赵拔庄学校简讯6_领导参观学校简讯
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赵拔庄学校简讯6
我校认真落实磁县教育局的通知精神,认真做好2010年师德建设工作。为了进一步加强师德建设工作,扎实有效的推进“师本革命”。结合我校教师队伍的实际情况,学校建立了定期学习制度和教师个人师德档案,形成“三师”立师德为主要内容、以定期学习制度为保障、以师德档案为载体的师德学习教育机制。
我校认真组织教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范、教师行为规范》、《邯郸市“校本革命”行动纲领》、《邯郸市教职工六条禁令》的有关文件和要求,成立了申校长为组长的师德考核小组,加强领导,扎实进行,确保评议不走过场,将该活动扎实、深入、持久地搞好,使评议活动确实收到实效。考核小组依据《邯郸市中小学教师师德评价标准》结合我校实际,自行设计出我校师德评价表。
在学校的统一组织下,按照公开、公正、公平的原则以无记名民主测评为主。测评按照教师自评、学生和家长评议、教师互评、领导班子评议等四方面相结合的办法进行。以师德的教育评议促进全体教师思想认识的提高,形成具有我校特色的师德教育内涵,并在工作中自觉实践、长期贯彻,以教师的高尚品德去感染和教育学生,为学生树立楷模;以高尚的师德去敬业奉献、扎实工作,不断提高我们的教育教学水平;以高尚的师德献身教育事业,争当工作模范,并带动全体教师积极向上,进一步提高我校声誉,开创我校办学的新境界。
通过评议活动,发现了一批师德高尚,为人师表的先进典型。杜绝了各种不利于学生健康成长的言行。并将其考核结果(12人优秀,18人良好),装入教师师德考核档案,以作为教师师德修养的重要依据。评议内容:评议根据市教育局制定的《邯郸市中小学教师师德评价标准》,重点考核是否认真贯彻执行党的教育方针、“十心”立师德践行情况、执行《教师六条禁令》情况、为人师表的表现情况等。本次“师德教育评议”活动除认真落实上级要求外,我校的指导思想是要将德育工作作为一项长期任务,坚持不懈,力求实效。此次活动我们按照“自下而上,理论与实践密切结合,师生自觉自励”的方式,力争搞出赵拔庄学校的特色。使老师们提高认识,自觉践行学校要求。我们坚信:在不长的时间内,我校将涌现出一大批为人师表的优秀师德标兵,将涌现出一大批品学兼优、思想素质和学业基础全面发展的优秀学生,我校的办学将更富有特色。那样,我们才能说创造性地落实了素质教育的要求,很好地完成了所承担的基础教育阶段的为国育才的任务。
为不断将我校的师德教育推向深入,学校还将在师德建设的落实取得实效后,继续补充遴选新的核心内容,不断丰富我校教师在品德修养上应坚持和完善的内容,使教师修养不断提高,境界不断升华、教育教学的业绩更加突出。
德高为师,身正为范。我们要认真把握好此次机会,历炼自己的师德情操,规范自己的言行,真正将自己塑造成为一名具有高尚师德和人格魅力的优秀教师,做到无愧于自己、无愧于国家和社会。
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