剖析自查_自查剖析
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“两提高、两满意”主题教育转入复查自纠和整改提高阶段以来，我局严格按照县主题实践活动领导小组的文件精神和统一部署，紧紧围绕信访工作大局和职能，从解决群众所关心的热点和难点问题入手，采取多种形式解决群众的实际问题。认真查找在落实县委、县政府年度工作部署、年度承诺事项落实及工作执行中存在的突出问题。同时，分别召开专题会议，梳理归纳、剖析原因，认真研究并制定具体的整改方案和措施。
一、主要问题
通过自我查找和广泛征求意见，经梳理归纳，主要存在以下几个方面的问题：
（一）思想解放、工作创新意识不强，抓落实的力度不够。有些同志不注重加强理论学习和知识更新，观念陈旧，缺乏开拓创新意识，习惯用老办法处理新问题，在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面，滞后于新形势、新任务的要求；在探索与市场经济体制相适应的信访工作方面，思路不宽，办法不多，缺乏应有的进取精神和创新意识。（整改责任人：刘业春，责任股室：办公室、接访办信股
（二）管理落实中的一些制度、机制仍存在不适应的问题。原因是重业务、轻管理，政务公开不及时，工作透明度不高；部分管理制度落后于经济社会发展的需要，有待于进一步更新，制度落实不够严格，使环境管理工作还较为粗放。（整改责任人：田发秀。责任股室：办公室。整改时限：边查边改，8月底整改到位。）
（三）作风建设的开展不够深入，执行与落实工作还不够彻底。少数人员安于现状，作风不扎实，创新工作的开展还不够强，存在薄弱环节，习惯于按部就班，照抄照搬，缺少创新的思路，难以形成自己的特色。（整改责任人：刘业春，责任股室：各股室，整改时限：边查边改，2008年9月整改到位。）
（四）干部队伍素质和硬件设施、管理能力建设与经济快速发展的要求存在一定差距。（责任人：刘业春，责任股室：各股室，整改时限：边查边改，2008年11月整改到位。
二、问题产生的原因
对照主题实践活动的要求，通过组织全体干部自查自纠、查摆问题和深入开展讨论，产生以上问题的主要原因是：
（一）思想解放、工作创新意识不强，抓落实的力度不够。有些同志不注重加强理论学习和知识更新，观念陈旧，缺乏开拓创新意识，习惯用老办法处理新问题，在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面，滞后于新形势、新任务的要求；在探索与市场经济体制相适应的环境管理体制方面思路不宽，办法不多，缺乏应有的进取精神和创新意识。
（二）管理落实中的一些制度、机制仍存在不相适应的问题。原因是重业务、轻管理，政务公开不及时，工作透明度不高，所公开的内容尚不够全面，应主动公开的信息没有公开，同时没有及时更新相应的内容，制度落实不够严格。
（三）作风建设的开展还不够深入，执行与落实工作还不够彻底。少数人员安于现状，作风不深入、不扎实，创新工作的开展还不够强，存在薄弱环节，习惯于按部就班，照抄照转，缺乏创新的思路，难以形成自己的特色。
三、主要整改措施
针对查找的问题及原因分析，我局以召开支部会、局长办公会、座谈会和分组讨论会等多种形式，从创新机制，提高抓落实的能力出发，围绕工作的热点难点问题，通过认真研究，制定出以下改进措施：
（一）强化执行意识，创新工作思路。认真落实科学发展观，牢固树立大局意识，不断研究新情况，解决新问题，选准工作重点，加强干部队伍的思想、作风和业务能力建设，加大工作落实与创新力度，充分发挥工作职能。
（二）加强信访工作及《信访条例》的宣传。充分利用广播电视互联网等媒体，进行广泛、深入、持久地宣传，真正使信访工作步入科学化、规范化、法制化的轨道。
二〇〇八年九月九日
一、再学习再提高。全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以坚定的理想信念，增强驾驭复杂矛盾的能力。
二、转变工作作风，尽职尽责干工作。保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化服务意识、端正服务态度，认真负责处理人民群众的来信，接待人民群众的来访，保证信访渠道畅通。
三、依法履职。严格按照《信访条例》的规定受理、转送、交办、督办，反馈人民群众的来信来访，做到“件件有着落，事事有回音”。综合分析研判信访信息，开展调查研究，及时、准确地为各级党委、政府决策提供服务。
四、严格责任追究。恪尽职守、秉公办事、查明事实、分清责任、宣传法制、教育疏导，依法按政策及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。
五、求创新、促发展。改革创新是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路，坚持在研究新情况、解决新问题中勇于探索、勇于创新，破解信访难题。以新的思维、新的理念、新的视野，谋划和推动全市信访工作的开展。
