临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书_临时工季节工合同

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临时工（季节工、农民轮换工）劳动用工协议

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甲方（单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所有制性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿年龄：＿＿＿民族：＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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甲方因生产（工作）需要，同意招用＿＿＿＿＿＿为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

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一、合同期限：

自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、生产（工作）任务：

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在＿＿岗位，承担＿＿临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

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三、劳动时间与劳动报酬：

（１）劳动时间：甲方实行每日＿＿小时工作制。

（２）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为元/小时或＿＿＿＿元/工日或＿＿＿元/月，每月结算一次。

四、劳动保护、保险福利待遇：

第三条所支付费用包括各种保险、税金、福利以及国家法律法规规定应该交纳的所有费用（均由乙方自行交纳）。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必须遵守以下纪律：

（1）严格遵守操作规程，保证生产。

（2）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（3）听从指挥，服从调动。

（4）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（5）有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

（1）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（2）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

③不能胜任工作岗位，经调换工作岗位后仍不能胜任的；

④服务态度恶劣，损害消费者利益的；

⑤有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

⑥无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的，甲乙双方另有约定的除外；

③甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；

④自费考入中等专业以上学校学习的；

⑤经国家批准应征入伍的。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方＿＿＿＿元，否则甲方不予办理离职单位手续。

八、本合同经签订之日起即生效，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

十、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人（委托代理人）签名盖章：乙方签字（盖章）：

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