非全日制劳动合同_劳动合同非全日制

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非全日制用工劳动合同书

甲方(用人单位)名 称： 重庆市中泰工程监理有限公司

地 址：重庆市南坪西路31号台湾花园A座6楼

性 质：有限责任公司

乙方（劳动者）名 称：

地 址：联系电话：

家庭住址：

身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》第五章第三节的规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自年月日起至工程初

验收止。乙方应在___年__月___日到岗，否则此合同自动失效。

2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事现场监理 岗位

（工种）工作。

3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

4、乙方受聘于甲方，必须严格遵守甲方的规章制度。若乙方

违反甲方的规章制度和监理人员八不准，甲方可以单方随时终止此合同。

5、甲方根据经营变化，工作需要或乙方实际工作情况，经协

商后，可以对乙方的工作岗位和工作内容进行进行调整。乙方同意服

从甲方的调整。乙方的工作岗位或工作项目发生变化时，乙方到现场

上班（以公司委派通知为准，委派通知作为该合同的附件）就视为已

签定新的项目劳动合同，主合同仍然有效。

二、工作时间

1、乙方每周在甲方工作6日，每日工作不超过4小时，累

计每周工作时间不超过24小时。

2、若乙方要加班，必须向公司书面报告并经公司总经理签字认

可才生效，否则公司不予认可。乙方同意自行写的监理日志或任何形

式的记录不作为加班依据。

3、如遇不可抗力和突发情况等情况导致乙方工作时间增加，不

改变本合同为非全日制合同的性质，甲方根据乙方增加的工作时间或

工作量，给与乙方加班费补偿。加班补偿费包干使用（详见本合同约

定）。

三、劳动报酬和支付时间

1、（1）乙方的工资标准为每小时

元；

（2）甲方给与乙方包干报酬元/半月，作为任何形

式及任何情况下的加班费补偿；

（3）每半月工资+每半月加班补偿费包干费之和，即作为每半月劳动报酬元。

2、乙方所有的工资和福利及其它所有相关费用等全由甲方委托

代理人负责支付，每半月以法定货币形式足额支付。

3、乙方应自己负担缴纳个人所得税，并由甲方从其每月工资中

代扣代缴，甲方未代扣代缴足额的由乙方自己申报缴纳。

四、社会保险待遇

1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基

本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养

老、基本医疗保险。

2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤

保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。甲方仅为乙方

办理工伤保险，其它险种由乙方自行负责。

3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定

执行。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章

制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定

操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、，该项工作没有职业病危害。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检

查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和

不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，有下列情形

之一的,甲方有权解除劳动合同。

（1）、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）、利用甲方各种资源为自己谋取私利的；

（3）、贪污、盗窃、营私舞弊、吸毒、赌博但尚未构成犯罪的及

在工作中有吃、拿、卡、要等不廉法行为违反工作纪律要求的；

（4）、违反了监理人员八不准的；

（5）迟到早退5次、连续旷工超过2个工作日或1年累计旷工

超过3个工作日的（6）、被开除、除名和依法追究刑事责任的。

2、乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据有关规定解除乙方劳动合同。

劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，以书面形式通知

对方。

2、本合同期满，劳动合同即自行终止，双方不存在任保劳动关

系。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或续订手续。

七、违反劳动合同的责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长

工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要

在补足低于标准部分的同时另外支付低于部分百分之二十五的经济

补偿金。

3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承

担违约责任，向对方支付违约金无元。

4、其他违约责任 ：（1）、甲乙双方任何因自身原因违反本合同（包括任何附件或任何其他专项协议或书面约定）的内容，应依法承担违约责任

（2）、甲乙双方因违约给对方造成经济损失的，应按照《劳动法》及相关法律法规根据实际损失情况承担相应的经济赔偿责任。

八、双方约定的其他事项：

相关法律法规的有关条款和甲方的相关规章制度执行。

（二）本合同及其附件已构成双方就本合同主题事项所达成的全

部内容，并取代了双方在签订本合同之前所达成的任何书面或口头的意向、协议、合同或安排。

（三）任何对本合同的修改必须采取书面形式并由甲方授权代表及乙方签字后方能生效。

（四）订立此合同前的任何合同自动作废。

十一、劳动争议处理

1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应

当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行

政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事

先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生

效。）

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人或

（委托代理人）：（签章）

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