有奖征集合理化建议的活动_合理化建议活动征集

2020-02-29 其他范文 下载本文

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关于有奖征集“经营管理工作合理化建议”的活动

为强化酒店经营管理,充分调动员工参与积极性,发扬员工的主人翁意识,为实现酒店经营绩效与员工利益相一致,为实现经营目标,特向全体员工开展“经营管理工作合理化建议”的征集活动,广开言路,畅通渠道,这也是酒店在目前激烈的市场经济条件下生存、谋求更大发展的有效途径。具体内容如下:

一、活动对象 酒店全体员工

二、活动内容:

1、由XX部负责组织实施,成立评审小组,对员工所提合理化建议进行评估,对建议的项目、内容进行全面分析。

2、对有价值的建议指定专门的部门或专人进行落实,销售&行政部负责协调各部门之间关系,并监督落实情况和工作进度。

3、要充分利用班前会、例会以及员工活动区域海报、PPT等各种形式,深入做好开展合理化建议的宣传工作。让员工认识到开展合理化建议的目的和意义。开展合理化建议活动不仅有利于企业降本增效,也是员工展示自我、体现自身价值的平台。

三、要求

1、内容要符合酒店特点、切合酒店实际情况、具有可实施性;

2、内容要既可以是经营管理方面的,也可以是技术创 新、技术改造方面的;既可以是节能降耗方面的,也可以是酒店发展战略方面的等等;

3、内容最好具有一定的创新和亮点。

四、参与方式

任何形式均可采用,参与者可通过书面或网络的形式上传至人力资源部,邮箱:

五、奖项设臵

此次有奖征集“经营管理工作合理化建议”的活动将设臵四类奖项,分别予以适当奖励。

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