显性浪费,即在校
师生赖以生存自然资源的浪费,其中水、电、粮食、纸张的浪费尤为凸显。
探析节约型校园中存在问题之原因
(一)校园规划不科学、资源配置不合理
我国高等教育资源相对稀缺,可是因为重大决策而造成的资源浪费却屡见不
鲜。随着高等教育事业的蓬勃发展,高校的扩招,校园的规模随之扩大。然而有
些高校盲目的一味求大,利用巨额贷款进行不合理的建设,严重影响了投资效益
和办学效益,造成了难以估算的损失。此外,学校的资源利用也存在着严重的不
合理现象,如学校教育资源重复购置和建设现象等,导致资源难以做到物尽其用,更不必说实现效益的最大化了。
(二)制度建设不完善
制度可谓是建设节约型校园的根本保证,但有不少高校在管理方面的规章制
度仍沿用旧的管理模式,缺乏创新和有效的节能激励政策。社会对高校的财政收
支监督检查力度不够,缺乏必要的把资源节约责任和实际效果纳入目标责任制和
干部考核体制制度。
(三)高校后勤管理问题严重
邓小平同志曾指出,“在学校管理中,后勤工作很重要。”深化后勤改革也是
党中央、国务院和教育部对高等院校实现可持续发展、建设节约型校园所提出的明确要求。目前,在我国的高校中,后勤存在着体制不顺、人员闲置、效益不高、管理粗放、水电浪费等状况严重,这一切都违背了上述要求。此外,许多高校后
勤中还存在着工作人员分工不明、职责范围不明确、工作重复交叉等问题,这都
影响了构建节约型校园的进程。
(四)缺乏忧患意识和节约理念
人们的行为受其思想支配,人们的种种不节约的行为则是由于缺乏忧患意识
和节约理念。在一些学校中,由于受浪费文化的不良影响,在高校的学生中出现
了“饮食消费向广告看齐、服装消费向名牌看齐、娱乐消费向流行看齐、人情消
费向成人看齐”的不良消费和浪费现象。此外,学校的宣传力度不够,在倡导节
约时忽视了告诫广大师生不节约的严重后果,人们的节约意识淡薄。在高校中,节约意识和理念不足主要表现在以下几方面:
1对节约办学的重要性缺乏足够的认识
在发展思路上存在重规模、轻节约,重速度、轻效益的倾向,把节约仅仅作
为缓解办学资源供需矛盾的权宜之计,对节约在转变办学思路、实施可持续发展
战略中的重要地位缺乏足够的认识,节约优先的方针还没有在学校管理的各个方
面充分体现,节约还没有成为绝大多数部门和教职员工的自觉行动。
2关于节约办学的规章制度有待完善
尽管有一些相关规定,但有法不依,执法不严的现象仍然存在,配套制度尚
不完善,操作性上有待改进。资源总量不足,供需矛盾相对突出。基本办学、办
公条件的标准制定工作相对滞后。
3缺乏有效的节约激励政策
实践表明,节约在很多方面属于市场调节失灵的领域,靠个人的自觉行动无
法完全实现节约的目标。目前,在建立有效的节约激励机制方面,各级管理部门的工作力度显然不够。这些问题的存在,究其原因,是计划经济条件下形成的分
配机制“大锅饭”、供应机制“福利性”和管理机制“粗放型”的状况尚未得到
根本改变。因此,完善计量手段、推进管理改革、树立节约意识、加强办学资源
管理、解决办学资源约束问题势在必行。
二、问题对策
(一)加强领导,构建节能责任机制
近年来高校水、电用量增大, 既有必然趋势, 又有管理上的原因。如办
学模迅速扩大,建筑面积不断增加, 先进的教学办公手段和试验手段的利用,用电、用水量较以前会有所增长,但这并不意味着高校水电总的用量必然增
加。随着管理的加强, 很有可能增幅减少。
领导要高度重视节能减排工作,站在落实科学发展观、建设和谐社会的高度,把节能减排、建设节约型校园作为一项重要内容,组织成立校节能
领导小组,设有节能办公室负责全校节能源管理工作。结合学校实际做了大
量调研和细致的工作。研究制定学校节能减排工作方案、水电管理办法、环
境与节能监察办法,明确了学校各学院、职能部门责任目标。配合学校节
能管理部门做好本单位能源管理、使用分析汇总、水电维修信息及节能工作的检查落实,形成了全面覆盖、督察推进、协调融通、齐抓共管的体制机制。
(二)广泛宣传,营造全员参与氛围
1.将节约教育列为大学生思想政治教育的重要内容。
举全校之力,加强节能、节水宣传教育。校节能办积极会同校团委、学生会、研究生会、校内学生社团等组织,充分利用校内广播、报纸、网络等宣传媒
体,在师生中进行科学发展观和节能、节水宣传教育。每年,都根据国家、北京市水务局通知精神,开展多种形式的节能节水宣传周活动:与学校社团
自然爱好者协会合编《节能、节水小常识》宣传册向师生发放;学生工作指
导委员会做出“关于做好厉行节约工作”的通知,学生发起“节约用水,从
我做起”倡议,并在校网站“热门话题”中积极投稿;各部门制作节能、节
水专题宣传板报;校后勤处、学生会、研究生会联合举办“和谐社会你我同
建,节能减排你同行”活动,广大同学及外国留学生纷纷在“五彩奥运你我同行节能减排从我做起”横幅上签字,在节能减排征集栏板上提出建议等,切合国情广泛宣传。从我国资源相对不足与高速增长和需求之间矛盾日益突
出,充分认识节约资源势在必行;从北京市水资源严重缺乏,北京已从行政、政策、法规、经济、市场等多方面入手,提高资源利用效率,充分认识节约
资源与经济建设发展密切相关;从高校集教学、科研和生活于一体,各类资
源在社会中所占比重、能源消耗较大等方面,充分认识建设节约型校园的现
实和长远意义,不断增强了全校师生员工的资源忧患意识、勤俭节约艰苦奋
斗意识和责任意识,促进了资源管理知识的传播与共享,营造了全员参与节
约型校园建设的浓厚氛围。
2.组织保障
1)成立建设节约型学校领导小组,定期召开专题工作会议,研究部
署节约工作,统筹管理建设节约型学校工作各阶段环节。
2)聘请校内校外专家组成专家委员会为校园节约工作提供咨询、指导。
3)成立建设节约型学校办公室,负责执行节约领导小组布置的工作任
务,具体组织、协调、监督、检查节约型学校建设各项工作。
4)校部机关、院系、教辅部门等成立节约管理机构,由部门主要领导
兼任负责人,负责本部门节约管理工作。
5)校团委、学生会等学生思想教育部门将节约型学校建设工作纳入学
生工作中,确定分管责任人,积极引导和支持学生开展校园节约活动。
(三)、挖潜改造,依托技术节能增效
开源节流,提高水资源利用率使用节水型器具,安装智能水控系统节水的技术空间很大。把推广使用节水效益好的用水器具和先进的节水技术作为
节约用水的重要措施,逐年加大节水改造的经费投入和维修改造力度。全部更换
学校楼宇节水型龙头,并加装节水喉。在校卫生间、盥洗室水龙头、小便斗安装
红外线节水开关 安装脚踏式大便池冲水器。为提高节水的科技含量,改造校公
共浴室、开水房,安装智能水控计价系统,共由计算机控制,以分钟为计量单位,洗浴按用水时间长短收费。打开水实行每天免费16磅,超出付费的方式。经统
计,一年节约用水9000多吨,节约天然气约6000立米,节约用电7000多度。
投入运行后,学校浴室及开水房节约水电气经费190万元/年。
三 总结
与其他办公用品相比,能源具有管理的特殊性。办公、教学等公共场所电
使用,不能像文具纸张等用品一样建立严格的领用制度。水电使用具有很大的随
意性和不确定性,并且难以考核,造成了水电管理的复杂性和困难性。仅靠水电
管理部门的监督管理是远远不够的,节能工作任重道远,需要全校师生的积极参
与。
启示语
建设节约型校园是一件功在当代、利在后世的大事、好事。建设节约型校园也已经为越来越多的人所关注。当然,我们意欲找出构建节约型校园的路径,但找出其存在的问题并深入探析其原因所在无疑是我们的首选。唯此,我们才能做到对症下药、药到病除,为构建节约型校园献计献策,为构建节约型社会做出应有的贡献。